グローバル採用の新規事業に関わる 営業・接客経験が活かせる「人と企業をつなぐ」やりがいのある仕事 日本×海外の架け橋に海外パートナーとの連携&コンサルティング業務 フレックスタイム&リモートOKワークライフバランスを大切に 是非ご応募お待ちしております。
2024年3月よりスタートした新規事業/リモート可/グローバルな活躍が可能 土日祝休み 採用コンサルティング(新規事業セールス全般)をお任せします。 業務概要: 新規事業(特定技能分野)のコンサルタント・営業職として、幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、営業戦略の立案から現場営業まで、クライアントの潜在課題を顕在化させるための活動を行います。 また、クライアントの採用コンサルタントとしても活躍していただきます。新規事業の立ち上げに関わりながら、0→1の仕組み・戦略を構築する貴重な経験を積むことができます。 特定技能とは…日本の(ブルーカラーの)労働力減少を受け、労働力確保に向け、一定の言語・専門スキルのある人材を受け入れるために発行される就労ビザ。 2019年から制度が始まり、現在20万人が日本で就業中。2028年には82万人まで拡大を見込み。 主な業務内容: 既存顧客へのフォローと新規求人の獲得業務 新規顧客の開拓営業、商談同席 顧客へのアポイント取りは代行会社に依頼することが多いです 海外パートナーとの連携・交渉による人材の集客 特定技能人材への面接対策、面接同席 雇用契約を含む入国までの諸手続き 数値管理や営業戦略の立案 働き方: 原則を出社(火・木曜日はリモート可)/近接県への出張(日帰り)の可能性有 組織体制: 新規事業部門に所属し、新規事業責任者の下で活動していただきます。 現在は一人で営業から組織の構築まで行っており、オリジナルメンバーとして経験を積むことができます。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 業務の魅力: 新規事業の立ち上げに参加できる貴重な機会です。 海外関係機関との連携が行えるグローバルな環境でご活躍いただきます。 日本の特定技能人材の受け入れ拡大に伴い、成長が見込まれる分野です。 オープンなコミュニケーションを大切にする社風があります。
未経験から挑戦できる仕事 特定技能人材の採用は今後急成長する市場将来性抜群 クライアントとの交渉&海外パートナーとの連携など、多彩な業務を経験できる キャリアアップも可能新規事業を一緒に成長させよう 業界未経験歓迎・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問
なんらかの営業・販売・接客の経験がある方 「人と企業をつなぐ仕事」に興味がある 「社会貢献×キャリアアップ」を実現したい グローバルな環境で働きたい 営業・接客・販売の経験を活かして新しいキャリア 自由な働き方(フレックス&リモート)を重視したい
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採用コンサルタント
1日前
Higashiosaka 非公開20代活躍中 急成長市場×社会貢献グローバル採用の最前線で活躍 フレックス&リモート · グローバル採用の新規事業に関わる 営業・接客経験が活かせる「人と企業をつなぐ」やりがいのある仕事 日本×海外の架け橋に海外パートナーとの連携&コンサルティング業務 フレックスタイム&リモートOKワークライフバランスを大切に 是非ご応募お待ちしております。 · 2024年3月よりスタートした新規事業/リモート可/グローバルな活躍が可能 土日祝休み 採用コンサルティング(新規事業セールス全般)をお任せします。 業務概要: 新規事業(特定技能分野)のコンサルタント・営業職 ...
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大阪府 大阪市, 株式会社JGコーポレーション企業の業務プロセス改革・システム刷新を遂行するコンサル企業/豊富な超上流案件数が特徴/8期連続増収増益の急成長企業 仕事内容: ▍業務内容、案件例など 「ITコンサルタント」 顧客の生産性改革を中心としたコンサルティング案件への参画が主な業務となります。入社時期により、提案活動からの参画、または、既存案件への参画となります。「案件へ従事した後も、希望により他案件への提案活動へ参画することが可能です。」 非常に多様な案件がありますが、大きくは以下のように類型化できます。当社が自社で請負い実施するケース、お客様プロジェクトを支援するケースがあります。 業務変 ...
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Osaka 株式会社P&Pビジネスコンサルティングポテンシャル採用・「SAP ERP業務コンサルタント」・次世代メンバーの若手のジュニアコンサルタント 仕事内容: ERPパッケージのSAP導入コンサルタントして要件定義~稼働後サポート迄を一気通貫で活躍していただきます。 「環境」 プロジェクト単位となりますが、リモートワークと客先常駐のハイブリッド型が多いです。 また、自社に各自が自由に触れるSAPがあり、リモートでも接続可能です。また、SAP社の教育にも行っていただきます。 「仕事の魅力」 各業界の大手様の最新ビジネスモデルの土台となる基幹システム構築に携われます。 当社の強みである大手ITベンダーと ...
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大阪府 東大阪市, ALL DIFFERENT株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 新卒採用/中途採用業務 自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、 適所適材の人材採用を実現します。 採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、 WantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。また、説明会にも登壇をいただく予定です。 研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する 企業内研修(講師派遣型)の講師を担当し ...
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Osaka 株式会社スリーシェイク「採用広報コンサルタント」IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタントを募集 仕事内容: スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance「リランス」」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→ ...
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Osaka 株式会社サンブリッジコロナ禍でも成長中の80名規模のITベンチャー。スピーディな成長を志向する方、チャレンジングな環境を求める方は、ぜひご応募ください 仕事内容: 業務内容 Salesforce導入/運用のコンサルティング、及びシステム構築業務を担って頂きます。 基本的にプライム案件がメインになるため、お客様へのヒアリング等の上流工程から担当いただきます。 当社の魅力 Salesforceの日本における最初のパートナーとして、これまで1,000社3,000プロジェクトSalesforceの導入支援実績があり、社内にナレッジや知見が蓄積されています。 20代・30代のメンバー ...
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Higashiosaka 株式会社トライトキャリア>20代・30代の若手の方はご注目 · 採用条件のヒアリング・お見積り、人材のご提案・条件の交渉・定着に向けたフォロー など · 条件のヒアリング、求人情報の提供・面接設定や面接指導・就業後のフォロー・アドバイザー業務 など · 企業から仕事内容や求職者に求めるスキル、必要な人数などをヒアリング 条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える 求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 履歴書や面接のサポート 企業、求職者に対する入社後のフォロー · 企業との商談、求職者との面談に、リモートワークやテレワークを導入しています ...
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Osaka 株式会社ファーストコネクト介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 具体的なイメージ ほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。 施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、介護事業所が抱える採用課 ...
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Osaka 株式会社ファーストコネクト業務概要 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 ...
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Osaka 株式会社スリーシェイクスリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀な ...
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Osaka 株式会社ミギナナメウエ転職なら"DYM就職"にお任せください · 自分の職歴に自信がない方 正社員で働きたいけど不安な方 そんな20〜30代のあなたへ · なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート DYM就職の強み フリーター・既卒・大学中退もOK 未経験からのキャリアチェンジに特化 内定率70%超え( 2023年8月実績) 今回はコチラの求人をご紹介します⇓ · 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 · 求職者の方へ職業紹介 面談 選考対策 選考の日程調整 面接後のフィードバ ...
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Osaka 株式会社トライトキャリアDYM就職"で長期キャリアが実現 20代30代若手がメインに利用しています \ ↓こんな不安がある方いませんか?↓ 転職するにはまだ若いかもしれない 経験はないけどキャリアチェンジしたい · V 若手・未経験の転職に特化した会社 多彩な業界・業種揃い ミスマッチなし 手に職をつけたい方 最短1週間で内定 その中でも今回は当求人をご紹介します 「人材を採用したい企業」と「転職先を探している求職者」の双方に課題をヒアリングし、お互いの出会いをつくりだす 人材紹介サービスをお任せします。企業と求職者の抱える悩みを解決する社会貢献度の高い仕事です · 採用条件の ...
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Osaka 株式会社WorkX「未経験大歓迎|戦略コンサルタント」上場準備中のビジネスコンサルティングファームで、コンサルタントとしてのキャリアの礎を築く 仕事内容: 具体的な業務 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はOJTベースで先輩と共にプロジェクトに参画し、業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 具体的なプロジェクト事例 新規事業開発の企画支援業務 IT部門の人材教育業務 経営企画データ分析支援 組織変革支援 データ活用における戦略/構 ...
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Osaka 株式会社ビーバーズ「採用コンサルタント募集」 「企業の成長を支える人材採用のプロへ」 仕事内容: 「採用コンサルタントメンバー募集」 採用コンサルタント事業部では、企業の成長戦略に基づき、最適な人材採用の支援を行っています。クライアントの採用ニーズに応じた戦略を提案し、企業の未来を共に築く重要な役割を担っていただきます。企業の成長に直結する人材確保をサポートする、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?クライアントに最高の採用戦略を提供するお仕事です 「主な業務内容」 採用戦略の立案と提案 クライアント企業のニーズに応じて、最適な採用戦略を構築・提案します。企業文化や目標に合 ...
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Osaka 株式会社WorkX「未経験大歓迎|ITコンサルタント」上場準備中の総合コンサルティングファームで、多岐にわたるIT領域の顧客課題を一緒に解決をしませんか。 仕事内容: 具体的な業務 主にDX・IT・事業戦略・経営戦略領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、 コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はOJTベースで先輩と共にプロジェクトに参画し、業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、 担当プロジェクトをお任せします。 具体的なプロジェクト事例 システム開発の構想策定業務「要求定義~」 基幹システムの導入/要件定義支援業務 ECサイト統合検討支 ...
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Osaka 株式会社ミギナナメウエ組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容: 「採用コンサルタントって何をするの?」 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、自社の求める採用ターゲットを十分に理解した上で、 適切な媒体に適切な手法で広告を打ち出すことで、他社より多くの応募を獲得することができます。 この採用戦略を ...
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Osaka 株式会社WorkX「DXコンサルタント│SIer・SE職限定」ソリューションを持たないIT戦略領域のコンサルタントになりませんか?|4期目285%成長│コンサルファーム出身者多数在籍 仕事内容: · 様々な業界の大手~スタートアップ企業に向けて、社内外問わず最適な組織を組成し、業務の改善・改革の計画立案から実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。 ゆくゆくは、自組織にも入り込み既存事業の改善、新規事業の創出サポートに関与いただきます。 · コンサルティング業務 1.課題やフェーズに応じて社内外の人材をオーガナイズし、最適な ...
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Osaka 株式会社アイドマ・ホールディングス「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 · (1)採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 · 全社採用計画の策定と媒体選定 採用KPIの構築とモニタリング 採用進捗分析と対策の検討・展開 実務を行う在宅メンバーの ...
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Osaka 株式会社bサーチ人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる"Web広告"のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 業務の流れ 企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。 アポを取得していただき、訪問またはWebにて商談を行います。 現在はWeb5割、訪問5割の割合です。 将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中 状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目 ...
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Osaka 採用コンサルティング会社業務内容 当社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 具体的には WebサイトのHTML/CSSコーディング JavaScriptプログラミング(システム連携や仕掛け/動きの実装など) 成果物チェックや修正作業 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェア · なし · HTML、CSSのコーディング実務経験 JavaScr ...
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Osaka 採用コンサルティング会社自社で開発・運用している採用管理システムに関するデザイン業務をご担当いただきます。 採用管理システムを導入している企業(クライアント)は、 飲食/家具/アパレル/物流/家電など様々なジャンルのため、幅広い業界のデザイン業務が発生します。 具体的な業務としては、LP制作・バナー制作などがメインです。 現状同じチームにデザイナー2名おりますが、 既存案件の改修を中心にご対応いただいておりますので、 新規案件のデザインをご担当いただける方を募集しております。 そのため、0からのデザインのご経験が求められる環境です。 社内での業務がメインとなりますので、外部での ...