Webアプリケーションエンジニア/ECファーストパーティー開発部/土日休み/SE(Web・オープン系)

1日前

大阪府 大阪市 北区 中之島, 楽天グループ株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・業務システム開発経験5年以上

・開発チームメンバーを率いて管理した経験

・システムの運用および保守の経験(例:インシデント管理、変更管理)

・Javaの基礎知識/経験3年以上

・Springなどのフレームワークを使用した開発経験

・Linux/Unix の基礎知識/経験1年以上

・RDBに関する基本的な知識/経験1年以上

・RDB スキーマ設計経験

※入社後2年以内にTOEIC(R)テスト800点を取得するスキル必須

【尚可】

・Docker に関する基本的な知識/経験1年以上

・Web API に関する基本的な知識

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【大阪】Webアプリケーションエンジニア(ECファーストパーティー開発部) ※土日休み

【仕事内容】

【東証プライム上場】福利厚生充実/国内最大級のサービス/転勤無し

【職務概要】

楽天グループが展開するファーストパーティービジネスを支える楽天ビックサービスグループのシステム開発と運用をお任せします。

また、システム開発・運用にあたってビジネスサイドと連携を取りながら進めるため、様々な技術に加えて、ビジネスに効果のあるプロダクトを作り出す経験ができます。

【ミッション】

  • 高品質のアプリケーション開発
  • サービスの安定した運用を確保
  • プロセスとシステムの課題を特定、提案、改善

【開発環境】

・主なプログラミング言語(フレームワーク):

Java (Spring)、JavaScript (Vue、React)、シェル

・主なデータベース:

RDBMS(Oracle、MySQL)、KVS(Redis、Elasticsearch)

・サーバー環境:

プライベートクラウド IaaS (Linux ベース)、CaaS (Docker/k8s ベース)

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:800万~1200万程度月給制:月額589241円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6・12月)昇給:年2回(6・12月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他

喫煙情報:敷地内禁煙

【勤務地】

大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F

中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~17時30分

【休日休暇】

完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔・ボランティアなど)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(2~3回)+SPI内定 ※状況に応じて変動可能性あり

※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) 金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)モバイル事業(携帯事業)

【会社の特徴】

  • 同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
  • 同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。

ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。

【募集背景】

事業拡大に伴う人員増大

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