ドコモショップの【店舗スタッフ】月収45万円超も実現可

株式会社リゲイン

未経験から年収600万円超えの実績多数転勤なし残業なし

【新着】

情報更新日:2026/02/17

掲載終了予定日:2026/04/13

この求人のポイント

\完全育成枠募集/学歴?経験?そんなの気にしない。大きな声で挨拶ができれば、人生は変えられる

【業績好調】首都圏の店舗で増員募集を実施

【好待遇】未経験スタートでも月収45万円以上が可能

【未経験OK】難しいPCスキル不要スマホが使えれば

【育成】独自のノウハウで一人ひとりの成長をサポート

【インセンティブ】月平均10~15万円の支給実績あり

【働きやすさ】残業ほぼなし/産育休実績あり

\未経験から月収45万円も可能/「誰かのために頑張れる」そんなあなたが、輝ける環境がココに

• リゲインとは…

通信業界のセールスプロモーションに特化したプロフェッショナル集団です。ドコモショップ運営代理店から絶大な信頼を得ており、「リゲインが入れば数字が変わる」と言われるほどです。

• 今回の採用は…

業績好調につき、首都圏エリアでの増員募集。採用基準はズバリ「意欲と人柄」。「稼ぎたい」「自分を変えたい」という気持ちさえあれば、私たちが全力でバックアップ。まずは飛び込んできてください

仕事内容

【かんたんな業務ですぐに覚えられる】「スマホの操作案内」や「プランの提案」など、お客様の困りごとを解決するシンプルなお仕事です。

具体的には

• お任せするのは…

ドコモショップにご来店されたお客様への対応です

スマートフォンの機種変更や新規契約の手続き

お客様に合った料金プランのご提案

ご自宅のWi-Fiやクレジットカードなど、便利なサービスのご紹介

アプリ(LINEやInstagramなど)の初期設定サポート

入社後の流れ

\実力次第でスピード昇進・昇給が可能/ 年功序列は一切ありません。 入社数年で店長やエリアマネージャーへ 昇格することも可能(最短4~5年の実績あり)。 もちろん、役職につけば給与もさらにアップ。 将来的には、培った営業力を武器に独立を目指す道も見えてきます。

\20~30代が中心に活躍中/ 現場は堅苦しい上下関係はありません。 「元フリーター」「元飲食店スタッフ」など、 異業種から転職してきたメンバーがほとんど。 みんな未経験の不安を知っているからこそ、 新人さんには世話焼きな先輩ばかりです。 あなたもすぐに馴染めるはずですよ

\難しく考えなくてOK/

「プランが複雑そう…」と心配する必要はありません。

入社後は、先輩の横について真似をすることからスタート。

周りには必ず先輩がいるので、

困ったときはすぐにバトンタッチしてOK。

実践の中で自然とスキルが身につくスタイルです

頑張った分だけ"インセンティブ"に反映されます

リゲインの給与システムは極めてシンプル。

「成果を出した分だけ、即座に還元する」ただそれだけです。

お客様と楽しくお話しして、

感謝されることが成果(=給与アップ)に繋がります。

普通に業務をこなしているスタッフでも、

平均『月10万円~15万円』の

インセンティブを獲得しています

対象となる方

【社会人デビュー歓迎】\「まっさら」な状態が一番成長します ※35歳以下/20~30代活躍中「明るい挨拶」ができる人なら誰でも歓迎

\人柄・意欲重視の採用です/

「やってみたいけど自分にできるかな…」

誰しも最初はそう思うものです。

少しでも気になった方は、まずは一度私たちと話しましょう

【応募条件】

• 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】

• 大きな声で挨拶ができる方
• 素直にアドバイスを聞き入れられる方
• 「稼ぎたい」「見返したい」というハングリー精神がある方

嬉しい制度・福利厚生もあなたを後押し

• 「一律8万円」の交通費支給(実際にかかった金額に関わらず支給されます)
• 残業代は1分単位で支給
• 自分の頑張りがダイレクトに反映されるインセンティブ制度

「生活のために働くのではなく、豊かになるために働いてほしい」。そんな想いから、利益は最大限スタッフに還元する給与体系を作っています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

"誰かのため"なら、限界を超えられる方 「子どもやパートナーを安心させたい」「親孝行がしたい」。自分のためだけでなく、大切な人の笑顔を守るために稼ぎたいという強い想いがある方は、必ず活躍できます。

この仕事に向いていない人

"変化"を嫌う方 同社の環境はスピードが命です。「言われたことだけやればいい」「給料はそこそこでいいから楽をしたい」というマインドでは、周りの熱量についていけず、居心地が悪くなってしまうでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:シフト制(実働8時間)

※シフト例:10:00~19:00(店舗により多少前後あり)

勤務地:【転勤なし/希望の店舗に配属】

東京、神奈川、埼玉、千葉にあるドコモショップ各店舗に配属となります

本社

千葉県船橋市湊町

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

給与:月給30万円~50万円 + インセンティブ+ 諸手当

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※上記には一律手当を含みます。

※残業代は別途全額支給。

※試用期間1ヶ月(待遇等の変動なし)

【モデル月収例】

入社1年目(23歳):月収45万円(月給30万+インセンティブ15万)

入社3年目(26歳):月収52万円(月給35万+インセンティブ17万)

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:随時(成果に応じて毎月チャンスあり)

諸手当:交通費支給(月8万円)

制服貸与

休日・休暇:シフト制(月8日~13日休み)

有給休暇

慶弔休暇

産前産後、育児休暇

福利厚生:社会保険完備

マイカー通勤OK

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

マイカー通勤可

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

年間休日125日以上

固定給25万円以上

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

内定まで2週間

地域限定社員

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

インセンティブあり

ブランクOK

応募者全員と面接

社内見学可

有給消化率8割以上

転職フェア出展

社会人未経験歓迎

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

直行直帰可

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

副業OK

平均年齢20代

平均年齢30代

未経験入社5割以上

小売・流通

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2024年4月

代表者:楠美 智香

資本金:600万円

事業内容:携帯ショップや商業施設での販売促進イベント・キャンペーン運営

本社所在地:千葉県船橋市湊町

\マイナビ転職フェアに出展/:日時:2026年3月20日(金・祝)

• 場所:国際フォーラム

まずはフェアでの面談からスタートもOKです

企業ホームページ:https://www.t-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。

多くの方とお会いしたいと考えております。

ぜひ積極的にご応募ください

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。

応募受付後の連絡:Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。

採用プロセス:Google Meetで気軽に面談OKエントリーを心からお待ちしています

• WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています

• 面接(オンラインOK)

「いくら稼ぎたいか」「どんな生活がしたいか」など、あなたの本音を聞かせてください。

• 内定・入社

面談後の即日採用も可能です

書類選考のポイント:書類選考のポイント

記載いただいているプロフィールで選考させていただきます。

人柄重視の採用ですのでできるだけたくさんお話ししたいと考えています

• 面接のポイント

堅苦しいことは一切聞きません

面接というよりお話し会だと思って下さい

やりたいこと、チャレンジしたいことなどざっくばらんに教えてください。

「転職活動の準備が整っていない」という方も安心してくださいね

面接回数:1~2回

面接地:本社/千葉県船橋市湊町

※遠方の方はオンラインでの面接もOKお気軽にご相談ください

問い合わせ先:株式会社リゲイン

住所

〒

千葉県船橋市湊町

会社・仕事の魅力

あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう

ーその「思いやり」が、トップセールスへの近道です。

「誰かのために頑張れる人」は、接客においても最強です。なぜなら、お客様の困りごとを「自分事」のように捉え、親身になって解決策を考えられるから。

「売りつけてやろう」という利己的なマインドではなく、「お客様の生活を良くしてあげたい」という利他的なマインドこそが、結果として契約数(=インセンティブ)に直結します。 あなたの優しさは、立派なビジネススキルです

ー「ガッツリ稼ぐ」か「休み優先」か。働き方は自分で決められる。

「今月は旅行に行きたいから週4日勤務」「来月は欲しいものがあるからガッツリ稼ぐ」。そんな風に、月ごとに働き方を相談できるのも魅力です。ただ働くだけのロボットにはなってほしくない。プライベートも充実させてこそ、良い接客ができると考えています

マイナビ転職編集部より

取材で印象に残ったのは、「社員の家族まで含めて、ひとつのチーム」という温かい考え方です。社員の皆さんが口を揃えて言うのは、「支えてくれる家族やパートナーがいるから、今の自分がいる」ということ。だからこそ、会社もその想いに応えて、業界最高水準の還元率を用意しているのだと感じました。経験がなくても間違いなく活躍できる環境です。あなたの"守りたい想い"を、ぜひここで形にしてください。