歯科診療の新しいカタチを支える【訪問歯科コーディネーター】
医療法人優寿会
本山歯科医院|産前・産後休暇取得実績あり|決算賞与あり
【新着】
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/03/26
この求人のポイント
歯科診療の未来を見据える、訪問診療のリーディングカンパニー三位一体のチームで患者さんの笑顔を守る
【未経験歓迎】OJTは3ヶ月、先輩もほとんど未経験から
【環境】年間休日125日|残業しない、させない風土
【安定成長】高齢社会で需要拡大、ニーズに応える仕事
【キャリア多様】意欲次第で事務や管理職への転換可能
【研修充実】外部講座受講・動画学習でスキル向上
【やりがい】「食事が楽しみになった」笑顔に出会える
「経験はないけど医療に貢献したい」「現場で"ありがとう"の言葉を聞きたい」ーどちらもここで叶います
「より多くの人に、より良い診療を―」
そんな理念のもとに設立された当社。
地域に根差す密着型の訪問歯科診療に特化し、高齢化が進む昨今、在宅医療のニーズに応える独自のポジションを確立しています。
外来と同等レベルの保険診療を訪問で提供する体制を整え、存在感は増す一方
今回は診療行為以外のあらゆる領域をサポートするコーディネーターの増員。
特別なスキル、経験を求めないマインド重視での募集です
仕事内容
《訪問歯科診療の包括サポート|訪問エリアは名古屋全域》医師と衛生士が診療に集中できるように、訪問診療における業務の補助を幅広くお任せします。
具体的には
―お任せするのはこんな事―
- 事務作業
お客様からの予約受付・管理
診療スケジュールの管理・調整
訪問先に合わせた巡回ルート確認
- 診療サポート
診療機材の準備・搬入出・メンテナンス
診療場所のセッティング
訪問先への社用車の運転
- 社用車は全社的にシエンタで統一しています。
入社後の流れ
チーム運営の特徴
当院では、歯科医師+歯科衛生士+コーディネーターで
チームを作って訪問診療にあたります。
このチームを1つの班として、曜日ごとに訪問先の担当班が
固定なので、 患者さんとの信頼関係を築きやすいのも特徴。
自身の役割に集中できる仕組みになっているからこそ、
患者さん一人ひとりに寄り添う対応が可能です。
独り立ちは3ヵ月が目安ですが、それはあくまで平均値。
あなたの習熟度や得意、不得意に応じて柔軟に対応するので、
焦らず一歩ずつ成長してください
―豊富な外部研修・学習支援―
OJT後も、外部研修/支援講座で随時スキルアップ
医療従事者向け接遇研修
歯科アシスタント講座
動画学習サービス
対象となる方
《医療知識、業界経験不問/患者さんファーストの理念に共感いただける方》 普通免許(AT限定可) 基本PCスキル
―応募条件―
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 基本PCスキル(Word、Excel、タイピング)
―こんな経験、スキルも活かせます―
- ルート配送や客人送迎などの経験
- 高齢者や要介護者とのコミュニケーション経験
- 医療用語知識や診療現場での対応経験
- 精密機材の準備作業や搬入・搬出の対応経験
―こんな方なら大歓迎です―
- コミュニケーションを取るのが好きで、人の輪の中に入るのが得意な方
- どんな時も人への気遣いを忘れない方
- 車の運転が好きな方 ※安全運転が必須となります
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
- ホスピタリティ精神がある方 「訪問診療」という性質上、患者さんや施設スタッフへの気遣いは欠かせません。また、必ずチームで動くので、社内の仲間とのチームワークを大切にできる人は重宝されるでしょう。
この仕事に向いていない人
- 一人で黙々と作業したい方 機材の運搬や調整なども業務の一つですが、基本はあくまでも周囲との意思疎通ありきのポジション。そこを疎かにして、黙々と一人で作業してしまう方は意識を変える必要があるでしょう。
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:2名《名古屋本院、上社分室で各1名採用》
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月に20時間ほどです。
勤務地:《名古屋市の2拠点いずれかに配属》
【名古屋本院】
愛知県名古屋市千種区池園町2-3 クレストMKビル1F・2F
【上社分室】
愛知県名古屋市名東区社台3-106WISTARIA社台L・H 1F・2F
―訪問エリア―
名古屋市内全域/春日井市/尾張旭市/長久手市/日進市/清須市/北名古屋市
上記地域の患者さんご自宅、介護施設などに訪問します
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス:―名古屋本院―
地下鉄東山線「本山駅」より徒歩5分
―上社分室―
地下鉄東山線「上社駅」より徒歩4分
\どちらもマイカー通勤OK/
給与:《月給》
初年度:243,548円~ + 諸手当 + 賞与
※上記月給には月20時間(31,548円~)分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
2年目以降:259,321円~300,000円+ 諸手当 + 賞与
※上記月給には月30時間(47,321円~)分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
================================
※経験・能力など考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中条件変更あり|条件は下記の通り)
- 月給:227,235円 + 諸手当
- 月20時間(29,435円)分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
モデル年収例
年収320万円 経験1年 入社1年目
年収390万円 経験5年 入社5年目
年収548万円 管理 経験5年 入社5年以上・役職あり
昇給・賞与:昇給/年2回(入社1年経過後より)
- 賞与/年2回(入社半年経過後より)
- 決算賞与(業績による。直近2年で支給実績あり)
諸手当:交通費全額支給
- 残業代全額支給(1分単位)早出の場合も支給
- 安全運転管理手当(1,000円/月)
- ヘルプ手当(1,000円/日)
休日・休暇:\年間休日125日/
- 週休2日制(日曜+他曜日をシフトで調整)
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇
- 産休・育児休暇制度(男女とも取得実績あり)
福利厚生:各種社会保険完備
- 制服貸与
- 退職金制度
- 法人負担の確定拠出年金制度あり(企業型確定拠出年金)
- 傷病手当金制度
- 業務外での疾病やケガによる就業不可時に支給
- 車通勤可(無料駐車場完備)
- 福利厚生施設エクシブの利用可
- インフルエンザ予防接種支援制度
この求人の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立:2009年
代表者:理事長 竹内 俊充
従業員数:50名
資本金:-
事業内容:訪問歯科診療専門
通院困難な方(寝たきり・身体不自由など)を対象に、ご自宅や施設で歯科治療を提供。
《診療内容》
虫歯治療、歯周病治療、歯石除去、抜歯
義歯(入れ歯)の作製・調整
摂食・嚥下訓練指導
口腔ケア、ブラッシング指導
本社所在地:愛知県名古屋市千種区池園町2-3 クレストMKビル1F・2F
企業ホームページ:https://www.motoyama-
応募方法
応募方法:応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡:今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処にご連絡いたしますので今しばらくお待ちください。
採用プロセス:
WEB書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
一次面接※リモート相談可
現在遠方にお住みの方など、リモート実施についてもご相談ください。
二次面接~適性検査や見学
実際の訪問診療の見学および適性検査、簡単なテストコースの運転確認をさせていただきます。
面接回数:2回
問い合わせ先:本山歯科医院|産前・産後休暇取得実績あり|決算賞与あり
住所
〒
愛知県名古屋市千種区池園町2-3 クレストMKビル1F・2F
採用担当 吉田・小西
E-mail
-
電話番号
会社・仕事の魅力
「ありがとう」患者さんのその言葉をすぐそばで。
―社会的意義
「通院が困難な方にも外来と同じレベルの診療を届けたい」という
明朗な理念を軸に、訪問歯科診療を展開しています。
高齢化が進む中、患者さんの生活の質を守ることは社会全体の使命。
診療後に「食事が楽しみになった」と笑顔を見せる瞬間に立ち会えるのは、
この仕事ならではのやりがいです。
―安心感、それはチームだからこそ
歯科医師・歯科衛生士・コーディネーターの3名体制で診療を行うため、
専門職と連携しながら働けます。そして、その安心感は患者さんに
対してのものだけではなく、働く仲間たちにとっても同じ。
それぞれがパフォーマンスを最大限発揮するために、
当院が出したベストな選択です。
―未経験から成長できる研修制度
入社後は3ヶ月間のOJT研修で、先輩に同行しながら現場で学び、
実務に即したスキルを習得可能。外部研修や動画学習もあり、
医療知識を深めながらキャリアアップを図れます。
―働きやすさへの配慮
年間休日125日、残業は月平均20時間程。最近は18時台に退勤することも多く、ワークライフバランスを重視する社風です。福利厚生も充実、安心して長く働ける環境が整っています。
―キャリアパスの広がり
コーディネーターとして経験を積んだ後は、事務職や相談員、
管理職など多様なキャリアパスが用意されています。
地域医療の中核を担う存在として、将来の選択肢も広がります。
マイナビ転職編集部より
取材を通じて強く感じたのは、患者さんへの思いの深さ。『通院できない方にも外来と同じレベルの診療を届けたい―』この会社で働くにはその理念への共感が最も大切、と担当者は語る。
未経験からでも医療に携わり、患者さんの生活を支える重要な役割を担うこのお仕事。社会貢献という高尚さでなくても大丈夫。患者さんを笑顔にしたい、そんな人にとってここはやりがいと成長を両立できる職場だと、自信を持っておすすめします。
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