未経験OK【医療事務】基本定時退社OK|ママさんスタッフ活躍中

竹内医院

年間休日123~125日相当 高い有休取得率 面接1回

【新着】

情報更新日:2025/12/16

掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

*+ 仕事と家庭を両立したい方にピッタリ +* ママさんスタッフ活躍中育児に理解のある社風で働きやすさ

地域医療を支える"かかりつけ医"として信頼を獲得

風通しの良い環境&抜群のチームワークで働きやすさ

医療知識は不要丁寧なフォロー体制で成長をアシスト

育児との両立有休は全消化OK&勤務時間も応相談

春日井市にあるファミリークリニックである【内科・小児科 竹内医院】。患者さまは赤ちゃんから高齢の方まで幅広く、なかには一家のかかりつけ医として家族三世代で受診されている方もいらっしゃいます。

今回は医療事務の募集ですが、医療知識や経験は不問。2025年4月より竹内智哉医師が加わり、同年9月には移転リニューアルを完了するなど新しい一歩を踏み出した当医院で、ぜひあなたの新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

< 医療に関する知識がなくてもOK手厚い教育体制でイチから丁寧に教えます >受付・会計・診療補助など医療事務全般業務をお任せします

具体的には

• 受付・問い合わせ対応
• 診察補助
• 予約操作
• 院内清掃、備品整理 など

※日ごとのローテーションで

業務を回しており、

多彩なスキルが身につきます

• 入社後の流れ

電子カルテ入力・

医師のサポートなど

診療補助からスタート

専門的な業務はないので

未経験の方もご安心ください

入社後の流れ

20代・30代・50代の計4名の 医療事務スタッフが在籍しており なかには未経験スタートの先輩も 年齢層は幅広いですが 人当たりの良いスタッフが多く、 院内はいつも明るい雰囲気 チームで協力しながら 業務を進めているため、 残業も月平均4~5時間と少なめです。

対象となる方

< 育児中の方&ブランクがある方もOK >未経験OK人物重視の採用です 有休を年10日以上取得しているスタッフもプライベートとの両立が叶う

\ 人柄重視の採用 /

業務に必要なスキルは入社後に

イチから身につけられるため

まずは患者さまに笑顔で

挨拶ができればOK

患者さまが少しでも安心して

診察を受けられるように、

笑顔で明るく接することができる方・

思いやりの心を大切にできる方と

一緒に働きたいと思っています

\ 1つでも当てはまる方はご応募を /

・地域に根付いた医院で働きたい

・人と話すのが好きだから活かしたい

・仕事と育児を両立できる環境がいい

『育児が落ち着いたので

もう一度働きたい』と

復職したスタッフもいるほど

働きやすい環境です

【 歓迎します 】※必須ではありません

何らかの事務経験

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:【 残業月4~5時間ほどで"基本定時退社"です 】

< 勤務時間 >

午前: 月~金 8時15分~12時15分

土曜のみ 8時15分~13時15分

午後: 月 16時15分~19時15分

火・木・金 15時15分~19時15分

※休憩時間:月…4時間、火・木・金…3時間、水・土…休憩なし(午前のみ)

※日曜はお休みです

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務地:【 2025年9月に新築移転&リニューアルオープン 】

愛知県春日井市篠木町5-47

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

交通アクセス:春日井駅より北東へ徒歩15分

給与:月給185,000円~

※ご経験やお持ちの資格等により給与を考慮いたします。

※試用期間6ヵ月あり(賃金同一)

※実務能力により試用期間の短縮をいたします。

モデル年収例

年収290万円/35歳 医療事務 経験5年 月収21万円~

昇給・賞与:昇給あり

賞与あり

諸手当:残業手当

通勤手当(実費支給/マイカー通勤OKガソリン代補助あり&従業員無料駐車場あり)

勤務手当(15,000~17,000円/月)

資格手当(管理栄養士等)

休日・休暇:< 年間休日は123~125日相当有休を"年10日以上取得"しているスタッフもいます >

【 休日 】

日曜日、祝日

※水・土は午後休みです

【 休暇 】

年次有給休暇(入社から6ヵ月経過後/規定による)

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

福利厚生:健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

インフルエンザ予防接種あり

健康診断あり

制服貸与あり

同時募集中です:医療事務(アルバイト・パート)、看護師(正社員)、准看護師(正社員)も同時募集中です。詳細はお問い合わせください。

この求人の特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

一般事務・受付・秘書

サービス

マネージャ採用対象外

設立:平成11年12月

代表者:院長 竹内達生

資本金:ー

事業内容:内科・小児科

愛知県春日井市に根差したファミリークリニックです

本社所在地:愛知県春日井市篠木町5-47

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

• ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。

• 面接(1回)

面接の日時は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

• 内定・入社

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

書類選考のポイント:・書類選考では、「なぜ当院で働きたいのか」という明確な想い、また当院にて勤務する上でのあなたのご希望をお伺いします。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。

・あなたの今までの実績を知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績について記載をお願いします。

面接回数:1回

面接地:愛知県春日井市篠木町5-47

問い合わせ先:年間休日123~125日相当 高い有休取得率 面接1回

住所

〒

愛知県春日井市篠木町5-47

竹内

会社・仕事の魅力

患者さまの健康を守り、スタッフの生活も温かく見守る

育児に理解のある社風のため

お子さまの急な体調不良や

参観日などの学校行事の時にも

有休が取りやすい環境。

実際に多くのスタッフが

有休を活用しています

さらに、休憩時間が長く

一時帰宅が可能なため

家庭や育児との両立が

しやすいのが大きな魅力。

勤務日や勤務時間の

相談にも快く応じますので

家庭と仕事のバランスを

重視した働き方を叶えたい方も

お気軽にお問合せください

マイナビ転職編集部より

生活習慣病を中心とした慢性疾患・発熱など急性疾患を幅広く診療している同院。予防接種や健康診断・特定健康診査などの予防医療を積極的に行うことで、地域に根付いた経営を続けてきた。今回は医療事務の募集ではあるが、医療に関する知識や経験は不問。地域に根付いた同院だからこそ患者さまとの距離感も近く、お子さまの成長を見守りながら健康を守るという重要な役割を担っていることに仕事のやりがいを感じられるはず。実際の雰囲気や働く環境については面接時に実感できるはずなので、興味がある方はまずはご応募してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

私で3代目となりますが、患者さまのご家族も何世代にわたって通院いただいており、地域のみなさまの健康を守るファミリークリニックとして、地域に根付いた経営を続けてきました。 今後はスタッフを増員することで1人ひとりの負担を減らす=残業も減らしたいという想いがあります。また個人にゆとりが生まれることで、ホスピタリティを大切にできるという相乗効果を期待しています。 今年から建物をリニューアルしたりと代替わりを進めている最中なので、スタッフからも色んな意見を聞きながら働きやすい環境づくりをしていきたいですね。入社年次が浅いスタッフもいるので、今回入職される方にも心強く思っていただきたいです。