未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ · ・大手SIerグループ企業にて、スマホアプリの再構築プロジェクトを推進中。以下の支援を行う・顧客接点領域における課題抽出、他社事例交えた改善策や効果(成果)の例示・スマホアプリを中心とした顧客接点対応アイデア出し・新規会員獲得に関わる現状課題と取りうる方策のアイデア出し・議論・会員継続へ向けた施策の議論 ...

「1→10の組織づくりが経験可能」ソフトウェア品質改善サービス責任者/将来の幹部候補/在宅勤務あり 仕事内容: 金融・証券・保険などのエンタープライズ領域で使用されるシステムや製造業における組み込みソフトウェアの品質改善サービス責任者候補を募集します。 当社はこれまでIT業界を中心にソフトウェアの品質改善に取り組んできており、現在は新たに組み込みソフトウェア領域における品質改善サービスの立ち上げも進めています。当社は現在、約200名の従業員数ですが、品質改善サービスの組織は2023年からサービス提供を開始し、現在は30名のエンジニアが所属する組織にまで成 ...

「DX推進担当・BPR担当「業務設計・社内コンサル」」新設立ち上げメンバー/各部門の業務プロセス改善や仕組みづくり、オペレーション設計・再構築などを推進し、組織全体をアップグレードさせる 仕事内容: 経営陣や各部門のリーダーなどと連携しながら、DX推進・BPRを担当いただきます。 自身で施策を考え、主体的に社内オペレーションを設計・推進し、また新規事業開発にも携わっていただきます。 社内業務のプロセスやオペレーションに関する設計・改善などの経験を活かせるポジションです。 経営陣と近い距離で自ら裁量を持って推進できる環境で、経験値を広げて組織全体に寄与でき ...

「SE「愛媛勤務」」サーバサイド/フロントエンド/フルスタック・ご希望に応じて担当領域やPJを決定・残業ほぼなしリモート&出社のハイブリッドワーク 仕事内容: あなたの志向に合わせて担当領域やPJをお任せします 当社では、業種を問わず中小~大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせて担当領域やプロジェク ...

「PM「愛媛勤務」」・ご希望に応じて担当チームやPJを決定・残業ほぼなしリモート&出社のハイブリッドワーク 仕事内容: あなたの志向に合わせてチームやPJをお任せします 当社では、業種を問わず中小~大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を大切にしているため、あなたの志向に合わせて担当チームやプロジェクトを決定します。オフショアや外部パートナ ...

「部長候補積極募集中」データベースエンジニア/ハイブリッド出社、フレックスタイム制 仕事内容: 配属されるビッグデータ部では、GCP・AWSを中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、BIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。 また、最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 「利用している主なツール/開発環境」 インフラ: GCP「GCE,GCS,Pub/Sub,CloudFunctions,CloudLog ...

シニアSEOコンサルタントクライアントの事業成長を推進 仕事内容: 今回、メディアグロースマーケティング事業「SEO事業」でSEOコンサルタントを募集します。 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立7年目で毎年150%近い成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営しているため、一人ひとりの裁量権を持って事業運営に関わることが可能です。組織としてより成長する為に、営業体制の仕組み作り等、経営層と同じ目線で動いてくれる方を募集しています。 また、デジタ ...

「東京:在宅勤務可」情報システム部立ち上げメンバー/ハイブリッドな就業スタイル/フレックス 仕事内容: 将来的に、情報システム部門の幹部候補として、経営的な視点を持ったIT戦略の立案・推進を担当し、中長期の事業計画に基づき、組織拡大やIT予算の管理、コストパフォーマンス向上策の提案と実行も視野に入れて活躍いただくことを期待しています。 主な業務は下記の通りです。 エンジニアがより働きやすい職場環境を整備するため、ITインフラの改善・最適化を図り、リモートワークや複数拠点でのアクセス管理などの整備も含め、社員全体が安全かつ快適に作業できる環境づくり プロジ ...

「東京:在宅勤務可」社内IT戦略立上げメンバー/ハイブリッドな就業スタイル/フレックス 仕事内容: 将来的に、情報システム部門の幹部候補として、経営的な視点を持ったIT戦略の立案・推進を担当し、中長期の事業計画に基づき、組織拡大やIT予算の管理、コストパフォーマンス向上策の提案と実行も視野に入れて活躍いただくことを期待しています。 主な業務は下記の通りです。 エンジニアがより働きやすい職場環境を整備するため、ITインフラの改善・最適化を図り、リモートワークや複数拠点でのアクセス管理などの整備も含め、社員全体が安全かつ快適に作業できる環境づくり プロジェク ...

「シニアブリッジSE」要件定義から携わる/海外拠点と連携し高品質なWeb開発を推進/週1出社 仕事内容: 「概要」 アジア圏の海外開発拠点と連携した開発に携わるグローバルエンジニアです。 コミュニケーターではなく、直接クライアントへのヒアリングや要件定義/設計フェーズから参画いただきます。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 本求人は東京/京都/福岡いずれかの拠点所属いただき、会社指定出社日「週1回」に出社いただける方を対象としております。 「配属事業部について」 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれの経験も求めます 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 求める人物像も重視しております · 〇ITエンジニア採用経験 新卒採用経験 第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 採用部門における予算策定経験 採用以外の人事領域(労務、制 ...

リードサーバエンジニア 仕事内容: ゲームタイトルのサーバサイド開発及び運用管理をお任せします。 · 既存タイトルへの開発支援、マネジメント 新規開発タイトルへの開発支援、マネジメント 新規開発タイトルへの技術選定、ルール策定 サーバエンジニアチームのマネジメント · 言語:PHP, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java フレームワーク:Laravel, Phalcon「PHP」, Ruby on Rails「Ruby」, React, , AWS Lambda「Python」ほか データベース:MySQ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事制度・育成施策(研修等)の運用・改善経験 事業会社もしくはコンサルティングファームで組織課題の仮説から施策の立案・導入を行った経験がある方(3年以上) 施策例(いずれか一つ以上のご経験): 人事制度設計・導入もしくは人事制度改善・導入・運用 階層別・年代別などターゲットゾーンを想定した育成施策の立案・導入 エンゲージメントの向上に向けた施策立案・導入 リテンションを目的とした施策の立案・導入(ソフト・ハード問わず) · 全社に向けた育成施策の立案・導入 労務業務の基礎知識のある方 実務経験のある ...

「EC戦略コンサルタント」戦略立案・商品企画~広告運用まで一気通貫で担当/データドリブンな支援で日本のモノづくりをアップデート/フレックス・ハイブリッド制 仕事内容: メーカーやD2C事業者のEC事業を推進します。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。 Amazon運用のコンサルタント"にとどまらず、企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 EC事業の戦略立案から広告運用までを一気通貫で担当しますので、業務内容 ...

「品質保証/管理職」 PM,PLからのキャリアチェンジ歓迎・億単位の目標に対して組織リード 仕事内容: · 弊社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 予算達成のための戦術策定~実行、ということにおいて、「マネージャーの自由度が高い」ということが特徴です。50~100名もの大きな組織をアグレッシブに牽引することが可能なポジションです。 当ポジションは週2-3日ご出社いただき、その他はリモートワークにて ...

完全週休2日制・長期休暇も取得可/学歴・年齢不問/スキルシェア・プラットフォームの開発・提供する企業 仕事内容: 「概要」 インフラエンジニアとして『』のサービスインフラの設計・実装・運用を ご担当いただきます。 新サービス開発や新機能開発の基礎構築担当として、企画やアイデア段階からミーティングにも参加可能ですので、 是非あなたのこれまでの経験を活かしてください 今までにないサービスを創造するIT企業を起業したいエンジニアにとって、開発、マーケティング、営業と経営のすべてを見て学べる場であるということに自信があります。 勤務形態は、試用期間終了後、週2~ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 社会人経験:3年以上 高いコミュニケーション能力 論理的思考力 以下いずれかのご経験 1人事として新卒採用のご経験2年以上 2採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 · IT業界での就業経験 マーケティング領域でのご経験 SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 採用イベント企画のご経験 マネジメントのご経験 · SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 変化に柔軟に対応 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記複数のご経験 人事制度設計経験 人事データ分析経験 組織開発・タレントマネジメント 各種サーベイ設計経験 · 〇エンジニア評価制度等の設計経験 〇分析ツールの活用、データ設計経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事企画・制度担当者として、人事企画や人事制度策定業務などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、人事企画・制度担当募集リモート可能多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業の求人です。 · 新設部門設置による増員 · 人事データの収集・ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での、中途または新卒採用経験(計3年以上) マネジメント経験 · アカウンタビリティスキル 営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 周りを巻き込み、チームで高い目標をクリ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · HRマネージャー以上の業務経験 人事戦略立案~実行までの業務経験 組織開発・制度設計の経験 · 〇スタートアップでの業務経験 〇100名~1000名における組織拡大をリードした経験 〇HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド · 年収800万円~1500万円 · 人事 · 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。東京都渋谷区にある、国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームのベンチャー企業の求人です。 · 当社は「ハピ ...

「ハイブリッドワーク・スーパーフレックス」住友商事グループのDX戦略ファーム|上流から携わりクライアントのDX戦略を支援するエンジニア募集 仕事内容: 本ポジションでは、クライアントのデジタルマーケティング推進 課題解決に向けたソリューション、アーキテクチャーの設計・提案から、 マーケティング製品の導入・運用フェーズにおける、設計、実装までの 一連をご担当いただきます。 「具体的には」 マーケティング製品の各種設計・実装作業「タグの埋め込み等」 SalesforceMarketingCloud/Tealium/Braze/Karteなどの マーケティング ...