仕事概要

"丸井グループの新規事業領域として立ち上がったエンタメ事業の"ものづくり"の最前線で活躍し、新たな価値を創造する商品企画・販促をリードしていただきます。 アートディレクターとして、企画段階から参画し、IPの世界観づくり・シリーズ構築・デザインの総合的なクリエイティブを担うことを期待しています。 アニメ・コミック・音楽・ゲームなど多様なエンタメIPの魅力を引き出し、商品企画から販売・プロモーションまで一貫して関わることで、クリエイティビティとビジネスセンスを掛け合わせた価値創出に挑戦できます。 商品企画・イベント展開・販促・マーケティングと連動し、 "ファンに届くものづくり"をリードする中心人物として活躍いただけます。 <ミッション/業務内容> ・IP(アニメ・音楽・エンタメ全般)の世界観やファン特性を深く理解し、商品シリーズ全体を見据えたクリエイティブ企画およびデザイン制作を担う ・ロゴ、タイトル、モチーフ、キービジュアルなど、シリーズの軸となるビジュアル要素を設計・制作し、統一感のある商品デザインを実現する ・キャラクター素材の活用、レタッチ、簡易的な描き起こし等のグラフィック制作を通じて、企画意図を具体的な形に落とし込む ・描き下ろしイラストの企画意図を踏まえた商品展開や表現方法を提案し、作品および商品の魅力を最大化する ・制作データの監修・品質管理を行うとともに、企画担当・制作会社・関連部署と連携しながら、円滑な制作進行とクリエイティブディレクションを推進する ・イベントや販促施策と連動したビジュアル、POP等のクリエイティブ制作を担当し、プロモーション効果の向上に貢献する" <魅力> ・新たな事業戦略である「好きが駆動する経済」の実現に向けて、自身の「好き」を活かしながらものづくりに挑戦できます ・IPを活用した商品企画からクリエイティブ制作、販売展開までを一貫してリードできます ・自らのアイデアで 市場にインパクトを与え、国内外のファンをつくる 醍醐味があります ・イベント展開やマーケティング施策と連動し商品開発にとどまらない幅広いクリエイティブに挑戦できます ・事業拡大フェーズならではの高い裁量のもとクリエイティブとビジネスの両面から事業成長に貢献できます 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務(丸井グループ各社における全業務)

必須スキル

・Illustrator/Photoshopなどを用いた デザイン実務経験 ・印刷物・グッズ制作における入稿データ作成の実務経験 ・IPビジネス(アニメ・ゲーム・音楽など)のデザイン経験 ・複数商材を「シリーズ」として整理し、世界観をつくるスキル ・描き下ろし・既存イラストを活用した 構成力・ビジュアル設計力 ・デザイナーとして自走しつつ、企画側と協働できるコミュニケーションスキル ・ポートフォリオ提出必須 (応募フォーム一番下の「その他提出書類」にポートフォリオのアップロードをお願いいたします)

歓迎スキル

・ロゴ制作、タイトルデザインの経験 ・トレンド(配色/質感/フォント/装丁)への感度が高い方 ・デザイナーチームでの協働経験(※マネジメント経験あれば尚可) ・イラストレーター・外部制作会社との発注/進行管理経験 ・エンタメ領域での企画書作成、ビジュアルコンセプト策定経験

求める人物像

・エンタメやサブカルチャーへの強い興味を持ち、企画にも主体的に関われる方 ・未経験領域でも前向きに挑戦し、自発的に動ける推進力のある方 ・依頼者の意図を汲み、期待を超える提案ができるコミュニケーション力 ・限られた環境でも品質に妥協せず、手を動かしながら形にできる方 ・情報共有を大切にし、チームで成果を出す協働姿勢を持つ方 ・熱量と責任感をもってクリエイティブ全体をリードできる方

応募概要

給与

想定年収:5,051,888円~6,044,875円(基本給×12か月+残業代月20時間想定+賞与) 給与形態:月給制 基本給:288,500円~345,000円 時間外手当:あり(実労働時間に応じ法定割増で別途支給、月平均残業見込み:20時間) 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) 賞与支給目安:年間3.7か月(業績・評価により変動) ※管理監督者(労基法第41条第2号)に該当する場合に限り、時間外手当の適用外。ただし、管理職手当を支給します。 ※上記想定年収はモデルケースであり、残業時間・評価・業績により前後します。

勤務地

東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等)

雇用形態

正社員(定年60歳まで期間の定めなし)・有期雇用契約社員 のいずれかを本人と会社の相談により決定

勤務体系

勤務時間 フレックスタイム(8:30~21:30の間で実施) ※ コアタイムなし ※ 在宅勤務併用可 休日/休暇 月間休日:8日~10日(シフト制) 年間休日:121日 連続休暇:年2回 合計24日間 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(有給・無給)など ※ 入社日から有給休暇 10日付与 【その他】 ・有期雇用の場合における契約更新基準は以下のとおりです。 - 契約の更新:有(本契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断) - 更新上限:無(ただし、労働契約法第18条に基づき、通算契約期間が5年を超える場合は、労働者からの申込みにより無期雇用に転換)

試用期間

あり(3ヵ月)

福利厚生

・給与改定年2回(半期ごとの実績評価による) ・ライフプラン制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など) ・自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など) ・リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)可※在宅勤務手当あり ・通勤交通費(半年で30万円まで) ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・屋内禁煙

企業情報

企業名

株式会社丸井グループ

設立年月

1931年2月17日

本社所在地

東京都中野区中野4丁目3番2号

資本金

359億20百万円

従業員数

4,290名(丸井グループおよび連結子会社合計)

企業サイトURL