Hyogo (株)神戸製鋼所

【仕事内容】

【職務内容】

本ポジションでは、CWDセンターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をお任せします。

初期配属は神戸本社となり、半年~1年程度かけてCWDセンター全体の業務構造を理解いただいた後、現地拠点であるHLC室への配属を予定しています(配属までに中国現地への長期出張の可能性あり)。

本業務においては、これまで属人的に進められてきた業務を標準化・効率化・デジタル化していくことが求められており、業務改革チームの一員として能動的に仕組みを変えていく役割を担っていただきます。

主任(または主任補佐)クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。

【具体的には】

■現地要員(主に日本人)の労務管理

■渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成

■現地における購買管理・物品管理業務

■現地事務所での現金入出金管理

■業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画

■その他(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

■中国の現場における長期滞在での業務が可能であること(通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問)

■周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方

■突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方

※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません。

【歓迎経験・スキル】

■労務管理、経理、総務のいずれかで実務経験

■業務改革プロジェクト、デジタル化推進の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】

■困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方

■組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

780~1100万円

【勤務地】

兵庫県

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

社員持株会制度/財形貯蓄/その他制度/介護休職制度/退職金/借り上げ社宅制度/社員寮(独身寮)/確定拠出年金401k/育児休暇制度

【休日・休暇】

有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/週休2日制



  • Hyogo (株)神戸製鋼所

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  • Hyogo (株)神戸製鋼所

    当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として、以下の業務を行っていただきます。 · 現地要員(主に日本人)の労務管理業務 · 渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 · 現地における購買管理、物品管理業務 · ...


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