仕事内容

==free movaのオススメPOINT==

① ホワイト企業認定水準の労務管理

「現場が終わるまで帰れない」は、過去の話です

稼働状況は会社が常に管理し、残業が発生しそうな場合は

会社が現場と調整

あなたのプライベートと健康を守ります

② 安心してプロを目指せる「段階的教育」

入社後すぐに一人で介助を任せることはありません

最初の1ヶ月は先輩の横で業務を学び、

チェックリストをクリアしてから介助を担当。

どんな経歴の方も安心して成長できる環境です。

③ 国家資格を自己負担0円で取得可能

入社者の約8割が未経験スタート。

無資格の方は初任者研修を自己負担0円で取得できます。

働きながら、一生モノの資格が身につきます。

④ 安定収入+納得の評価制度

年2回の昇給・賞与に加え、

資格手当・深夜勤務手当など各種手当も充実。

安定しながら着実な収入アップが可能です。

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有料老人ホームにて、

入居者様が安心して快適に暮らせるよう、

日常生活を支える介護業務全般をお任せします

看護師や生活相談員など多職種と連携しながら、

入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行うお仕事です

【身体介助】

・食事介助

• 誤嚥防止のための姿勢確認や、入居者様のペースに合わせたサポート

・排泄介助

• トイレ誘導・オムツ交換など

・入浴介助

• 洗髪・洗体のサポート

・移乗介助

• ベッドから車椅子への移動などの基本的な介助業務

※無理な力作業は行わず、

正しい介助方法や福祉用具を活用しながら対応します

【生活支援】

・居室清掃、リネン交換などの環境整備

・着替え、整容(身だしなみ)のサポート

・見守り、声かけなどの日常生活支援

【レクリエーション・コミュニケーション】

・体操や季節行事、レクリエーションの企画・実施

・日常会話を通じたコミュニケーション支援

・入居者様一人ひとりの生活リズムや

「その人らしさ」を大切にした関わり

【記録・多職種連携】

・介護記録の入力

・看護師・生活相談員などとの情報共有

【1日のスケジュール例(日勤)】

08:30 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ

09:00 水分補給のサポート・入居者様とのコミュニケーション

11:30 食事介助

12:30 休憩(1時間)

14:00 入浴介助・生活支援

16:00 記録入力・情報共有

17:30 業務終了(残業ほぼなし)

• STEP1|初任者研修

自己負担0円で基礎を習得。

取得後は資格手当(月5,000~10,000円目安)を支給。

• STEP2|実務者研修

実務経験を積みながらステップアップ

介護福祉士受験に必須の資格です。

• STEP3|介護福祉士(国家資格)

実務経験3年以上で取得可能

プロの証として給与が大幅アップ&将来の選択肢が拡大。

• STEP4|キャリアチェンジも可能

ジョブローテーション制度により、

人事・スタッフフォローなど介護業界を支える職種への道も選べます。

【働き方について】

・3ヶ月の伴走研修ありで安心

・最新ICT導入で残業、腰痛を削減

・無資格から0円で国家資格へ

・夜勤は安心のペア制

・月収25〜30万可能

・希望休&有給が取りやすい

【こんな職場です】

• 20代が9割以上

平均年齢26歳の活気ある職場。

未経験入社のメンバーも多数活躍中です

• 20代で管理職も目指せる

実力主義の社風のため、結果次第では

入社1年目からマネジメントに挑戦可能です

• 風通しの良さバツグン

新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催

メンバーのアイデアが採用された実績も多数

【当社について】

若手に特化した総合人材サービス会社として

事業を展開。2019年の設立ながら約550名が

在籍し、年内には1000名体制を目指しています。

求めている人材

《未経験歓迎|学歴・資格不問》

・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

・日本語での業務対応が可能な方

(書類作成・お客様対応が業務上必要なため/目安:日本語能力試験N1相当)

<こんな方にピッタリです>

・人の役に立っている実感を、日々の仕事で感じたい方

・安定した業界で働きながら、国家資格という「一生モノのスキル」を身につけたい方

・利用者様一人ひとりと向き合い、会話や関係性を大切にできる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

早番:7:00~16:00

日勤:8:30~17:30

遅番:10:30~19:30

夜勤:17:00~翌9:00

• 仮眠あり(2~3時間程度/ペア体制で交代)
• 残業少なめ

• 夜勤専従も相談OKです

• 夜勤について

夜勤は月平均4~5回程度。

必ず2名以上のペア体制で勤務し、

ナースコール対応も分担するため、

仮眠時間を確保しながら無理なく働ける体制です

休日休暇

週休二日制(シフト制)

※年間休日110日以上

状況により休日出勤が発生した場合も、

振替休日を100%取得または休日出勤手当を支給しています

• 夏季休暇・年末年始休暇あり
• 有給休暇(取得率90%)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

交通・アクセス

「茅ヶ崎駅」より徒歩10分以内

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 月収25〜30万円可能

月給21万円+夜勤手当+処遇改善加算手当

• 昇給・賞与(年2回:2月・8月)
• 資格手当有り
• 夜勤手当有り
• 処遇改善加算金額:最大1万9000円

給与例

<モデル年収>

年収450万円 / 入社3年 /資格保持者

年収380万円 / 入社2年 /資格保持者

年収300万円 / 入社1年 /未経験

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
• 定期健康診断
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 夜勤手当
• 資格手当
• 資格取得支援制度
• FamilyDay(家族休暇)
• 育児支援制度(時短勤務・延長保育など)

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして

ありがとうございます。

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応募はたった「1分」で完了

名前・生年月日など簡単な項目のみ

まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>

STEP1: 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております

STEP2:面接(1〜2回予定)

STEP3:内定

※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。