Osaka 非公開
概要 通信キャリア向けフロントシステム保守開発をお任せいたします。 具体的な作業内容 上位にて長期対応中の保守開発案件における募集となります 機能追加対応を中心に設計以降をご対応いただきます 作業工程:運用・保守開発(改修)

Java,Spring

Webシステム開発業務経験→目安3年以上のシステムエンジニアの方 Javaでの開発経験 基本設計以降のご経験 1人称でできる方が希望ですが、詳細設計1人称+基本設計も多少経験あるくらいでも土台乗ります。

コミュニケーション能力

  • Osaka 非公開

    概要 通信キャリア向けフロントシステム保守開発をお任せいたします。 具体的な作業内容 上位にて長期対応中の保守開発案件における募集となります 機能追加対応を中心に設計以降をご対応いただきます 作業工程:運用・保守開発(改修) · Java,Spring · Webシステム開発業務経験→目安3年以上のシステムエンジニアの方 Javaでの開発経験 基本設計以降のご経験 1人称でできる方が希望ですが、詳細設計1人称+基本設計も多少経験あるくらいでも土台乗ります。 · コミュニケーション能力 ...


  • Higashiosaka 非公開

    概要 農協向け会計システム開発に携わっていただきます。 開発環境:Java、楽々Framework 工程:製造、テスト · Java,Spring · 開発経験(PGクラス) · 設計経験 ...


  • Osaka 非公開

    概要 取引モニタリングの既存パッケージへ各種取引データ等(約50ファイル)を加工するETL機能の追加改修に携わっていただきます。 各種テスト、開発をお願いします。 開発環境 OS:WindowsServer DBMS:SQLserver 開発言語:Java、DOS · Java,SQL,Spring · Javaの経験 SQL(読み書きができる) · 証券用語の基礎知識 データマッピングの経験 ...


  • Osaka 非公開

    概要 某損保会社向けシステム刷新における開発支援をお任せします。 担当:Rule(BRMS)設計および実装開発 BRMS製品:InnoRules 上記BRMSの経験は必要ありません。 参画後に覚えて頂くスタンスで可。 アプリ側がJavaで出来ている為、一部、Javaでのスクラッチ開発があります。 詳細設計以降がメインになりますが、外部設計の一部にも携わって頂きます。 · Java,Spring · 基本設計~ITAまでの開発経験3年以上 Javaなどのオープン系開発言語を習得されている方 · 火災保険の業務経験 ...


  • Osaka 非公開

    概要 各営業所間(店所間)からの問合せに応じたシステム保守を担当して頂きます。 電話問合せ等コミュニケーションを取りながら改修対応を行います。 · Java,Spring,Struts · Java(Struts)を用いたシステム開発を基本設計から対応できるスキル コミュニケーション能力(電話対応がある為) · C#、PHP、JavaScript等を用いたWebシステムに関わる経験 他のスクリプト、コンパイル言語を用いた開発経験 ...


  • Osaka 株式会社Benefit one

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど 複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 システム要件定義、方式設計 アジャイル形式での開発ファンクションのリード 関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ベンダー管理(業務委託、パートナー) 既存システム調査 PoC、導入技術選定 試験事務局(QAチーム)の ...


  • Osaka 株式会社Benefit one

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど 複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 システム要件定義、方式設計 アジャイル形式での開発ファンクションのリード 関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ベンダー管理(業務委託、パートナー) 既存システム調査 PoC、導入技術選定 試験事務局(QAチーム)の ...


  • Osaka 株式会社ダイスネクスト

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · BIM(Revit)を使用した建築業界のIT化推進業務(企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等)を行う当社にて、API開発をご担当いただきます。 PG・SE業務になります。 · FORGE API活用したWebシステムの開発 Revit APIを活用したWebシステムの開発 など · 神田本社にてOJTを実施し、完全リモートワークに移ります。 · 業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行いスキルを高めていきます。業務やプライベートまで相談できる環境です。 · 建築業界におけるIT化の加速化が ...


  • Osaka 株式会社イズム

    ITエンジニア・全国フルリモートOK・現年収保証・平均年収103万円UP・子育て社員歓迎&平均残業時間7H・SE→PL,PM→ITコンサルへキャリアアップ推奨 仕事内容: 「1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を自由に選択可能」 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。 「キャリアアップ全力推奨」 何年も同じ仕事を繰り返すSESにありがちなアサイン無し。計画的なキャリ ...


  • Osaka 株式会社イズム

    リモート率96%・現年収保証「開発エンジニア」プライム案件メイン&子育て社員歓迎&平均残業時間7時間 仕事内容: 1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を選択可能。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。 「案件例」 Webアプリケーションにおけるバックエンド開発 上場SaaS企業が提供するERPパッケージに関する要件定義や設計業務。 システムの企画・設計の上流工程から開発 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    iOS/Androidアプリエンジニア「リモート率96%・現年収保証/単価連動評価」キャリアアップサポート体制有 仕事内容: 「リモート勤務×自由に案件を選べる案件選択制度×単価評価制度で理想の働き方を実現」 3000社以上とのコネクションにより豊富な案件が日々届いており、その中で営業と相談しながら自由に案件を選ぶことができます。 案件情報は全て開示。言語・工程・残業・単価など細かく要望を伝えられる環境です。 「納得度100%の単価評価制度」 参画案件単価公開に加えて単価に対する給与額の表も公開しています。 努力が年収に直結するよう、単価が幾ら上がると年 ...


  • Osaka 株式会社Benefit one

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といった ヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 システム要件定義、方式設計・アジャイル形式での開発ファンクションのリード 関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ベンダー管理(業務委託、パートナー) 既存システム調査・PoC、導入技術選定・試験事務局(QAチーム)の ...


  • Osaka 株式会社イズム

    Rubyエンジニア「リモート率96%・現年収保証/単価連動評価」キャリアアップサポート体制有 仕事内容: 「リモート勤務×自由に案件を選べる案件選択制度×単価評価制度で理想の働き方を実現」 3000社以上とのコネクションにより豊富な案件が日々届いており、その中で営業と相談しながら自由に案件を選ぶことができます。 案件情報は全て開示。言語・工程・残業・単価など細かく要望を伝えられる環境です。 「納得度100%の単価評価制度」 参画案件単価公開に加えて単価に対する給与額の表も公開しています。 努力が年収に直結するよう、単価が幾ら上がると年収が幾らになるかを常 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「ITエンジニア」現年収保証・既婚率42%&子育て社員率25%/リモートワーク率96%/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「全国フルリモート可能・現年収保証」IaC・AWS運用経験のあるインフラエンジニア募集「過去1年間の定着率100%・還元率70%以上」インフラ設計構築「新規事業メンバー」/運用保守からのステップアップOK 仕事内容: IaC・AWS運用経験のあるインフラエンジニア募集 要件定義・設計フェーズからご活躍いただけるメンバーを募集しています。 当社のコンセプト ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するために商流を浅くし、 単価を上げる事で給与を上げる。 上記コンセプトのもとで手がけていただく案件の特長 エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 常時3000案 ...


  • Osaka パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

    「SE_大阪」業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい/自社出社~リモート&フレックス可 仕事内容: · ご経験スキルに合わせて、産業事業開発のプロジェクトに参加頂く予定です。 開発分野「要件定義~納品まで プロジェクトごとに工程は異なる」 業務系システム導入開発保守or刷新開発「販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など」 マイグレーション「VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など」 データ解析/データ仮想化 IoT/AI/クラウドサービス関連、など · 上流から下流まで一気 ...


  • Osaka AMBL株式会社

    数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方 仕事内容: 「業務内容」 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンジニアやプログラマーなどと連携を取りながら、システム企画や提案、コスト管理、開発レビューなどの全体をコントロールして頂きます。 「特徴」 Web/スマホアプリ・業務システムなどの新規開発が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まり ...


  • Osaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    「SIer部門」受託開発・広島勤務/アプリ開発エンジニア・Java、JavaScript、C#、Python、jQuery、PHP・UIターン歓迎 仕事内容: 各顧客の業務系や基幹系、Web系システムのプロジェクトマネジメントをお任せします 小売業や製造業をはじめとする、多様な業界の案件があります スキルや志向性を考慮して案件をお任せする予定です 詳細 · 提案 要件定義 設計 開発 保守 マネジメント業務 プロジェクト形態:自社内受託、構内請負、業務委託 · 1.大手人材派遣会社向け、インフラとWebサイトの構築 OS:RHEL、Windows Ser ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...


  • Osaka アジアクエスト株式会社

    「PM/開発ディレクター」大手企業/DX推進案件多数/リモート中心「別府」 仕事内容: 大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 「プロジェクト例」 大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...