人財育成

2週間前

東京都 新宿区, 株式会社RUH

仕事内容:

事業概要

- DX推進事業(プロセス&テクノロジー事業本部、AIソリューション事業本部)

- 教育研修事業(トレーニング・カンパニー事業本部、エデュケーション事業本部、パブリッシング事業本部)

特にトレーニング・カンパニー事業本部では「働くをもっとおもしろくする」をMissionに、社員教育DXを実現するクラウドサービス「Smart Boarding」を中心に、人財育成と組織づくりを支援しています。

仕事内容

急成長中のHRテック「Smart Boarding」のアジャイル開発に参画。ユーザーの声をプロダクトへ素早く反映し、OJT・研修・eラーニングを一体で実現する機能の開発・改善を推進します。フロントエンドもしくはバックエンドの領域からスタートし、フルスタック化、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントへキャリアアップ可能です。自社常駐4名+提携2社の開発会社と連携し、最新技術の知見も吸収できる環境で、設計~実装~レビュー~リリースまで一連のプロセスに関与いただきます。

業務内容

- Smart Boardingの新機能開発・既存機能改善(アジャイル)

- フロントエンド開発またはバックエンド開発から着手し、コードレビューを受けつつ品質担保

- ユーザー要望の分析、要件定義、仕様策定、プロトタイピング

- パフォーマンスチューニング、セキュリティ考慮、テスト自動化

- 開発パートナー企業との技術連携・コミュニケーション

- 将来的なフルスタック化、プロジェクト推進・PM(志向に応じて)

- 開発プロセス・スキームの整備、ドキュメント整備、ナレッジ共有

アピールポイント:

<ポジションの魅力>

- 1,200社導入・累計10万アカウント・継続率98.6%のHRテック「Smart Boarding」の中核開発に参画

- ユーザーの声を迅速に反映するアジャイル体制。裁量大きく、プロダクトの価値へ直結する開発が可能

- フロント/バックからスタートし、フルスタック→PMへと着実にキャリアアップ

- 提携先含む多様な技術に触れる機会が豊富。最新知見を吸収しながら、技術と事業の両輪で成長

- フルフレックス・週2~4リモートの柔軟な働き方。働きがいのある会社ランキング13年連続選出の安心環境

求める人材:

必須スキル

- エンジニアとしての開発経験(言語・フレームワーク不問)

- チームでのソフトウェア開発経験(コードレビュー/チケット運用/バージョン管理等)

歓迎スキル

- 実務3年以上のエンジニア経験

- JavaScriptフレームワーク(特にAngular)の開発経験

- PHPフレームワーク(特にLaravel)の開発経験

- クラウド環境での運用経験、CI/CDの構築運用、テスト自動化

- アジャイル・スクラムでの開発経験、要件定義~設計の上流経験

- プロダクトのKPI改善、ユーザーインタビュー/UX改善の経験

求める人物像

- 自ら考え、発信し、変化を楽しめる方

- 組織内コミュニケーションを大切にできる方

- 事業やプロダクトの目的から逆算し、価値を届ける姿勢を持つ方

- FCEのパーパス・ミッション・ビジョンに共感し、社会課題の解決に挑む意欲がある方

- 新しいことへのチャレンジを歓迎し、継続的に学習・成長できる方

勤務時間・曜日:

9:00~18:00

(休憩1時間)

休暇・休日:

完全週休二日制、土日祝休み(2025年予定休日:年間124日)

入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

勤務地:

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階・10階

アクセス:

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階・10階

給与:

※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

待遇・福利厚生:

|研修制度

・入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)

・月1回以上の全社研修実施

・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可

・e-ラーニングシステム利用可

・キャリアステップに応じた学習プログラムあり

・資格取得の支援あり

|その他

・各種保険完備

・法人プラン契約中サービス

ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)

・PC、スマホ貸与

・年1回の表彰制度あり(報酬あり)

・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)

・推薦図書配布

・副業可(事前申請・許可が必要です)

その他:

※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,900,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 人財育成

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    1週間前

    東京都 新宿区, 株式会社FCE Holdings Remote job￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year

    企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 · ...

  • 2-t01・人財育成【エンジニア】hrテック事業で急成長中のシステム開発|リモートワーク・フルフレックス

    1週間前

    東京都 新宿区, 株式会社FCE Holdings Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    エンジニアを募集しています。Smart Boardingの開発メンバーとなります。 · フロントエンド開発もしくはバックエンド開発においてレビューを受けながら開発に携わる · ...

  • 酒類・飲料のブランドマネジメントを担う人財募集

    2ヶ月前

    Tokyo Kirin Holdings Co., Ltd ￥5,500,000 - ￥10,500,000 per year

    キリンビール及びキリンビバレッジのマーケティング部門におけるアシスタントブランドマネージャー (近い将来のブランドマネージャー候補となる方)と実務担当者(ブランドチームにおいて実務の中心を担い、将来ブランドマネージャーとなる意欲のある方)を募集します。 · ブランドをリードする立場として、ブランドの目標を定め、それを実現させるために「お客様主語」のマーケティング戦略をたて、社内外のパートナーの先頭にたって実行にまで責任を持ちます。 · 短期的な売上の達成だけでなく、お客様理解とブランド理解を通してブランドを育成することが期待されており、長期的なブランド資 ...

  • 人財採用部の採用担当者

    2週間前

    〒- 東京都 港区 元赤坂, ALSOK介護株式会社 ￥2,800,000 per year

    [正社員] 人財採用部の採用担当者 · 勤務時間 · 08:30~17:30 · ...

  • 人財・採用戦略コンサルタント

    3週間前

    Tokyo 株式会社船井総合研究所 ￥8,000,000 - ￥15,000,000

    製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをご担当いただきます · 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない · 同部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っています ...

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    Tokyo Kirin Holdings Co., Ltd ￥6,000,000 - ￥10,500,000 per year

    グローバルで多様な人財が働きがいを感じ、成長実感を得られる環境を作り次世代のキリングループを担える組織・人財を一緒に創っていただける方を募集しております。 · グループ全体を対象とする働き方改革の推進 · 各社制度の改定、制度企画 · 労組対応、人事労務管理 · 大卒以上 · 人事制度企画の経験3年以上を含む、計5年以上の人事経験 · PJTなどひとまとまりのミッションを企画から実行・レビューまで自らがリードした経験 · ...

  • 業界最大手グループ|人財開発部(人事・採用)

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    未経験から人材育成のプロへ · 全国500店舗以上の成長を支える · 研修制度充実専門知識は不要 · 20代から裁量を持って活躍可能 · ...

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    Join us as an Associate Inside Sales Representative on our Sales team in Bangalore, Singapore, Seoul, Sydney or Tokyo, to do the best work of your career and make a profound social impact. · Be immersed in the sales and technology industry by talking to and building relationships ...

  • 1-t03・人財育成【インサイドセールス】企業の社員教育・組織づくりを支援|リモートワーク・フルフレックス|東京勤務

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    東京都 新宿区, 株式会社FCE Holdings Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

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  • 社会インフラを支える金融システム事業における組織・人財課題に取り組む人事・採用担当

    2ヶ月前

    Tokyo Hitachi ￥4,900,000 - ￥7,600,000 per year

    金融ビジネスユニットのHR担当者として、組織と人に関わる各種施策を企画し、HRBPや関係部門と連携して推進します。施策立案においては、実態把握、実効性の確保を重視します。 · 事業や職場の実態を捉え、必要な人財施策をHRBPや他部門と協力して推進して頂きます。 · 事業目標達成に向けた組織設計・人材配置、戦略的人員計画策定 · 事業体制強化・維持に向けた人財確保戦略・実行、リテンション施策策定・実行 · 事業推進、人財育成のための配置と評価 · 次世代経営リーダーの育成施策 · DEI施策の立案と実行 · その他、事業ニーズとジョブ型人財マネジメントの整 ...

  • 人財・採用戦略コンサルタント(製造業界向け)

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    Tokyo 株式会社船井総合研究所 ￥8,000,000 - ￥15,000,000

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