応募資格について

【必須資格・経験】

・農産物(野菜・果実・穀物など)に関する深い知識、または取り扱い経験 (例:食品メーカー、商社、農協、市場などで農産物の調達・開発・営業に携わっていた方)

・法人営業の経験(業界不問ですが、食品業界経験者は優遇します)

【歓迎資格・経験】

・食品のプライベートブランド(PB)開発や商品企画の経験

・業務用食材の市場に関する知識

【募集年齢(年齢制限理由)】

長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため )

【フィットする人物像】

・一人で完結するより、多くの人と関わりながらものごとを進めたい方

・あれこれ指示を出されるより、自分で考え行動するのが好きな方

• プロフェッショナルから学び、圧倒的な「商材力」を武器にする

当社の強みは、業界トップクラスの知見を持つ経営陣・上司の存在もあります。あなたの営業活動を強力にバックアップします。

「食」のプロフェッショナルである木村社長

社長の木村は、最大手クラスの百貨店の食料品リーダーや、おせち料理製造の責任者を歴任してきた「お惣菜・おせち業界」のスペシャリスト。プロ級の料理の腕前を持ち、現場目線での「美味しさ」へのこだわりは妥協がありません。 また、国内外に築いた広範な仕入れネットワークは業界屈指。**「圧倒的な仕入れノウハウとネットワーク」**があるからこそ、競合他社には真似できない高品質・低価格な提案が可能です。

「食品ビジネスのプロ」である営業部長

営業部長は、食品業界で20年以上のキャリアを持つプロフェッショナル。マーケティング、貿易実務、市場開拓、海外交渉、そして組織マネジメントまで、あらゆるノウハウを蓄積しています。 入社後は、この**「生きたビジネススキル」**を間近で学び、吸収できる環境です。部長がこれまで培ってきたノウハウを惜しみなく伝承していきますので、次世代のリーダーとして着実にステップアップできます。

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仕事内容

独占営業課長/梅田/農産物に特化したPB食品の企画・開発/海外自社工場を活かす事業担当

【仕事内容】

中国・煙台(えんたい)の自社工場を活用し、特に「農産物」に特化した加工食品の企画・開発から販路開拓までを一気通貫でお任せします。

対象顧客は、介護業界全国チェーン、ホテル、レストラン、大手食品問屋などです。

(1)農産物を活かした商品企画・PB提案: 中国の自社農場・契約農場で栽培された農産物を原料に、顧客ニーズに合わせたお惣菜やPB商品を企画します。「この野菜なら、このカット・調理法で介護食に活かせる」といった知見を注ぎ込んでください。

(2)中国自社工場との連携: 山東省・煙台(えんたい)にある自社工場(現地駐在員3名在籍)と連携。日本市場向けのサンプル製作から本製造までのディレクションを行います。

(3)戦略的ルートセールス: 既に窓口がある200以上の重要顧客に対し、部長と共に、優先順位を立ててアプローチ。単なる物売りではなく、顧客の課題を解決する「開発型営業」を実践します。

(4)サプライチェーンの管理: 商品開発・製造・物流課と連携し、生産状況の確認や計画の修正など、製品が届くまでの工程を管理します。

• 働く仲間

営業職は大阪本社に4名、東京に2名います。水産系に強い人や、生産管理に適性がある人、購買力がある人など、それぞれに強みを持っています。全員が中途入社ですが、お互いに敬意を持ちつつアドバイスをし合って、強みを活かしています。コミュニケーション豊かな部署です。

• 職場環境

大阪本社はワンフロアに開発・製造、営業、企画、管理部門が揃っており、部門間の壁がなく非常にスピーディーに仕事が進みます。平均年齢40歳、半数が女性で、18階の見晴らしの良い明るいオフィスです。「勤務時間も適切に管理されており、家庭と両立しながら海外と繋がる大きな仕事ができる」と、中途入社の男性社員からも好評な環境です。

【雇用形態】

正社員 ※試用期間6カ月(試用期間中の条件変わりません)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

• 年収 498万円 ~ 625.6万円スタート 月給/基本給262,470円+役職手当50,000円+固定残業手当 102,530円=計415,000円~基本給 336,258円+役職手当50,000円+固定残業手当126,741円=計512,999円 決算賞与が出る場合は、こちらにさらに加算されます。※月平均残業20時間 ※固定残業時間42時間、固定残業時間を超えた場合は残業代を追加で支払います。

【待遇・福利厚生】

※2024年より「新人事評価制度」を構築し、公正な評価を心がけています。実績を出せば年齢・年次に関係なく正当評価し、昇給・昇格に反映していきます。例えば年収では次長になると660万円以上、部長で830万円以上のレンジになります。

• 手当 残業、通勤 (2km未満支給無、上限5万円迄)、家族(配偶者15,000円、子一人5,000円)、役職
• 昇給 あり
• 賞与 決算賞与(年1回)があり得ます。会社業績、従業員の人事評価を踏まえ支給額を決定します。
• 保険 健康、厚生年金、雇用、労災、
• 退職金 あり(勤務3年以上)
• 制度・福利厚生など 健康診断、 オフィスカジュアル、コーヒーメーカー完備、高級おせち支給※昨年実績、新年会など

〇 オフィスは梅田のランドマーク的な建物内にあり、グリーンも多く明るくお洒落です。活躍できる環境を整えています。

【勤務地】

大阪本社 大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー18階

【交通】Osaka Metro 中津駅徒歩2分、阪急電車 梅田駅徒歩7分、阪神電車 大阪梅田駅徒歩7分、Osaka Metro梅田駅徒歩7分、JR大阪駅徒歩8分

【勤務時間】

9時~18時(休憩60分)

【休日休暇】

完全週休2日制(日曜、土曜)、祝日、夏季・ゴールデンウィーク休暇、有休休暇(入社6か月経過後)、年間休日 124日

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選考について

【選考プロセス】

まずエージェントとの Zoom面談 を行います。お互いの理解を深める目的です。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。

書類選考 一次面接:部長 最終面接:社長

※一次、最終は同じタイミングになる場合もあります。※面接はスピーディーに進みます。書類選考から2週間前後で決まります。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• おせち料理開発・製造・卸
• 原材料およびオリジナル商品(和惣菜、水産加工品、海外加工品など)の輸入と国内加工

• 料亭 (うなぎ料亭 山重、祇園 華舞) の運営、店舗展開(かつ萬)

• 現状

<1>外部環境

少子高齢化や核家族化の進行により、家庭内での食事準備にかける時間や労力が限られる中、惣菜や中食への需要が高まっています。例えば、総務省の「家計調査」によると、1世帯あたりの中食費は過去10年間で約1.5倍に増加しており、特に高齢者世帯や単身世帯における利用が顕著です。また、働き方の多様化や共働き世帯の増加に伴い「手軽で栄養バランスの取れた食事」へのニーズも高まっています。こうした背景から、食品業界では惣菜や冷凍食品の品揃え強化や品質向上が進んでおり、コンビニエンスストアやスーパーマーケットにおける販売数も拡大傾向にあります。具体的な事例としては、大手食品メーカーが高齢者向けのやわらか食や、栄養バランスを考慮した「ワンプレート惣菜」を開発するなど、時代の変化に対応した商品展開が加速しています。食品業界は今後もこうした社会的ニーズに応える形で成長を続けると考えられます。

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<2>内部環境

・モットー:「食を通じて笑顔をプロデュース"ワクワクしようよ"」

・社内の売上に占めるお惣菜事業の売上は10数億円で2割弱くらいだが(主はおせち料理製造/国内市場の1割強の実績)近年中に3~5倍の売上に伸ばしていきたい。営業部隊を本格稼働する

・BtoBでの活動で、取引先は大手問屋・ホテル・介護グループが対象。製造は中国・煙台(青島の近隣)に数社の協力工場で行い国内市場で流通し高い評価をもらい急成長中

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<3>競合・競争優位性

・川上から川下まで一気通貫で製造・販売できるところが優位性(具体的には下記へ)

【募集背景】

海外工場で開発・製造したお惣菜を提供する事業が本格稼働しています。売上10億円を達成していますが、数年以内に30億円規模へ拡大させる計画です。今回は、食の中でも特に**「農産物(野菜・穀物等)」に精通した方**を迎え、PB(プライベートブランド)開発を加速させるためのスターティングメンバー募集です。

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