高齢者配食サービス経営

2週間前

北海道, 株式会社グランフーズ OTHER

【加盟金・保証金0円】低資金で独立を実現できます
【高齢者人口は3392万人】全国で需要が急拡大中の市場
【調理は不要】飲食業界の経験がなくても参入歓迎
【蓄積型収益】利用期間が長く着実に総利用者数が増加

増え続ける高齢者を配食でサポートする

当社は、高齢者向けお弁当配達『ライフデリ』のフランチャイズチェーン事業を運営しております。地域のご高齢者を対象に、健康的で安心・安全な美味しいお弁当を心を込めてお届けしています。

現在、日本では高齢者(65歳以上)が増加の一途を辿っており3392万人。
2035年に向けてさらに増えていくのは確実です。我々はまだこのサービスが行き届いていない地域の方々も支援していくため、新たなFC加盟店を募集します。


■ 仕事内容

具体的には

【自慢の品質。長いお付き合い】
野菜は国内契約農家との全量買取契約を進めており国産比率は85%以上。冷凍食材とは異なり、自然で家庭的な味を実現しているため、ご好評いただいています。ご利用者の毎日の食を支えるため約700種類の幅広いラインナップを取り揃えています。

【FCオーナーの1日の仕事例】
▼8:00
昼食の配送に向けお弁当の盛り付けを開始。
食材を湯煎で温めて盛り付けるだけなので調理経験が無くても困ることは一切ありません。

▼9:30~12:00
配送業務をスタッフに任せて居宅支援事業所を訪問しケアマネージャーに対して認知活動を行います。

▼12:00~14:00
盛付け業務をサポート
受発注などの事務処理対応

▼14:00~18:00
利用者様とご挨拶を交わしながら1軒1軒配達。ご利用者様について「いつもより元気が無かった」など気付きがあればケアマネージャーさんに報告します。

▼19:00
翌日準備と片付けを終え帰宅


■ 対象となる方

【飲食や介護の知識・経験は一切不要】
ライフデリのお弁当は、食材を湯煎で温めて盛り付けるだけですので、未経験の方でも問題無く参入する事ができます。

【応募資格】
年齢・学歴・経験は一切不問
※要普通自動車免許(原付免許も可)

【歓迎】
●人の役に立つ事を仕事をしたい方
●伸びている市場(高齢者市場)に携わっていきたいとお考えの方
●雇われない生き方を実現したい方


■ 勤務時間

原則自由


■ 勤務地

日本全国(沖縄県は除く)

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県


■ 給与


【FC契約プラン】
●加盟金/0円
●保証金/0円
●研修費/10万円(一括払い)
※別途、物件取得、内装工事、配達車両の費用がかかります。

【研修費分割契約プラン】
●加盟金/0円
●保証金/0円
●研修費/12万円を12回分割払い(月々1万円/税別)
※売上相殺。

■1日300食の店舗/7名程度で運営
売上487万円
-原価201万円
-人件費100万円
-諸経費50万円
=営業利益136万円

■1日50食の店舗/1名で運営
売上81万円
-原価33万円
-諸経費22万円
=営業利益26万円
※開業3~6ヶ月後の加盟店平均値。
※上記は、売上を保証するものではありませんので予めご了承下さい。


■ 休日・休暇

原則自由


■ 会社・仕事の魅力

本部と加盟店が共存共栄できる事を重視したFC契約

実は代表である小川は、某フランチャイズのオーナーの経験者。起業してそこで得た経験や気付きを「ライフデリ」のフランチャイズパッケージに落とし込み、本部と加盟店様が共存共栄できる仕組みを築き上げました。加盟後の月会費は3万円と低コスト。さらに家賃5万円程度(約7坪)のテナントがあれば開業できる上、調理経験不要で事業運営が可能。家族との時間も大切にできるという魅力溢れる事業を構築しました。


■ マイナビ転職編集部より

高齢者向けお弁当配達サービスのFCに加盟し、自らお弁当の盛り付け、配達、営業、経営をこなした経験を持つ代表の小川氏。しかし、高額な加盟金やロイヤリティが、開業後の経営状況を圧迫したと話す。
「初期費用が大きいと黒字転換までに時間がかかります。その費用は本当に必要だったのか?そんな疑問を解消し、お客様にも加盟店にも利益のあるビジネスがしたい。」そんな想いから設立されたのが、『ライフデリ』を手がける株式会社グランフーズだ。

【会社・事業の将来性】
同社では、加盟金やロイヤリティも撤廃。初期費用が少ない分、早ければ半年で黒字転換が可能とのこと。もちろん、お弁当の味や品質に関しても折り紙つき。利用者のリピート率も加盟店の継続率も業界トップクラスを誇っており、毎月30店舗のペースで新規出店を果たしているとのこと。事業の優位性はもとより、同社の志の高さも加盟希望者が絶えない大きな要因だと感じた。

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