北海道, 株式会社商工組合中央金庫 フルタイム

日本経済の基盤「中小企業」を金融面で支える
長期にわたる安定的な取引スタンスでサポート
経営戦略から海外展開まで、総合的に関われる
政府系金融機関だからこそ扱える案件や商品も多数
中途入庫のハンデ一切なし。多彩なキャリアパス
「高い専門性と総合性」を磨く研修制度が充実

融資だけでなく、幅広く中小企業を支える醍醐味。政府系金融機関で、経験を活かすチャンスです

1936年、政府と中小企業の組合の共同出資による政府系金融機関として設立された商工中金。以来、一貫して中小企業を支え続けてきました。

変化の速い時代だからこそ、組織の多様性と対応力を高めていくため、中途採用を積極的に行っています。あなたの経験を活かして、商工中金に新しい刺激をもたらしてください


■ 仕事内容

具体的には

【提供サービスの一例】
○融資
○シンジケートローン組成などの提案・相談
○デリバティブ取引
○経営相談・アドバイス
○創業支援
○再生支援 など

将来のキャリアパス

入庫後は、法人営業への配属となりますが、その後希望や適性に応じて、他部門へ異動の可能性もございます。営業のプロフェッショナルを目指す道や、リーダーとしてマネジメントを究める道、営業経験を活かして商品企画や制度作りを行う本部企画セクションへの道など、多彩なキャリアパスが広がっています。

単に決算書を分析して融資をするだけではありません

当金庫では、中小企業の経営状態の一時的な悪化にとらわれず、経営者が安心して事業を運営できるよう、長期にわたる安定的な取引スタンスでサポートを行います。

また、業績が思わしくない企業については、経営者と改善計画について話し合い、良いところを光らせる経営改善のお手伝いにも取り組むこともあります。

日本経済を支える醍醐味

日本企業の99%*を占める中小企業。そんな中小企業の成長・発展をバックアップする商工中金で働くということは、日本経済の活性化に貢献するということでもあります。世界で通用する技術を持つ企業、ユニークな商品を開発している企業など、多種多様な中小企業との出会いを通じて、あなた自身も確実に成長できるはずです。


■ 対象となる方

※一度金融機関での経験を積んだ後に、他業界を経験した方からのご応募もお待ちしております。

【求める人物像】
◎中小企業金融に関心があり、意欲を持って中小企業支援に取り組める方
◎高いコミュニケーション能力をお持ちであり、中小企業経営者からの信頼を得ることができる方

上司・部下を問わず職員間のコミュニケーションが活発な当金庫。社歴に関わらず担当先を持って責任ある仕事を任せることから、融資判断に際してもお取引先の現場をよく知る営業担当の意見が尊重される風土があります。評価は、社歴を問わず平等に行っていますので、中途入庫のハンデを感じる必要は全くありません。

政府系金融機関だからこそ扱える案件や商品も多数

たとえば、日本再興戦略に沿って創設した「グローバルニッチトップ支援貸付制度」を活用し、特定分野で優れた存在感を示す中堅・中小企業の支援が可能です。日本経済の課題に仕事を通じて取り組むことができ、大きなやりがいを味わうことができるのは当金庫ならではの醍醐味です。


■ 勤務時間

8:40~17:00/通常日
8:40~17:40/指定日


■ 勤務地

国内外本支店(全都道府県に支店あり。また海外にも拠点あり)

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県


■ 給与

月給24万円以上+賞与年2回
※経験、能力を考慮の上、規程により決定いたします。
※固定残業手当なし。
※試用期間はありません。

初年度年収

400万円~800万円


■ 昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)


■ 諸手当

通勤交通費(実費を支給。上限5万円/月)
昼食費補助金
住宅補給金など


■ 休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇16~21日(入庫当初は所定の休暇日数)
慰労休暇制度
連続休暇制度


■ 福利厚生

社会保険完備
退職年金
各種貸付制度(住宅貸付等)
独身寮・社宅完備(借上社宅を含む)
保養所


■ 会社・仕事の魅力

日本経済の根幹を支える人材へと成長できる環境

【一貫して中小企業を支え続けてきた商工中金】
1936年、政府と民間の共同出資により設立された中小企業金融専門の総合金融機関である商工中金。昭和恐慌後の金融難に直面していた中小企業を支援すべく誕生した商工中金は、以来80年にわたり一貫して中小企業金融に携わってきました。

2008年には、「株式会社商工組合中央金庫」として新たにスタート。取扱業務の範囲が拡大し、メガバンクと変わらない多彩な金融サービスの提供はもちろん、DDS(デット・デット・スワップ)やABL(アセット・ベースト・レンディング)といった金融手法の開発・普及にも取り組むなど、時代の変化とともに、中小企業に必要とされる多様なサービスを提供し続けています。

【経験をさらに高める、充実した人材育成体制】
こうしたサービス提供に欠かせないのが、職員一人ひとりが幅広いスキルを身につけて成長すること。そのための人材育成体制として、OJT・集合研修・自己啓発の3本柱による能力開発プログラムをご用意しています。

各自の経験レベルに即した「階層別研修」によって、基礎から実践、管理、経営へと能力を高めていけることに加え、分野ごと・部門ごとに専門性を深める「選択型研修」も実施。高い専門性と総合性を併せ持つプロフェッショナルとして、日本経済の根幹を支える人材へと着実に成長できる環境です。


■ マイナビ転職編集部より

近年では、中小企業の海外展開を強力に支援。ニューヨーク・上海・香港・バンコクに拠点を構え、提携機関への人員派遣も含めて、世界5カ国8拠点のネットワークで、海外進出を図る企業をサポートしている。

災害などの際の危機対応業務を中心とするセーフティネット機能の発揮でも、中小企業の経営安定化に貢献している。政府系金融機関だからこそ扱える案件や商品も多く、同金庫ならではのやりがいを感じられるはずだ。



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