仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか? A. 平成20年6月に開設した全個室ユニットケアの特別養化老人ホーム「いづテラス」です。70名のご利用者様に対し、職員240名が一体となってサポートする、医療・看護・介護が融合した高品質な環境です。

Q. 具体的に何をするの? A. ご利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護から、お部屋の清掃・衣類の洗濯などの生活援助、レクリエーション付き添い、健康管理サポート、外出引率など、日々の暮らしに必要なすべてのサポートを行います。

Q. 勤務時間は融通がきく? A. はい7時~16時、9時~18時、10時~19時、11時~20時、夜勤(16時30分~翌9時30分、0時~9時)の5パターンから自由に選択でき、自分のライフスタイルに合わせて働けます。

Q. どんな方が活躍していますか? A. 子育てが一段落した主婦層、シニア層、セカンドキャリアを目指す方、他業種からの転職者など、幅広い年代・バックグラウンドの方が一緒に働いています。年齢や経験にかかわらず、ご利用者様に寄り添う姿勢が何より大切です。

アピールポイント:

・:.。 。.:・゚✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.・゚

◆事業所紹介◆

「あなたの笑顔は私たちの喜びです」を理念に、ご利用者様お一人おひとりの「生活の営み」を大切にする特別養化老人ホーム「いづテラス」。

平成20年6月開設以来、全個室のユニットケアで、ご利用者様が自分らしい毎日を過ごせる環境づくりに取り組んでいます。医療・看護・介護を融合させた質の高いサービスで、ご利用者様とご家族から信頼される施設です。

職員240名が在籍する大きな組織だからこそ、チーム体制が整っており、新人さんでも安心して働ける環境が実現しています。

・:.。 。.:・゚✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.・゚

シフト選択制で、ライフステージに合わせた働き方が可能

育児休業取得実績あり、育児と仕事の両立を支援する環境が整っている

エルダー・メンター制度で、仕事もメンタル面もサポートしてくれるので安心スタート

求める人材:

必須条件:

・普通自動車運転免許を保持している方

経験・学歴:

・経験不問(未経験者歓迎)

・高校以上の学歴

あれば尚可:

・介護福祉士資格

・介護職員実務者研修修了

・介護職員初任者研修修了

・認知症基礎研修修了

求める人物像:

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者など、幅広い年代・バックグラウンドの方を積極的に採用しています。経験や資格より、利用者様に寄り添い、一人ひとりの「生活の営み」を大切にできる姿勢を重視しています。介護未経験者でも、やる気と成長意欲があれば長期的なキャリア形成が可能です。

・未経験OK

勤務時間・曜日:

勤務時間:

・7:00~16:00

・9:00~18:00

・10:00~19:00

・11:00~20:00

・16:30~9:30

・0:00~9:00

時間外労働:月平均5時間

休憩:60分

休暇・休日:

年間休日: 107日

有給休暇: 勤続6ヶ月経過後から年次有給休暇10日

シフト制勤務 により、ライフステージに合わせた働き方が可能

育児休業取得実績あり

・年間休日100~110日

勤務地:

静岡県三島市松本292-1

アクセス:

所在地: 〒 静岡県三島市松本292-1

公共交通機関でのアクセス:

・JR三島駅南口 4番乗り場より沼津登山東海バス「大平車庫行」に乗車

・バス停「松本」下車 南へ徒歩約3分

お車でのアクセス:

・国道一号線「三島玉川」交差点より県道140号線を南へ約8分

・マイカー通勤可能(駐車場完備)

・車通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給: 196,300円~308,900円

給与内訳:

・基本給:153,300円~258,900円

各種手当:

・業務手当:20,000円

・処遇改善手当:23,000円~30,000円

・通勤手当:実費支給(月額上限11,000円、法人事業所規定による)

資格手当:

・介護福祉士:8,000円

・実務者研修修了:4,000円

・初任者研修修了:3,000円

・認知症基礎研修修了:2,000円

夜勤手当:

・8時間勤務:4,000円/回

・16時間勤務:6,500円/回

その他手当:

・住宅手当:8,000円(条件あり)

・扶養手当:配偶者10,000円、扶養家族2人まで5,000円/1人(条件あり)

昇給・賞与:

・昇給あり(月1,000円以上)

・賞与あり(年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分)

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

社会保険・退職金:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・退職金制度あり(勤続3年以上)

仕事と生活の両立支援:

・マイカー通勤可(駐車場完備)

・育児休業取得実績あり

・事業所内託児施設利用可能(日曜定休)

キャリア・スキルアップ支援:

・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す方への実務者研修受講支援

・より専門性の高い支援技術を取得する方への喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修などの受講支援

・サービス提供責任者研修、中堅職員向けマネジメント研修の受講支援

・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート)制度の導入

職場環境の整備:

・タブレット端末やインカム等のICT活用、介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

・短時間勤務労働者も受診可能な健康診断・ストレスチェックの実施

・従業者用休憩室の設置など健康管理対策

・事故・トラブル対応マニュアルの整備

職場内コミュニケーション:

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化で、職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善に取り組んでいます

企業理念と実践:

・「あなたの笑顔は私たちの喜びです」を理念に、利用者様の思いを大切にし、一人ひとりの方らしい生活をサポートする環境

・医療、看護、介護を融合させた質の高いサービス提供体制

・全個室ユニットケア、訪問看護・訪問介護などの包括的なサービスにより、多様な働き方と専門性の深化が可能

定年制: 一律65歳

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wellnesscare002###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 196,300円 - 308,900円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許 (必須)