仕事内容:

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107日の休暇(年間)でリフレッシュ。シフト制だからプライベートも大切に

月額308,900円まで可能業務手当+処遇改善手当で経済的に安心

事業所内託児施設も完備。子育てと仕事の両立を全力サポート

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【ポジション】

介護職員

【主なお仕事について】

・ご利用者さまの食事準備と食事介助

・入浴時間の準備と入浴サポート

・排泄のお手伝いと清潔ケア

・服薬管理と健康チェック

・季節のお祭りや運動会などレクリエーション実施

など

アピールポイント:

子育て経験を活かし、新しいキャリアの道が開ける

◇ 小規模施設だからこそ、利用者さまとの関わりが深い

定員29名。一人ひとりの「生活の営み」に寄り添ったケアができ、やりがいを感じながら働けます。

◇ ブランク明けでも安心な研修体制

エルダー・メンター制度で仕事とメンタル面をサポート。実務者研修の受講支援もあり、着実にスキルアップできます。

◇ 経済的に安定。手当充実で月額30万円超も可能

業務手当+処遇改善手当+資格手当で、基本給以上の収入が期待できます。年2回の賞与(計3ヶ月分実績)も。

◇ 107日の休暇(年間)&有給取得しやすい環境

月9日の休み(2月は8日)で、お子さんの行事にも参加可能。有給休暇も取得しやすい環境を整備しています。

◇ 交通費支給&駐車場完備で通勤も楽々

上限11,000円までの交通費支給。マイカー通勤も可で、伊豆仁田駅から車で13分と立地も良好です。

求める人材:

必須要件:

・普通自動車運転免許をお持ちの方

以下のいずれかに該当する方は特に歓迎します:

・介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者の資格保有者

・他産業からの転職を希望される方、主婦層、中高年齢者など、これまでの経験を活かしたい方

・利用者さまの「生活の営み」を大切にし、家族のような温かい関わりを実践したい方

・チームで協力し、利用者さまの笑顔のために工夫・改善に取り組める方

・経験・学歴は不問 です。未経験の方でも、学ぶ意欲があれば研修サポートにより着実にスキルアップできます。

・未経験OK

勤務時間・曜日:

勤務時間:

・7:00~16:00

・8:00~17:00

・9:00~18:00

・11:00~20:00

・16:00~9:00

時間外労働:月平均5時間

休憩:60分

休暇・休日:

シフト制勤務による月9日休み(2月は8日休み)

年間休日:107日

年次有給休暇:6ヶ月経過後より年10日

有給休暇が取得しやすい環境整備に取り組んでいます

育児休業取得実績あり

・年間休日100~110日

勤務地:

静岡県沼津市大平2804-1

アクセス:

施設所在地: 静岡県沼津市大平2804-1 地域密着型特別養護老人ホーム ノアノアテラス

交通アクセス: 伊豆仁田駅から車13分

通勤方法:

マイカー通勤可(駐車場あり)

通勤手当:実費支給(上限月額11,000円)※法人規定により支給

・車通勤OK

・交通費支給

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給:196,300円~308,900円

給与内訳:

・基本給:153,300円~258,900円

・業務手当:20,000円

・処遇改善手当:23,000円~30,000円

・通勤手当:実費支給(上限月額11,000円)

資格手当(取得資格に応じて加算):

・介護福祉士:8,000円

・実務者研修:4,000円

・初任者研修:3,000円

・認知症基礎研修:2,000円

その他手当:

・夜勤手当:8時間勤務4,000円/回、16時間勤務6,500円/回

・住宅手当:8,000円(条件あり)

・扶養手当:配偶者10,000円、扶養家族1人あたり5,000円(条件あり、最大2人)

昇給: あり(月額1,000円~) 賞与: 年2回支給(前年度実績:計3ヶ月分)

【待遇・福利厚生】

■待遇・福利厚生

社会保険・退職金制度:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・定年制あり(一律65歳)

仕事と生活の両立支援:

・事業所内託児施設利用可能(三島市松本所在、日曜定休)

・育児休業取得実績あり

・子育てや介護との両立支援制度充実

職場環境・業務改善:

・タブレット端末やインカム等のICT活用により業務効率化

・介護ロボットやセンサー等の導入による業務負担軽減

・短時間勤務労働者も対象の健康診断・ストレスチェック実施

・職員用休憩室完備(心身の健康管理をサポート)

・事故・トラブル対応マニュアルの整備

人材育成・キャリアアップ支援:

・働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援

・喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修などの専門研修受講支援

・サービス提供責任者研修、中堅職員向けマネジメント研修受講支援

・エルダー・メンター制度導入(仕事やメンタル面のサポート)

施設環境:

・利用者さまのみならず、職員にとっても居心地の良い環境を重視

・大きな窓の開放的な共有スペース設計で、四季の景色や富士山を望める施設

・ユニット型個室設計(全29床のうち6室はトイレ付個室)により、プライバシーを尊重した環境

法人の基本姿勢:

『あなたの笑顔は私たちの喜びです』というスローガンの下、利用者さまの内なる意志と努力を尊重し、心身の積極的で創造的な健康を目指す介護を実践しています。医療、看護、介護を融合させ、相互に連携しながら「愛し愛される」グループを目指しています。

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wellnesscare001###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 196,300円 - 308,900円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許 (必須)