仕事内容
\「人と関わることが好き」な方に/
未経験OK残業ほぼなし
経験者大歓迎
地域密着の人材コーディネーター
20代・30代・40代の若手・ミドル活躍中
<人材コーディネーターとは?>
人材不足で困っているお客様先に
"活躍できる"人材を派遣するお仕事です。
<仕事内容>
*ニーズの確認
お客様に最近の人員状況をお伺いし、
人手不足であれば人材を派遣します。
*スタッフ管理
登録スタッフさんのスキルに合わせて
お仕事をご案内します。
企業様や派遣スタッフさんなど、
人と関わることが多いお仕事ですので
「人が好き」「人と話すことが好き」
という方はピッタリです
【未経験でも活躍できるような教育体制】
*慣れるまでは先輩社員がサポート
OJTで一緒に成長していけるような
体制づくりを整えています
「もう1人でできる」と思えるまで
サポートするので未経験の方も
安心してくださいね
*1年間かけて育成していくので
あせらずゆっくり成長していきましょう
<<入社~ >>
ビジネスマナーやお客様へのあいさつ、
電話方法など基本的なことが
できるようにしていきます。
<<3か月~1年間>>
5社ほどのお客様を先輩と一緒に担当します。
先輩と一緒にお客さま・派遣スタッフ先へ
あいさつや職場見学をして仕事の流れを
半年以上かけて学んでいただきます
<<1年後>>
営業デビュー
もちろん不安な時は先輩が
同行するので"安心"して下さいね
【完全週休2日制長期休暇あり】
土日完全休みです
GW・夏季・年末年始も休みなので
プライベートや趣味も充実できます ^^
【人柄を重視します】
「営業経験がない」や「派遣で働いたことがない」
「新しいことにチャレンジしてみたい」
という方も大歓迎です
気になったらお気軽にご応募下さい。
【あなたのアイデアにもインセンティブ支給します】
営業の売り上げの数字だけでなく、
会社をよりよくしていくための提案が
採用された場合もインセンティブ発生
例えば、ノバ・ジャパンの自社キャラクター、
「ノバニャン」も社員のアイデアから生まれたものです。
企画を提案してくれた人にも、デザイン採用された人にも
インセンティブを支給しました。
「あんなことしたい」や「これはどうかな?」などあれば
どんどん提案してくださいね
【営業未経験者/異業種からの転職者ばかり】
<入社1年目 門田さん>
高卒で働き始めて、今年で社会人6年目。
ノバ・ジャパンには、入社して半年が過ぎました。
元々はホテルのフロント業務をやっていたのですが、
なんかもっとこう…面白い仕事がしたくて(笑)
そんな中たどり着いたのが、このノバでした。
「モノを売るのは想像がつくけど、
人を商材をにするってどんな感じだろう?」
と興味を持ったのがきっかけで応募してみました。
最後は直感で入社を決めましたが、大正解
お客様先でも本当にたくさんの人と関わって、新鮮な毎日。
会社に帰れば、距離の近い先輩と和気あいあいとした
空気感の中で、のびのびと仕事させてもらってます。
周りから「本当に1年目か」と
ツッコまれるくらい、馴染んでしまっています(笑)
<入社11年目 久野さん>
前職は買取業で査定買取スタッフとして働いていました。
もちろん経験を活かして同業で働くことも考えましたが、
横のつながりが強い業界ゆえのやりづらさにも直面し
新天地で活躍しようと決めました。
気が付けば10年以上の時間が経過し、すっかりホームです。
自分で言うのもなんですが、
おかげさまで大きな案件をお任せいただく事も増え、
会社の中核として日々頑張らせてもらっています。
これからご入社される方には、経験とか気にせず
飛び込んできてもらいたいですね。
\働くスタッフの声がここに/
リアル情報はこちら
【給与】
月給25万円~40万円+インセンティブ
※固定残業代¥45,000〜¥74,000(30時間相当分)を含む。
※30時間を超える残業代は追加で支給する。
※年齢・能力による
※研修期間3か月(給与変動なし)
※年1回必ず昇給あり
30代でマイホームを建てた社員もいます
求めている人材
*必要な資格
・普通免許
・高卒以上
経験者大歓迎
*こんな方にオススメ
・人と関わることが好きな人
・土日休みでプライベートを両立して働きたい人
・丁寧な研修制度でスキルアップしたい人
第二新卒・第三新卒の方も大歓迎です
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00~18:00(実働8h)
※残業ほぼなし
18時台にはほぼ帰宅しています
休日休暇
完全週休2日制(土日)
有給GW、夏季、年末年始
慶弔、産前、育児休暇
勤務地
車通勤OK
交通・アクセス
名鉄「小牧原駅」から徒歩で5分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給25万円~40万円+インセンティブ
※年齢・能力による
※研修期間3か月(給与変動なし)
※年1回必ず昇給あり
30代でマイホームを建てた社員もいます
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険)
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(規定)
・社用車あり・食事補助(1日200円の弁当)
・社員旅行(1~2年に1回、過去にはグアム、タイなど)
・研修期間3ヶ月間(同条件)
職場環境
<企業ホームページ>
https://nova-
<事業内容>
・労働者派遣事業:(派
・有料職業紹介:23-ユ-300273
・業務請負業
<グループ会社>
・株式会社イデア
・株式会社ルキア
・株式会社サーラ
選考プロセス
ご応募後、合否を問わずこちらよりご連絡をさせていただきます。
書類選考を通過された方に、面接日程・当日の持ち物等のご案内をさせて頂きます。
面接日程調整の際、チャット・メールなどのおやり取りが発生いたします為、ご承知おきくださいませ。
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地域密着の人材コーディネーター
8時間前
愛知県 小牧市 大字東田中, 株式会社ノバ・ジャパン· ! / "(き · ! 20daimei / 30daimei /40 daimei "" "",,. · ...
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地域密着型派遣会社の人材コーディネーター
1ヶ月前
〒- 愛知県 名古屋市 中川区 高畑, 株式会社ホットスタッフ名古屋西· 未経験者歓迎 · ...
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人材コーディネーター
2週間前
〒- 愛知県 北名古屋市 鹿田, 株式会社エイビスベンチャー企業 / 試用期間あり / 急募内定まで2週間 · 派遣事業部門の人材コーディネータのお仕事です。主なお仕事内容は働く派遣スタッフ様の労務管理です。 · 入社~3ヶ月(研修) · 先輩社員に同行し一通りの作業を見て学んでもらいます。 · ...
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人材コーディネーター
3週間前
〒- 愛知県 名古屋市 守山区 小幡, アズエージェンシー有限会社· 急募内定まで2週間 · 当社では派遣事業などを通じて、様々な現場の人材ニーズにお応えしています。今回は人材コーディネーターを募集します。 · ...
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人材コーディネーター
3週間前
愛知県 名古屋市, パーソネル· 仕事の内容 · 人材コーディネーターとして、求職者と企業双方のニーズを把握し、最適なマッチングを図る業務を担当いただきます ...
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愛知県 小牧市 大字東田中, 株式会社イデア· 地域密着派遣・人材コーディネーター/営業 · *育成・研修は一人ひとりに合わせて行います · *転勤無しだから腰を据えて働けます · *残業は月10時間以内 · *長期連休もあるのでプライベートも充実 · ...
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人材コーディネーター
5日前
愛知県 名古屋市 中村区 名駅, 株式会社経理サポートスタッフ経理総務専門の人材会社で、人材コーディネーター職の募集です。面談時の詳細なヒアリングが重要です。 · 既卒・第二新卒歓迎 · ...
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地域密着型の人材派遣会社営業
1ヶ月前
〒- 愛知県 稲沢市 駅前, 株式会社アサヒサービス ¥430,000 - ¥520,000 per year+地域密着型の人材派遣会社での勤務 · 数字に追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築きながら、長期的にキャリアを積み上げていきませんか? · +福利厚生 · 交通費支給(規定)、専用社用車通勤可、資格手当あり、家族手当ありです。+ ...
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人材コーディネーター
4週間前
〒- 愛知県 名古屋市 中区 錦, 株式会社フリースタイルエンジニアのスキルや経験に合わせた挑戦の場を見つけることで、エンジニアのキャリアをコーディネートするサポート役です · 未経験でも安心のサポート入社後3~6カ月間は、育成担当の先輩社員のフォローを受け、IT業界の基礎知識や仕事の進め方を経験。エンジニアのキャリアサポートについて学んでいきますまずは既存のお客様との面談を通じてヒアリングスキルを身につけましょう · ...
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人材コーディネーター
2ヶ月前
愛知県 名古屋市 中区 錦, 株式会社ハブ ¥1,200,000 - ¥1,800,000 per year25name staffs of corporation. · 20-30years old staffs are many. · Qualifications: · き2transient. · 2flexible schedule. · Social insurance complete. ...
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人材コーディネーター
1週間前
〒- 愛知県 一宮市 木曽川町黒田, 株式会社ifスタッフ· しっかり研修あり&残業ほぼナシ · 介護・福祉の知識はなくてOK/ · 営業経験・接客経験が活かせる職場です · この度、「求人支援センター イオンモール木曽川店」でスタッフを募集します。 · 職場は「イオンモール木曽川店」内 · 介護・福祉業界の専門知識は入社後に学べます · 基本は残業なし。もちろん仕事の持ち帰りもなし。 · 安定したワークライフを送れる環境です。 · ...
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人材コーディネーター
4日前
愛知県 名古屋市 中村区, INTLOOP株式会社年間休日124日・完全週休2日制(土日祝休み)で私生活も大切にでき、人材コーディネーターとして月給35万円以上が見込める安定したポジションです。 · 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをご担当いただきます。また、コンサルタント・エンジニア(フリーランス)のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 · ※将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 · ...
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人材コーディネーター
4週間前
愛知県 名古屋市 中村区 名駅, 株式会社パンピックおは2345 67 · 1 · ...
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人材コーディネーター
2日前
愛知県 名古屋市 中区 大須, 株式会社RYzM· 人と人をつなぐキャリアづくりの仕事です。 · 月給27万円以上スタート · 未経験OK/チーム制で安心スタート · 人材×マネジメントに挑戦できる · キャリアアップ・新しい役割にどんどん挑戦 · 残業ほぼなしプライベートも大切に · ...
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人材コーディネーター
4週間前
〒- 愛知県 名古屋市 中村区 椿町, 株式会社ランプラス派遣で就業していただくスタッフの採用業務を中心にして頂きます。求人原稿作成や応募受付、面接、電話やメール対応等の仕事です。 · PC入力、電話対応は出来れば大丈夫です。難しいことはありません。 · ...
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人材コーディネーター
4日前
〒- 岐阜県 岐阜市 水海道, 株式会社イーグルマウンテン完全週休2日制(シフト制) · 年間休日108日+有休推奨 · 入社祝い金10万円進呈(規定有) · バースデー休暇 · | · 初年度年収330万円可能 · ...
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人材コーディネーター
4週間前
〒- 愛知県 名古屋市 中村区 椿町, ラングループ· 派遣で就業していただくスタッフの採用業務を中心にして頂きます。求人原稿作成や、応募受付、面接、電話やメール対応等の仕事です。PC入力、電話対応は出来れば大丈夫です。難しいことはありません。 · 特殊な知識は必要ないですよ。 · ...
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人材コーディネーター
4日前
〒- 岐阜県 可児市 広見, 株式会社イーグルマウンテン完全週休2日制(シフト制) 年間休日108日+有休推奨 入社祝い金10万円進呈(規定有) バースデー休暇 未経験スタート歓迎 初年度年収330万円可能 · ...
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人材コーディネーター
2週間前
〒- 愛知県 名古屋市 中区, 株式会社ボーダーリンク· 官公庁・学校関連 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 正社員登用あり / 英語・外国語を使う仕事 · 主に公立小・中学校を対象にALT(外国語指導助手)を派遣している弊社は、日本の子どもたちを対象にした英語教育の底上げをすることで、子どもたちの選択肢を増やし、将来の可能性を広げたいと事業を行っております。 · 今回募集をしているアシスタントのお仕事は、 · 学校に外国人講師の紹介訪問 · ALTの授業観察 · ALTの勤務スケジュール調整 · 授業計画の英訳 · ...
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愛知県 小牧市, 株式会社RE BOND's~製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。~ · ★約3週間のOJTで、まずは5~10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。 · ...
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愛知県 小牧市, 株式会社RE BOND's+製造物流業界を中心とした中小企業と求職者登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとして、 · visita a empresas de manufactura y logistica, hace seguimiento a los candidatos y propone una buena relación entre las partes. · +新規面談採用 · +希望条件に沿った求人の紹介 · Un trabajo con un gran potencial para crecer en la empresa. ...