仕事内容:

◆(雇い入れ直後)

【主な業務内容】

・店舗データ、トランザクションデータ、ユーザーデータなどを扱うクラウド基盤(GCP)設計・構築・運用

・サービスの可用性/信頼性(監視、アラート、障害対応、リカバリー設計)を担保

・インフラ自動化(IaC)、デプロイ/CI/CD パイプライン構築、運用効率化

・ロギング/モニタリング/メトリクス収集 → 運用改善/コスト最適化/パフォーマンスチューニング

・開発チーム・運用チーム・プロダクトチームとの連携、運用設計およびドキュメント整備

【入社後のキャリア】

・まずはSREスペシャリストとして、特定のプロダクトまたは全社共通基盤の改善をリードいただきます。

【働き方・環境】

・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立(東京:浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡:多の津/宮若)。

・心理的安全性: 「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。

・ユニークな制度: 会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。

◆(変更の範囲)

・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

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気になる方は…

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アピールポイント:

採用背景

【「社会インフラ」としての信頼性を確立するフェーズへ】

当部署のBusiness Data Departmentが提供するデータ基盤「MD-Link」は、現在277社以上のメーカー・卸売業様に利用され、月間アクセス数は4万回を超えています。

単なる「社内システムの運用」から、「止まらないSaaSプロダクト」へと品質基準を引き上げるため、SRE組織の立ち上げと信頼性向上をリードしていただける方を募集します。

組織・事業の魅力

【「店舗×クラウド×リアルタイム」の高難度な挑戦】

私たちのインフラは、Web完結のサービスとは異なり、リアル店舗のハードウェアやエッジデバイスとも密接に連携します。

年間数千億件規模のトランザクションと、物理的な制約が絡み合う複雑なシステムを、GCPを中心としたクラウドネイティブな技術(Kubernetes, Terraform等)で制御する。

この「高難度なパズル」を解き明かし、社会インフラとしての流通を支える経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。

期待する役割

【「守り」だけでなく「攻め」のSREへ】

単にシステムを監視するだけでなく、トイル(労苦)を排除し、自動化を推進することで、開発チームが機能開発に集中できる環境(Developer Experience)を作ることがミッションです。

「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」文化をチームに根付かせ、サービスの信頼性(Reliability)と開発速度の最大化を両立させる役割を期待しています。

求める人材:

・高卒以上

・GCP を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)

・コンテナ技術(Docker/Kubernetes 等)の利用経験、コンテナ運用の知見

・CI/CD パイプラインの構築・運用経験、インフラ自動化ツール(Terraform, Cloud Deployment Manager 等)の利用経験

・SLIs / SLOs の設定

・監視/ロギング/アラート設計および運用経験

・アラート設計、オンコール体制の設計or運用経験

・サービスの可用性/冗長化/スケーラビリティを意識した設計ができる能力

・障害対応(ログ解析、メトリクス分析)

・インシデントレスポンス・ポストモーテム作成経験

勤務時間・曜日:

08:30~17:30

【勤務地補足】

■週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

■東京勤務の場合は福岡への月1度の出張を想定しております。

※勤務地の変更範囲:なし

【勤務時間補足】

■実働:8時間

■休憩:60分(11:45~12:45)

■コアタイム:10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績)

休暇・休日:

土日祝休み

■年間休日数:120日(会社カレンダーによる)

■生理休暇

■転勤休暇

■年次有給休暇:入社半年後付与(最大10日)

■入社時病気休暇 ※入社半年以内

※産前産後休暇:取得実績あり

※育児休業:取得実績あり

勤務地:

■東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

※東京オフィス拠点変更のご案内(2026年4月移転予定)

住所:東京都港区芝浦三丁目16番16号

交通アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分

都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分

■福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2

■福岡県宮若市脇田394

給与:

【給与補足】

■固定残業代:15~45時間分(68,663円~234,900円)を含みます。

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。

【昇給・賞与】

■賃金改定:年2回(2月、8月)

■賞与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

年収:800~1100万円

待遇・福利厚生:

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■全国健康保険協会加入

■確定拠出年金制度(DC)

■私服勤務(服装自由)

■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)

■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)

■リゾート施設社員割引あり

■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)

■サークル活動

■単身赴任手当(月額50,000円、支給要件あり)

■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)

■役職手当(支給要件あり)

その他:

本求人は、サーバーフリー株式会社による

有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。

ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を

経て、求人企業へのご推薦・選考へと進みます。

【私たち"はたかな"について】

"はたかな"は、システム開発を行うサーバーフリー株式会社

が運営する人材紹介・人材派遣サービスです。

IT・Web職種を中心にセールス、オフィスワーク等、

幅広い業界・職種のご紹介を行なっています。

職務経歴書だけでは伝わりづらい"強み"を引き出し、

一人ひとりの「はたらきたい」を叶えられるよう

転職活動の伴走を続けています。

労働者派遣事業

・許可番号 派

有料職業紹介事業

・許可番号 13-ユ-313256

【id_12774[ TMP ]】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 8,000,000円 - 11,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間