仕事内容:
正社員として月給220,000円から246,000円、岐阜県可児郡御嵩町での勤務です。社会福祉士の資格を活かして、地域の皆さんの笑顔を支えるお仕事です。
御嵩町社会福祉協議会は、社会福祉法に位置づけられた地域福祉の増進を図ることを目的とする団体です。行政機関ではなく、住民の代表の方で構成される理事会・評議員会を備えた社会福祉法人格と公共性を合わせ持った民間の団体として、誰もが安心して暮らすことのできる町「みたけ」を目指しています。住民の皆様やボランティア、福祉・保健等の関係者、行政からの協力を得ながら、地域における福祉課題の解決のため福祉の専門職集団として「地域共生社会の実現」に向けた事業を行っています。
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【お任せすること】
・社会福祉事業の企画・運営 地域のニーズを把握し、必要な福祉事業を企画・立案します。住民主体の福祉活動を推進するため、様々な事業の運営に携わっていただきます。
・住民参加型の福祉活動支援 地域住民の方々が主体となって取り組む福祉活動を支援します。ボランティアの方々との連携を図りながら、地域のつながりを深める活動をサポートします。
・総合相談業務 地域住民からの様々な相談に対応します。福祉に関する専門的な知識を活かして、一人ひとりに寄り添った支援を行います。
・法人運営に関する事務業務 社会福祉協議会の運営に関する事務全般を担当します。関係機関・団体との連携・調整も重要な役割です。
【この仕事の魅力】
地域に根差したやりがい:住民の方々、ボランティア、行政と連携しながら、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らすことのできる福祉のまちづくりを実現します。地域の福祉課題解決に直接貢献できるやりがいを感じられます。
多職種連携の環境:福祉・保健等の関係者と協力しながら事業を展開しており、多職種連携でより良い支援ができる環境が整っています。専門職集団として成長できる職場です。
幅広い業務経験:企画・運営、相談業務、法人運営など、社会福祉士として幅広い業務に携わることができます。地域福祉を総合的に学び、スキルアップできる環境です。
【こんな方にぴったり】
社会福祉士資格をお持ちの方:資格を活かして地域福祉の最前線で活躍したい方を歓迎します。経験者の方はこれまでの経験を存分に発揮していただけます。
地域との関わりを大切にしたい方:住民の皆さんやボランティアの方々と直接関わりながら、地域に根差した支援をしたいという想いをお持ちの方に最適です。
長期的なキャリアを築きたい方:定年は65歳に達する日以後最初の3月31日までと長く働ける環境です。腰を据えて地域福祉に取り組みたい方をお待ちしています。
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地域の皆さんと共に、温かい福祉のまちづくりを進めていきませんか。あなたの専門性と想いを、御嵩町の地域福祉推進に活かしてください
アピールポイント:
安定した環境で長期キャリアを築ける
社会福祉協議会が運営する職場で、安心して長く働ける安定性があります。定年は65歳に達する日以後最初の3月31日までと長期的なキャリア形成が可能で、5年毎に永年勤続記念品の贈呈もあり、頑張りをしっかりと評価します。
ワークライフバランスを大切にできる働き方
年間休日120日以上で、夏季休暇4日間、年末年始休暇も含めた完全週休2日制を実現しています。有給休暇は1時間単位での取得も可能で、育児・介護のための休暇制度も整備されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
資格取得を全力でバックアップ
働きながら推奨資格を取得した場合、一時金30,000円の支給に加え、取得費用の半額を補助します。スタッフの成長を応援する制度が整っており、キャリアアップを目指す方を支援します。福利厚生センターの認める資格を取得した場合には記念品の贈呈もあります。
充実の福利厚生で安心して働ける
全員加入の福利厚生センター(SOWEL CLUB)では、レジャー施設の割引特典や入学記念品などの特典を利用できます。年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種は会社負担で受診可能です。社会保険完備、マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しています。
求める人材:
社会福祉士資格をお持ちの方
経験者歓迎
勤務時間・曜日:
8時30分~17時15分(休憩時間60分)
休暇・休日:
・年間休日:120日以上(夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日~1月3日までを含む)
・有給休暇:1年15日、2年目~⒛日
・1時間単位での有給休暇の取得可
・残った有休は、1年のみ翌年に繰越可
・介護休暇、子の看護休暇(年間5日間)あり
・産前・産後休暇あり
・特別休暇あり(当会就業規則の規定による)
勤務地:
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス:
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分
給与:
\\あなたの頑張りをしっかり評価します//
【給与について】 初任給は220,000円からで、経験による前歴加算を考慮します。これまでの経験やスキルをしっかりと評価し、適切な給与からスタートしていただけます。
【充実の手当制度】 扶養手当:配偶者3,000円、子ども11,500円から ご家族をしっかりとサポートする手当制度を整えています。
通勤手当:規程により支給(上限34,900円/月) 通勤にかかる費用を支援し、安心して通勤していただけます。
住居手当:規程により支給 住まいに関する支援も行っています。
時間外手当:支給要件に基づき支給 残業が発生した場合は、適切に手当を支給します。
【賞与について】
年2回の賞与があり、1年目は2.99ヶ月分、2年目以降は4.6ヶ月分の実績があります。日々の頑張りをしっかりと還元する制度です。
待遇・福利厚生:
・定年:65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・5年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断(当会負担)
・インフルエンザ予防接種(当会負担)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・マイカー通勤(無料駐車場あり)
・通勤手当支給(上限34,900円)
・働きながら当会の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給+取得費用の1/2を補助します。
・福利厚生センター(SOWEL CLUB)加入
【試用期間】
あり(6ケ月・条件変更なし)
【職場環境】
住民の皆様やボランティア、福祉・保健等の関係者、行政からの協力を得ながら事業を展開しており、多職種連携でより良い支援ができる環境が整っています。地域福祉の推進を目的とする専門職集団として、住民が主体となった地域づくりを推進しています。
その他:
\\ご応募から入社までの流れ//
【STEP1】ご応募
まずはお気軽にご応募ください。応募後、採用担当より速やかにご連絡いたします。ご不明な点やご質問があれば、遠慮なくお問い合わせください。
【STEP2】面接
面接では、これまでのご経験や社会福祉士としての想い、地域福祉への考えなどをお聞かせください。リラックスしてあなたらしさを大切に、お話しいただければと思います。御嵩町社会福祉協議会の事務所(岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10)にてお会いしましょう。
【STEP3】選考結果のご連絡
面接後、丁寧に選考を行い、速やかに結果をご連絡いたします。
【STEP4】内定・入社日の調整
内定後は、あなたのご都合に合わせて入社日を柔軟に調整させていただきます。現在お勤めの方も、引き継ぎ期間を考慮しますのでご安心ください。入社までの流れについても丁寧にご説明いたします。
【試用期間について】
入社後6ヶ月間は試用期間となりますが、条件に変更はありません。安心して新しい環境に慣れていただけるよう、しっかりとサポートいたします。
私たちと一緒に、誰もが安心して暮らせる御嵩町をつくっていきませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
社内確認用ID###mitakecho1###
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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