電気・電子>電気・電子制御設計

メーカー>電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サトーホールディングス株式会社と雇用契約を締結し、株式会社サトーへ在籍出向をします。 配属先所属部署の概要 サトーグループでは、お客さまに選ばれ続けるハードウェア商品の品質を一貫して提供するため、商品企画、開発、製造、品質管理、品質保証、営業部門、そして保守を含めたアフターフォローを行うカスタマーサービス部門、ビジネスパートナーなど社内外のさまざまな組織と連携し、一体となって品質を支える体制を構築しています。 ハードウェア製造を担うマレーシア、ベトナム、中国、台湾、日本の工場では、品質マネジメントシステム(ISO9001認証)を取得し、品質マネジメントシステムの有効性とプロセスの適合性を継続的に改善しています。 当社には、国内外の営業、カスタマーエンジニア、ビジネスパートナーに寄せられたお客さまの声を聞き、迅速に関係部門にフィードバックしながら品質改善やユーザビリティにつなげる体制と仕組みがあります。 当部門は、その中で上流工程の製品性能評価を担う部署になります。主に品質基準策定や要領書作成を行いながら、実際に商品開発や改良時に設計レビューから参画して、商品化品質判断までを担当しています。 また、製品評価業務は3現主義を基本として、設計部門とは異なる目線で品質改善と市場障害率の低減を行い、お客さまの運用を止めない、お客さまに喜んで頂ける製品づくりの一翼を担っています。 具体的な仕事内容 新商品開発や商品改良では商品仕様検討段階から品質面でプロジェクト参加し、評価方法や品質基準の策定を行い、設計レビューから参画して商品化品質判断までを行っています。また量産機種の提供維持のため代替部品や4M変更の品質判断を行っており、商品企画、開発、製造、営業部門等、社内外の様々な組織と連携し、品質を支えます。 入社後は、保有スキルを活かして早期にハードウェア製品の中で特にプリンタ製品特有の技術・知見継承を行い、ハードウェア製品の品質改善活動の中核を担って頂きたいと考えています。

ハードウェア製品の電気電子性能評価(レビュー/製品評価/品質判断) ・新商品評価、商品改良評価(仕様検討段階から品質面でプロジェクトへ参画) ・電子部品代替(EOL対応)・4M評価 ・品質基準策定、試験要領改版 ・障害原因調査

・自社ハード製品(プリンタ、タフアーム等)をメインに、一部ODM製品もご担当頂きます。

・月平均残業時間:20時間程度 ・新商品開発に伴う設計拠点(埼玉県大宮市)で行う評価があるタイミングで、年に2~3回程度出張(2~3日程度)が発生します。 ・海外製部品のマニュアルや、当社海外拠点とのやり取りで英語を使用する場面がございますが、翻訳ツー ルや現地の日本人スタッフがいるため、英語に抵抗がなければ問題ございません。

電気電子3名、機械3名、ソフトウェア3名、サプライ3名 の12名体制 配属先のメカトロ性能品質Gは全12名で構成されており、メカ/エレキ/ソフト/サプライ製品の4領域でチームが分かれております。品質基準を策定・評価するうえで、各領域の知見が必要になるため、幅広い要素技術・分野の知見を得ることができます。

5年後には単独でハードウェア製品の電気電子関係評価業務を行える状態、10年後には電気電子関係以外の要素(メカ、ソフト等)も理解し、社内設計製品だけでなく、ODM製品の商品品質判断を行える状態、部内PJリーダーとして業務が行える事を期待しています。

+ or + 実務経験5年程度 いずれも商材は不問 電子回路に関わる基本的な知識 電子回路評価経験者 回路設計経験者(デジタル・アナログ不問)

アナログ回路設計経験がある方 オープンフレーム電源、ACアダプタ、リチウムイオンバッテリ設計経験者 プリンタ、FAX、複合機電子設計経験者 ESD、EMC等のノイズ規格、安全規格に関する知識、測定、試験経験 FMEA、FTA、信頼性試験の知識保有 QC検定2級以上

設計部門、製造部門、サービス部門、営業部門等とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、コミュニケーション能力のある人が向いています。また、地道な設計根拠の積み重ねによる、ハードウェア性能・品質の最終判断を行うため、やりとげる責任感がある人が望ましいです。 さらに、製品品質を向上させるためには問題点の把握と改善が不可欠であるため、問題点に気付く力とそれを改善させる意欲を持つ人を求めています。 完全土日休み

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