新卒採用業務全般をお任せします。 採用代行会社と連携しながら、 業務推進をお願いします。 · 新卒採用人数は、毎年10〜20名程度です。 母集団形成(説明会、セミナー、求人ポータルサイトの運営等) 応募者情報の管理 各種選考対応(面接、書類選考、面接調整等) 新卒内定者フォロー(懇親会/内定者研修/その他イベント運営) 式典対応(入社式、内定式、社内行事等) · 平均年齢31歳、20〜30台中心の 若い組織でフレッシュな雰囲気です。(管理部門も同様) 残業少なめ(月20時間程度)で プライベートを大切にできます。 プライム上場のオークネットグループ · ...

採用計画の策定、管理 募集手法の企画、立案、実行 採用面接、選考業務 転職セミナー・キャリアセミナーの企画実施 就業開始後のフォロー…など 東証プライム市場上場・BPOを中心とした 人材サービス企業 の 人事採用担当として、社員/契約社員の採用業務から 入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを お任せします。 · やりがい の環境 日本一親身な人材サービスカンパニー"を 目指している同社。 社員が働きやすく、モチベーションも保てる 環境整備にも取り組んでいます。 例えば、社員の成長意欲に応える 「公募制社内転職制度」や 教習所形式の「研修制度」のほか、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 事業会社での新卒採用の経験、または新卒採用・中途採用領域における人材業界での経験(HRBP) PC操作経験(チャットツール、メール、Google Workspace、Excel) · 〇事業会社での中途採用の経験 · 自ら考え主体的に行動できる方 チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方 新たなことに積極的に挑戦することができる方 · 年収366万円~455万円 · 人事 · 採用担当者として、グループ会社の採用を中心に人事業務をお任せし ...

大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院 大学 · 経理経験5年以上 · 〇マネジメント経験 〇開示資料作成の経験 · 日商簿記2級 · 年収550万円~800万円 · 経理 · 管理職候補として、経理業務全般をご担当頂きます。大阪府大阪市にある、年休120日以上/離職率3%以下 東証プライム上場グループ企業 ランドマークから鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業展開する、南海電鉄グループの中核企業の求人です。 · 経理部と経営企画の分離により、経理管理職ポジションに空きができたため、将来的に課長職を担ってくださる方を募集しています。 · 単体 ...

フレックス 年間124日休 人事事務のお仕事/717940 仕事内容: 人事・採用担当 · 新卒採用業務全般 中途採用業務全般 · 労務管理 給与 人事制度 などの業務もお任せ致します。 ご経験を踏まえつつお仕事をお任せしております。 · その他 職種: · その他 使用するツール: Excel 給与: · 1,750円 交通費別途支給 · 28万円=時給1750円×160時間(残業代別途) 福利厚生: 各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 有給休暇 就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。 健康診断 定期健康診断精度を設 ...

東証プライム上場企業 フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう スゴかった。 まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 残業してるのではって? N残業は上司の許可制だから、月10~15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 無理"じゃなくて"成果"で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 俺が東建に入社するって伝 ...

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