仕事内容

\ ここがPOINT /

未経験からでも安心の

研修体制でスタート可能

年功序列なし

実力次第でスピード成長

3種類のインセンティブあり

高率インセンティブも

年間休日124日

プライベートも充実

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<お仕事内容>

オーナー様に代わり

不動産の管理・運営を行うお仕事です。

<具体的な仕事内容>

チームでエリア分けをして、

担当物件の入居者対応やオーナー様との

やり取りなどを行います。

• お問い合わせへの対応

(入居者対応や、オーナー様とのやり取り)

• 空室対策業務
• 新規・更新契約・解約に関する業務
• 大規模修繕やデザインのご提案
• 協力会社への発注や進捗管理 など

入居者様やオーナー様のご都合に合わせて、

自分でスケジュールを柔軟に調整できます。

スケジュールは共有カレンダーで管理。

チーム全体で進捗を把握しやすく、

必要なサポートもスムーズに受けられます

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<研修体制について>

【導入研修】

まずは専門用語など、

基礎知識を座学で学んでいきます。

【OJT研修】3~4ヶ月程度

基礎知識が身についたら、

先輩に同行しながら業務の流れを

一つひとつ学びます。

【その後】

サポートを受けながら業務に取り組み、

少しずつ担当する物件の戸数を

増やしていきます。

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<安心のサポート体制>

プロパティマネジメントの仕事は、

不動産の課題対応から始まることもあり

成果が見えるまでに、

プレッシャーを感じる場面もあります。

そんな時は、一人で抱え込まず、

誠実かつスピーディーに対応しながら

周囲に相談することが大切です

当社では、経験豊富な先輩や上司が

常にサポートする体制が整っており

気軽に相談できる環境があります

また、明確な業務フローがあるため、

イレギュラーな対応が必要な場合でも

すぐに上司へ相談でき、

安心してお客さま対応に集中できます

定期的なミーティングや面談に加え、

日常的にも上司と話しやすい雰囲気があり

風通しの良い職場なのも安心できる

ポイントのひとつです

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<やりがいについて>

誠実な姿勢で業務に取り組むことで、

オーナー様との信頼関係が深まり、

「あなたに任せて本当に良かった」

「他のオーナーにも紹介したい」

といった感謝の言葉をいただけることが

大きなやりがいにつながります。

また、そうした姿勢や対応が

成果として実を結んだ際には、

インセンティブなどの形で

しっかりと評価・還元される仕組みが

整っています

成果が正当に評価される環境だからこそ

高いモチベーションを維持しながら

仕事に取り組むことができます

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<当社について>

私たち株式会社ASSETIAは

不動産の管理・運営を通じて

資産価値の向上をサポートする企業です。

業務のコツは

「お客様を好きになること」

「愛を持った対応を心がけること」

当社は不動産だけではなく、

そこに関わる'人'を大切にしています。

今回は、事業拡大に伴い、

プロパティマネジメントの

コアメンバーを募集しています

【HP】

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<当社の特徴について>

当社の特長は、業績や重要な指標を

社員にオープンに共有し、

目標を明確にしている点です。

現在の立ち位置を把握しながら、

チーム一丸となって

目標達成を目指していきましょう

目標や成果を達成した際には、

インセンティブなどで

しっかりと還元します

また、年功序列にとらわれず、

社歴や年齢に関係なく、誰にでも

平等にチャンスがある環境です。

定量的な評価制度を導入しており、

明確で納得感のある評価が受けられるため、

常に高いモチベーションで成長を目指せます

未経験からスタートしたメンバーも

多数活躍中私たちと一緒に

成長していきませんか?

ご応募、お待ちしております

求めている人材

• 未経験OK
• 学歴不問

※特別なスキルや経験は不要です

必須条件もありません

\\ こんな方を歓迎します //

…―V――――――――――――…

以下の資格をお持ちの方

・宅地建物取引士

・管理業務主任者、

・賃貸不動産経営管理士 など

不動産業界での経験がある方

建築系や官公庁など

他業界からの転職希望の方

お客さまを大切にする気持ちがある方

真摯で誠実な姿勢で、

業務に向き合える方

相手の立場や気持ちになって

物事を考えられる方

目標に向かって前向きに取り組める方

お客さまに寄り添い、

信頼関係の構築ができる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 勤務時間
• 9:00~18:00

(休憩60分)

• 残業
• 基本的に月30時間以内

休日休暇

• 年間休日は124日
• プライベートと仕事の

バランスを取りやすい環境

• 完全週休2日制(シフト制)
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

交通・アクセス

本町駅から徒歩2分

給与詳細

基本給:年俸 300万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

12分割して1/12を月々支給

固定残業代を含みます

• 30時間分/月47,370円~

※超過分別途支給

給与は経験・スキルなどを考慮の上

最終的に決定します。

高率インセンティブ支給

• 貢献度を数値で明確に評価し、

それに基づいてインセンティブ支給

• 業界でも高水準で、

支給上限は設けていません。

中には、3桁(100万円以上)の

インセンティブを受け取っている

社員も在籍しています。

• 努力や成果がしっかりと報われる、

やりがいのある環境です。

各種手当

• 交通費支給(月50,000円まで)
• ひとり親手当
• 多子加算手当
• 資格手当
• 専任宅地建物取引士:月20,000円

(非専任は月10,000円)

• マンション管理士:月5,000円
• 管理業務主任者:月20,000円

(管理組合業務)

• 業務管理者:月3,000円

(管理業務)

昇給あり

• 年1回(人事考課による)

給与例

【年収768万円/36歳】

基本給月々52万円

+各種手当

+インセンティブ

【年収567万円/28歳】

基本給月々30万円

+各種手当

+インセンティブ

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 退職金制度

• 企業型確定拠出年金制度

• 社宅制度

• ジョブローテーション制度

• 各種祝い金制度

・結婚祝い金(5万円)

・出産祝い金(10万円)

• 資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士取得時(30万円)

職場環境

男女比5:5のバランスの取れた

職場環境です。上長や役職者とも

気軽に雑談ができる近さがあり、

フィードバックやアドバイスが

常に受けられます。

まったく別の業界、建築系や官公庁

から転職してきた方も活躍中です

※受動喫煙対策あり

選考プロセス

①応募

②応募内容による選考

③面接(2回程度)

④内定

※応募から内定までは

約1ヶ月程度を予定しています

※現在就業中の方も応募OK

面接日程や入社日は相談可能

※応募に関するお問い合わせは

株式会社ASSETIA

• 住所 〒

東京都港区高輪2丁目17ー11

オーク高輪ビル8階