業績良好につき2025年7月新規オープンの児童発達支援 勤務時期相談可能 正社員さん募集です 児童発達支援管理責任者を募集 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 新規オープンになるので皆さんスタート同じ 未経験でもサポート体制ありなので安心 残業・持ち帰りなし 月給35万スタート+賞与2回の高水準 →キャリアアップも充実 新規施設なのでとても綺麗です 児童指導員さんはもちろん保育士さんも大歓迎 児童発達支援管理責任者 ...

業績良好につき2025年5月新規オープンの放課後等デイサービス 4月~の勤務でも相談可能 2025年7月にも新規オープン予定 正社員さん募集です 児童発達支援管理責任者を募集 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 新規オープンになるので皆さんスタート同じ 未経験でもサポート体制ありなので安心 残業・持ち帰りなし 月給35万スタート+賞与2回の高水準 →キャリアアップも充実 新規施設なのでとても綺麗です 児童指導員さんはもちろん ...

業績良好につき2025年7月新規オープンの児童発達支援 勤務時期相談 4月~5月~でも大歓迎 正社員さん募集です 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください 児童へのサポート 着替え、食事、排泄などのサポート 送迎業務(運転・添乗) 運転免許がなくても大丈夫です 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 新規オープンになるので皆さんスタート同じ 未経験でもサポート体制ありなので安心 残業・持ち帰りなし 月給27万スタート+賞与2回の高水準 →キャリアアップも充実 新規施設なの ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/ 土日祝休みも相談可能/2025年7月新規オープンの児童発達支援業界高待遇事業拡大中正社員/固定時間未経験・ブランクある方活躍中 生野区新今里 業績良好につき2025年7月新規オープンの児童発達支援 勤務時期相談可能 正社員募集です 児童発達支援管理責任者を募集 · 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など · 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 · ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/ 正社員/固定時間未経験・ブランクある方活躍中/業界高待遇土日祝休みも相談可能/2025年5月新規オープンの児童発達支援アニバーサリー休暇あり/生野区巽西 業績良好につき2025年5月新規オープンの児童発達支援 4月~の勤務でも相談可能 2025年7月にも新規オープン予定 正社員募集です 児童発達支援管理責任者を募集 · 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など · 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務 ...

2023年の4月に新規オープン 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です 児童発達支援管理責任者さんの募集してます 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 1日の利用人数10名~13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます 未経験でもサポート体制ありなので安心 残業・持ち帰りなし 月給35万スタート+賞与2回の高水準 アニバーサリー休暇など福利厚生充実 児童発達支援管理責任者 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/ 新規オープンの施設で児発管募集年間休日は110日以上月給35万~で賞与2回の高水準正社員/固定時間の勤務/土日祝休みも相談可能/送迎業務なし/1日の利用人数10名ほど 東成区東中本 2023年の4月に新規オープン 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員募集です 児童発達支援管理責任者の募集してます · 個別支援やプログラム作成 学習サポート 相談支援など · 10:00~19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/児童指導員/ 正社員/固定時間未経験・ブランクある方活躍中/業界高待遇児童発達支援土日祝休みも相談可能/アニバーサリー休暇あり/生野区新今里 業績良好につき2025年7月新規オープンの児童発達支援 勤務時期相談 4月~5月~でも活躍中 正社員募集です 保育士でも児童指導員もどんどんご応募ください · 児童へのサポート 着替え、食事、排泄などのサポート 送迎業務(運転・添乗) 運転免許がなくても大丈夫です · 10:00~19:00 (休憩1時間) 固 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/児童指導員/ 正社員/固定時間未経験・ブランクある方活躍中/業界高待遇土日祝休みも相談可能/アニバーサリー休暇あり/生野区巽西 業績良好につき2025年5月新規オープンの児童発達支援 4月~の勤務でも相談可能 2025年7月にも新規オープン予定 正社員募集です 保育士でも児童指導員もどんどんご応募ください · 児童へのサポート 着替え、食事、排泄などのサポート 送迎業務(運転・添乗) 運転免許がなくても大丈夫です · 10:00~19:00 (休憩1 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/児童指導員 正社員/固定時間/土日祝休みも相談可能/1日の利用人数10名~13名ほど/オープンアニバーサリー休暇あり/東成区 2024年春に新規オープンしたばかり 業績向上のため2025年5月に2店舗、7月に1店舗の合計3店舗オープン予定 今後も拡大予定の株式会社です 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員募集です 保育士でも児童指導員もどんどんご応募ください · 児童へのサポート 着替え、食事、排泄などのサポート 送迎業務(運転・添乗) · 1 ...

サービス管理責任者研修修了の方施設管理者と兼務で給料アップチームで動けるのもうれしいポイント 2025年7月オープン予定 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) 経験よりも人柄重視の採用 エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 グループホーム日本1の施設数 全国展開の安定企業で一緒に働きませんか? 応募は約1分で応募完了応募時は必須項目の入力のみでOKです 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 利用者の生活全般の支援 スタッフ採用・ ...

日勤のみ シフト応相談 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 · 年齢・ブランク不問スタッフ同士協力体制抜群でサポートします 福利厚生が充実しているので長く安心して働ける環境です 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 024年2月オープンの放課後等デイサービス事業所です。 小学1年生から高校3年生までの子どもたちの療育を通して創作・作業活動や地域社会との交流促進、生活能力向上訓練を通じて、自立した生活を送るための支援を行います ...

日勤のみ シフト応相談 残業なし 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 · 年齢・ブランク不問スタッフ同士協力体制抜群でサポートします 福利厚生が充実しているので長く安心して働ける環境です 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 2022年7月オープンの放課後等デイサービス事業所です。 小学1年生から高校3年生までの子どもたちの療育を通して創作・作業活動や地域社会との交流促進、生活能力向上訓練を通じて、自立した生活を送るための支援を行いま ...

25年6月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年10月新規開園予定 先生達にとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年7月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年9月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年6月新規開園予定 先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...

25年4月~給与大幅UP先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション(相談対応)をお願いします。保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子 ...