店舗巡回ラウンダー(小売店などを担当) 有休取得率100%/年休125日以上/6連休有/私服勤務OK

契約社員/業務委託/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

自由に任されるって、心地良い。

当社が何より大切にしているのは、ラウンダー一人ひとりへの"信頼"です。ラウンダーは管理すべき存在ではなく、大切な"パートナー"だと考えています。だからこそ、やるべきことをしっかり果たしてくれるのであれば、その進め方に細かく口を出すことはありません。

スケジュール管理も訪問ルートも、あなたの裁量で決定。とはいえ、すべてを個人に丸投げするのではありません。「今日はここまでで大丈夫かな」「この店舗は明日に回したほうが良い?」など、判断に迷うときは 気軽に相談できる体制がしっかり整っています。

また、お子様の急な発熱などのプライベートの事情についても、ためらわずに声をかけられる、安心できる風土を大切にしています。

実際、当社で働くラウンダーの多くが、5年10年と腰を据えて活躍しています。離職理由も、家庭の事情や転居など、やむを得ないケースがほとんど。無理を前提にしないから、続けられる。今だけでなく、この先の生活も見据えて働ける環境です。

監視ではなく信頼。縛りではなく裁量。自分らしく働きませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

店舗巡回ラウンダー(小売店などを担当) 有休取得率100%/年休125日以上/6連休有/私服勤務OK

【仕事内容】

… あなたの「好き」「得意」を活かせる …

メーカー商品の売上アップを目指す、売り場づくりの仕事です。イラストが得意なら手描きPOPで売り場を彩ったり、アニメやスポーツが好きならその話題で担当者と盛り上がったり…あなたの「好き」や「得意」が、そのまま仕事の武器になります

… 身近なお店でなじみの商品をプロデュース …

担当するのは、ホームセンターやドラッグストア、バラエティストアなど。各店舗を月に1〜2回訪問します。手がけるのは、CMでもおなじみの化粧品や季節限定のお菓子、便利な日用雑貨など、誰もが知る人気商品もたくさん。希望や適性に応じて担当メーカーを決定するので、興味のある分野で活躍できます

<具体的な業務>

• 売り場づくり

商品をアピールするための販促物(トレー、ボード、POP、テスターなど)の設置やメンテナンスを担当します。「どうすればお客様の目に留まるか?」を考え、レイアウトを工夫しましょう。また、商品棚をキレイに清掃することも大切な仕事です。

• 販売ブースの確保・交渉

商品をお客様の目に付きやすい場所へ陳列させてもらったり、より広いスペースを確保できないか交渉したりと、売上アップに向けた提案も行ないます。

• 発注促進・情報提供

売り場をチェックし、不足している商品があれば店舗スタッフへ報告。「キャンペーンが始まるので、多めに発注しませんか?」といった仕入れのアドバイスも大切な役割です。

… 自分らしく、自由なスタイル&スケジュールで …

1日の訪問ルートや時間配分は、すべてあなた次第。直行直帰スタイルで、会社から細かく指示されることはありません。もし定時を過ぎそうなら、「この店舗は明日にしよう」という判断もOK。特別なルールやノルマもなく、自分のペースで仕事を進められます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
• 以下いずれかのご経験をお持ちの方(1つでも当てはまればOK)

・ラウンダーの実務経験

・小売店での勤務経験(接客・売場作成など)

・メーカー/問屋での営業経験

・その他業種での営業経験

※お客様と関係を築けるコミュニケーション能力や、ラウンダー業務のイメージがつく方を想定しています。

※雇用形態は不問。アルバイト・パートでのご経験でもOK

• 入社後の研修も充実詳しくは本ページ下部「入社後の流れ」へ

【募集背景】

大手専門商社『中央物産』を中核とするCBGMグループの一員として、主に店頭マーケティング事業を手がけている当社。各メーカー様商材の店頭におけるブランディングの支援や、ディスプレイ作業のサポートなどを通じ、クライアントの売上アップに貢献しています。

現在は大手メーカー様をはじめ、数多くのお客様より依頼が舞い込んでいる状況。このニーズにお応えしていくため、新たに店舗巡回ラウンダーを募集します。今回は5名以上の積極採用です

【雇用形態】

契約社員/業務委託

※雇用形態は希望により決定します。

※契約社員の場合は、3ヶ月の試用期間があります。その間も労働条件は変わりません。

※正社員登用の実績多数頑張り次第でSVやマネージャーへのキャリアアップを目指せます。

【勤務地】

【契約社員】

• 千葉県

千葉エリア(千葉市・柏市・松戸市など)

• 神奈川県

神奈川エリア(横浜市・相模原市・川崎市など)

【業務委託】

• 神奈川県 ※月間10日

神奈川エリア(横浜市・相模原市・川崎市など)

【交通】

勤務地によって異なります。

• 毎日直行直帰スタイルの勤務です。出社の必要はありません。

【勤務時間】【契約社員】

10:00〜18:30(実働7時間45分)

• 残業ほぼなし

店舗での対応は基本的に17時まで。その後は自宅や車内で日報作成などを行なうため、定時前に業務が終わる日も多いです。

【業務委託】

10:00〜18:30(稼働目安:1日7時間45分)

※店舗対応は混雑を避けるため、基本的に17時まで

【給与】

【契約社員(千葉・神奈川)】

月給20万3500円+車両手当+活動費+時間外手当

【業務委託(神奈川)】

日当1万1050円+活動費

• 手当などについて
• 時間外手当:基本的に発生しませんが、万一時間外勤務が発生した場合には、全額支給します。
• 車両手当:普通自動車1万5000円、軽自動車1万円を月々支給します。
• 活動費:ガソリン代・駐車料金・高速料金・FAX代を月々支給します。

【休日休暇】

• 年間休日125日以上

【契約社員】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 冬季休暇(6日)
• 夏季休暇(3日)

有給休暇 直近5年間の取得率は100%

【業務委託】

• 業務委託契約内容に準ずる

【福利厚生・待遇】

【契約社員】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(全額)
• 車両手当(普通自動車:月1万5000円、軽自動車:月1万円)
• その他手当(担当業務による)
• 活動費(ガソリン代・駐車料金・高速料金・FAX代)※ガソリン代は1kmにつき20円
• 私服勤務OK
• 髪型・ネイル・ピアス自由
• 髪色自由(派手すぎなければOK)

【業務委託】

• 活動費(ガソリン代・駐車料金・高速料金・FAX代)※ガソリン代は1kmにつき20円
• 私服勤務OK
• 髪型・ネイル・ピアス自由
• 髪色自由(派手すぎなければOK)

【入社後の流れ】

• 基礎を学ぶ

入社後、まずは座学(1日)+同行研修(3日)にて、仕事の流れや各店の担当者との接し方などをレクチャーします。

• ひとり立ち

個人のスキルにもよりますが、目安としては1週間〜1ヶ月ほどで完全にひとり立ちできます。基本的に研修終了後からは1人で巡回していただくので、自分の好きなスタイルで業務を進めていただいてOK自由に自分のアイデアを活かしながら活躍できますよ。

• ベテランの当社SVによるフォローもあるので、分からないことや困ったことがあっても心配はいりません。いつでも相談・質問ができる体制を整えているので、ぜひ気軽に頼ってください。

【1日の流れ(例)】

• 10:00 自宅から担当エリアの店舗へ直行
• 11:00 2件目へ移動〜
• 12:00 ファミレスでランチ
• 14:00〜16:00 3〜5件目を回る
• 16:30 5店舗終了次のお店に行くと時間的に混んでいそうだったので、今日はここでおしまい。自宅へ帰宅
• 17:00 自宅or車で日報記入
• 18:00 余裕をもって1日の業務終了お疲れさまでした〜

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社が属するCBGMグループの母体は、2020年に100周年を迎えた『中央物産』。世界的に有名な某消費財メーカーと、国内に先駆けて取引を始めた化粧品・日用品の専門商社です。

現在はグループ全体でメーカー事業・流通業・店頭マーケティング事業と幅広いサービスを展開し、うち1社では自社製品『デオナチュレ』をリリース。多分野をカバーする組織力で、大手メーカーからの依頼を数多く引き受けています。

また、様々な商材に携わっている同社では、ラウンダーの配置転換もあるそう。あらゆる商品領域でのマーケティングを経験し、学べる環境が整っています。さらに正社員登用の実績も多く、結果を残せばSVやマネージャーへのステップアップも目指せるそうです。

同社のような盤石なバックボーンと多彩なキャリアパスがある職場でなら、先を見据えながら腰を落ち着けて活躍できるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 店舗の方と打ち解けた雰囲気で話せる楽しさ

—————————————————————

店舗巡回ラウンダーの仕事では、各店の担当の方との関係性を構築していくことが最大のミッションです。そのため例え経験は浅くとも、こまめなコミュニケーションに配慮することで、きちんと結果はついてくるのだとか。例えばスポーツやアニメといった趣味の話題で打ち解けるなど、自分の得意分野や過去の経験も活かしながら活躍できるでしょう。

また店舗の方と仲良くなれば、気軽に頼ってもらえるようになったり、売り場の相談をしてくれるようになったりもするそう。「〇〇さんはいつもよくしてくれるから、ここにも置いてもらおうかな」というように、販売ブースの拡大にもつながるとのことでした。

【厳しさ】 店舗の方に、時間を取ってもらえない日も

————————————————————

各店の担当の方は忙しい人も多く、あまり訪問のタイミングが良くないと「今は時間が取れなさそう」「別の日にしてほしい」など、時には厳しい言葉をかけられることもあるそう。しかし担当の方とお会いするのがメイン業務のため、その都度自分で気持ちを切り替えながら、常に前向きな姿勢で取り組むことが求められます。こちらから積極的に働きかけて、親睦を深めていかなければならない難しさがあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コミュニケーションが得意な方

———————————————

各店の担当の方と仲良くなることが大切な仕事です。スキルや経験はもちろん重要ですが、何よりもまずはコミュニケーションが上手く取れる方に向いているでしょう。

【向いてない人】 受け身の姿勢になってしまう方

———————————————

業務の進め方やアプローチ方法は、個々の裁量に任されている職場です。決まったルール通りに動くわけではないので、指示待ちになってしまう方には向いていません。