〒- 埼玉県 さいたま市 浦和区, 株式会社NAVIS

特徴・メリット

  • U・Iターン歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 社会保険完備

職種


主任

雇用形態


正社員

給与


月給 270,000円〜

  • 交通費全額支給
  • 残業手当支給

勤務時間


7:30〜20:00(実働8時間)シフト制

試用・研修


試用・研修の有無:どちらもなし

勤務地




埼玉県さいたま市浦和区常盤3-23-7 大黒屋レヂデンス? 102号室

最寄り駅


北浦和駅

アクセス


JR京浜東北・根岸線「北浦和」5分

仕事内容


〈彩の調こども園北浦和校の求人ポイント〉

  • 京浜東北線「北浦和駅」徒歩5分
  • 月給〜270,000円
  • 園児数:29名
  • 事業所内保育室
  • マイカー通勤OK
  • 企業内保育園の主任候補

園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。

主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。

<主な役割>

・保育や教育活動の計画?実施?評価までのマネジメント

・スタッフの育成やサポート(ミーティング、面談など)

・保護者対応やクレーム対応のフォロー

・行事やイベントの企画・運営

・園長との情報共有・連携

・チーム全体の調整

子どもたちの笑顔を軸に、現場と運営をつなぐ"頼れる存在"として、みんなが気持ちよく働ける園づくりを一緒に進めていきましょう。

【休日・休暇】

  • 週休2日制
  • 日・祝日
  • 年末年始
  • 有給休暇(法定どおり付与)
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 慶弔休暇あり

【福利厚生・待遇】

  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 制服貸与
  • 給食あり

【昇給・賞与】

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

【契約期間】

期間の定めなし

応募資格


保育士資格

コンサルタントの声


保育専門のコンサルタントより、ご希望条件を伺い希望に合う求人のご提案、面接練習、給与交渉まですべて無料で対応しております。保育の教科書では、求職者様に寄り添い転職活動をサポートさせていただきます。

ここがポイント

  • 産休・育休の取得実績ありライフイベント後も安心して復職できます。
  • 小規模保育だから子ども一人ひとりとじっくり関われます。
  • 成長の"はじめの一歩"をいちばん近くで見守れるのが乳児保育です。
  • 完全週休2日制でお休みがしっかり取れるから、プライベートも充実できます
  • 年休120日お休みたっぷりで自分時間を大切にできます
  • 駅徒歩10分以内で通勤ラクラク雨の日もストレスなく通える好立地

企業情報


本求人は 株式会社NAVISが仲介する紹介案件です。

=================

会社名: 株式会社NAVIS

所在地:渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル

設立:2016年9月

代表取締役:北村 公孝

職業紹介許可番号:13-ユ-308197

=================

応募方法


応募フォームよりご応募ください。

応募後のプロセス


《step1》担当者より日程調整のご連絡を致します

《step2》書類選考、面接

《step3》内定のご連絡

《step4》勤務スタート

※在職中の方もご相談感覚でぜひご応募ください



  • 〒- 埼玉県 さいたま市 浦和区, 株式会社NAVIS ¥270,000 per year

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · · ・保育や教育活動の計画?実施?評価までのマネジメント · ・スタッフの育成やサポート(ミーティング、面談など) · ・保護者対応やクレーム対応のフォロー · ・行事やイベントの企画…… · ...


  • 〒- 埼玉県 さいたま市 浦和区, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 埼玉県 さいたま市 浦和区 常盤, 女性活躍カンパニー株式会社

    企業内保育園の保育士 · 【北浦和駅】定員19名 残業少なくプライベートも充実福利厚生も充実 · ...


  • 埼玉県 志木市 幸町, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 埼玉県 さいたま市 南区 南本町, 女性活躍カンパニー株式会社

    · 定員30名 残業少なくプライベートも充実福利厚生も充実 · さいたま市南区の定員25名の企業内保育園になります。 · ...


  • 埼玉県 川越市 郭町, 株式会社ハッピーナース

    複数の先生がチームで温かくじっくりお子さまと関わっています。先生の得意を生かして楽しく保育します。 · お天気の良い日はお散歩に出かけたり、毎日楽しく生活しています。 · ...


  • 神奈川県 川崎市 中原区 中丸子, 株式会社NAVIS

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  • 神奈川県 川崎市 中原区, SGLインベストメント合同会社

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  • 埼玉県 さいたま市 浦和区 東仲町, 株式会社NAVIS ¥250,000 - ¥2,500,000 per year

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 〒- 埼玉県 上尾市, 株式会社NAVIS

    神法 は 今913) · RSZ · U/I · II · V/K · ...


  • 埼玉県 さいたま市 浦和区, SGLインベストメント合同会社

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  • 神奈川県 横浜市 青葉区, SGLインベストメント合同会社 ¥2,500,000 - ¥2,800,000 per year

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  • 埼玉県 さいたま市 南区 南浦和, 株式会社NAVIS

    園での調理師は、ただ食事を作るだけでなく、子どもたちの健康や笑顔を支える大切な存在です。手間ひまかけて作るあたたかい食事は、子どもたちの未来の土台になります。 · ...


  • 埼玉県 さいたま市 南区 南浦和, 女性活躍カンパニー株式会社

    子どもの毎日の「おいしい」をつくる、園での調理師のお仕事です。 · 安全で栄養バランスのとれた給食やおやつを通して、健康な体づくりを支えていただきます。園児と職員の給食・おやつの調理 · 食材の下ごしらえ、盛り付け、配膳、片付け · アレルギー対応食や離乳食の調理・調整 · 食材の発注、在庫管理、納品チェック · 厨房内の衛生管理(清掃、消毒、温度管理など) · ...


  • 東京都 練馬区, 株式会社イレーションズ

    保育士(主任)のお仕事です。小学校就学児未満のお子様をお預かりします。保育士間の業務調整、保育向上のための技術指導、指導計画・特別行事計画の作成指導などをして頂きます。 · ...


  • 神奈川県 横浜市 青葉区, 株式会社イレーションズ

    認可保育園で主任をしています。小学生未満の子どもをお預かりします。また、業務調整や技術指導などをしています。 · ...


  • 神奈川県 川崎市 多摩区 菅稲田堤, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · ...


  • 〒- 神奈川県 相模原市 中央区, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) · ...


  • 神奈川県 川崎市 多摩区 寺尾台, 株式会社NAVIS ¥2,439,640 per year

    +園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · +保育や教育活動の計画? · スタッフの育成やサポート(ミーティング?面談) · ...


  • 〒- 神奈川県 川崎市 高津区, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。保育や教育活動の計画?実施?評価までのマネジメント、スタッフの育成やサポート、保護者対応やクレーム対応などを行います。 · ...


  • 〒- 神奈川県 川崎市 宮前区, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · · ・保育や教育活動の計画?実施?評価までのマネジメント · ・スタッフの育成やサポート(ミーティング、面談など) · ・保護者対応やクレーム対応のフォロー · ・行事やイベントの企画?運営? · ...