埼玉県 さいたま市 浦和区, SGLインベストメント合同会社

仕事内容:

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保育士で安定したい方必見

未経験・ブランクOK

福利厚生・待遇充実

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「子どもが好き」

「誰かの役に立てる仕事がしたい」

そんな想いをお持ちの方と、一緒に働けたら嬉しいです◎

ここがポイント

◆残業ほぼなしでプライベートも充実

◆福利厚生・各種手当も充実

◆基本給を大幅に改定安定した収入を確保

◆マイカー通勤相談可~

◆保育士資格をお持ちであれば、経験がなくてもOK

◆資格を取得したばかりの方や、

子育てなどで現場を離れていた方も大歓迎です

【仕事内容】

お任せするのは、保育業務全般です

▼具体的には…

・登園・降園時の対応

・子どもたちの見守りや遊びのサポート

・食事やお昼寝のサポート

・保護者の方とのやり取り、連絡帳の記入

・行事やイベントの準備・運営 など

お気軽に職場見学もできます

実際の雰囲気を見てからご検討いただけます

アピールポイント:

保育専門のコンサルタントより、ご希望条件を伺い希望に合う求人のご提案、面接練習、給与交渉まですべて無料で対応しております。保育の教科書では、求職者様に寄り添い転職活動をサポートさせていただきます。

【仲町エンゼル保育室 求人のポイント】

◆東武東上線朝霞駅より徒歩2分

◆月給210,000円~260,000円

◆賞与年2回4ヶ月

◆園児定員:42名

◆即日勤務OK

◆マイカー通勤可

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◆認可保育園の保育士

求める人材:

保育士資格

勤務時間・曜日:

◆日 祝 他

◆シフトに準ずる

◆年間休日120日

休暇・休日:

7:30~19:30の間でシフト制

※実働8H、休憩1H

勤務地:

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-6 市民文化センタービル2・4・5F

給与:

月給250,000円~

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備

◆退職金制度

◆福利厚生施設利用制度

◆交通費支給

◆昇給あり(年1回)

◆賞与あり(年3回)

施設内禁煙

期間の定めなし

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間



  • 埼玉県 さいたま市 浦和区 東仲町, 株式会社NAVIS ¥250,000 - ¥2,500,000 per year

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 埼玉県 さいたま市 浦和区, SGLインベストメント合同会社

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  • 東京都 杉並区 和田, 女性活躍カンパニー株式会社

    杉並区の定員19名の小規模認可園になります。施設にて、保育業務全般をお任せします。 · 持ち帰りの仕事や残業はありません · ...


  • 埼玉県 新座市 栄, 女性活躍カンパニー株式会社

    · %$ 朝霞駅】定員45名 · 残業少なくプライベートも充実福利厚生も充実 ...


  • 〒- 埼玉県 新座市, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 埼玉県 和光市 本町, 株式会社ココカラデザイン ¥3,780,000 - ¥4,200,000 per year

    +小規模認可保育園で、30〜40代の子育て世代が園長として活躍中。経験・適性・ご希望により、入職時より園長としての就任も想定。 · +現場保育を中心に園運営に関わる体制です · ...


  • 神奈川県 横浜市 戸塚区 品濃町, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 東京都 世田谷区 駒沢, 女性活躍カンパニー株式会社

    園全体を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが安心安全に過ごせる環境づくりを担うお仕事です。主任として、保育・教育の質を高める取り組みや職員のサポートを行っていただきます。 · ...


  • 千葉県 八千代市, SGLインベストメント合同会社

    安定して長く働ける保育のお仕事です。未経験・ブランクOKで福利厚生・待遇もしっかり · 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、 · あなた自身も笑顔で働ける環境です~ · ...


  • 埼玉県 さいたま市 緑区 道祖土, ゆくさ株式会社 ¥230,000 - ¥274,600 per year

    +:-:+:-:+:-:+:-:+:-+ · +、kids first~what's most important is the child~ · ) · +、non-cognitive abilities are nurtured through warm interaction. · ) · +、career change is also possible. You can choose from various career paths according to your skills and life stage.) ...


  • 〒- 埼玉県 さいたま市 浦和区, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 千葉県 八千代市 村上南, 女性活躍カンパニー株式会社

    小規模認可保育園の主任保育士 · 生活習慣のサポートや遊びを通じて、心と体の発達を育みます。主な仕事内容は食事・排せつ・着替えなどの生活習慣のサポート、絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、工作や外遊びなどの保育活動の実施、季節の行事やイベントの準備・運営、保護者対応などです。子どもたち一人ひとりの個性を大切に「できた」の笑顔を一緒に見守っていきましょう。 ...


  • 埼玉県 蕨市 中央, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 保育や教育活動の計画?実施?評価までのマネジメント · スタッフの育成やサポート(ミーティング、面談など) · 保護者対応やクレーム対応のフォロー · 行事やイベントの企画・運営 · 園長との情報共有・連携 · チーム全体の調整 · ...


  • 埼玉県 蕨市 中央, 女性活躍カンパニー株式会社

    たは人:小規模保育園の副主任保育士 · 蕨市の定員19名の小規模保育園になります。施設にて、保育業務全般をお任せします。 · 離職率10%以下の職場 · ネットには載っていない非公開求人 · 残業、持ち帰り仕事なしの求人 · ...


  • 〒- 東京都 台東区, 女性活躍カンパニー株式会社 ¥2,450,000 per year

    園全体を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが安心安全に過ごせる環境づくりを担うお仕事です。 · 主な仕事内容は · ・保育・教育の計画立案、実施・評価の管理 · ・職員の育成・指導・フォロー(ミーティング · 面談など) · ・保護者対応やクレーム対応のサポート · ・園内行事やイベントの企画 · 運営 · 園長との連携 · 報告 · 連絡業務. ...


  • 埼玉県 志木市 幸町, 株式会社NAVIS

    園の安心・安全を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが心地よく過ごせる環境づくりをお任せします。 · 主任として、保育・教育の質の向上に取り組みつつ、スタッフ一人ひとりの成長を後押しするお仕事です。 · ...


  • 〒- 東京都 台東区, Alley株式会社

    主任 · 正社員 · 月給245000円〜 ,勤務時間 7:00〜21:00 · (シフト制、実働8時間) ...


  • 〒- 東京都 板橋区, 女性活躍カンパニー株式会社

    主任 · 正社員 · 月給245,000円〜 ,勤務時間 7 :00〜21:00 (シフト制、実働8時間) ,仕事内容 園全体を支えるリーダーとして、職員と子どもたちが安心安全に過ごせる環境づくりを担うお仕事です。 ...


  • 千葉県 我孫子市, SGLインベストメント合同会社

    子どもたちの日常を穏やかに見守るお仕事です。資格を活かして、もう一度保育の現場へ。久しぶりの方も、ゆっくり慣れていける環境が整っています。子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いながら、保育士として、そして人としても成長していける職場です。 · ...


  • 埼玉県 さいたま市 浦和区 高砂, キャリア・パートナーズ株式会社

    働きやすさもばっちり保育士さん募集中ほぼ残業なし年休120日以上昇給・賞与ありで長期安定◎ブランクOK保育士資格を活かせる子どもの「やってみたい」を応援 · ...


  • 〒- 千葉県 柏市, 女性活躍カンパニー株式会社

    主任は、現場と運営をつなぐ「みんなが頼れる存在」です。子どもたちの笑顔を中心に、チーム全体が気持ちよく働ける園づくりを一緒に進めていきましょう。 · 保育・教育の計画立案、実施・評価の管理 · 職員の育成・指導・フォロー(ミーティング・面談など) · 保護者対応やクレーム対応のサポート · 園内行事やイベントの企画・運営 · ...