仕事内容

【正社員 店舗スタッフ大募集】

飲食店未経験からスタートOK

月9日休み&有給休暇も取りやすい

住宅手当や配偶者手当など手当も充実

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家庭と両立しやすく働きやすい

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プライベートの予定や家族行事、

お子さんの予定などにも柔軟対応

店舗みんなで協力しています

「ハンバーグかしわ野」は

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世界的に注目を集めるブランド牛「宮崎牛」

日本食肉格付協会が定める評価4項目

(脂の入り方、肉の色沢・肉の締まり、キメの細かさ・脂肪の色沢と質)

のすべてで4点以上を獲得という、狭き門をくぐり抜けたプレミアな牛肉。

5年に一度開催される「全国和牛能力共進会」では、

4大会連続の「内閣総理大臣賞」を受賞。

そのお肉を100%使用し、さっぱりとしていながらも

豊潤で奥深い味わいが楽しめるハンバーグ専門店です

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仕事内容

キッチン・ホール業務を

中心にお任せします。

調理未経験からスタートOK

まずは簡単な盛り付けや

接客からスタート。

調理や接客が初めてでも、

先輩がしっかりフォローします。

店舗スタッフとして経験を積み、

1つずつできることを増やしていきながら

ゆくゆくは店長を目指せる環境です

《キッチン業務》

仕込みから営業中の調理業務まで

キッチン業務全般をお任せします

鍋に入れる野菜などは店舗で

新鮮なものをカットして提供。

温めや盛り付けが中心なので

調理未経験でも十分に対応可能です

実際に...

「大学入学後にアルバイトデビュー」

「異業種からの転職で初飲食店バイト」

「カフェ経験はあるけど居酒屋は初めて」

なんてスタッフも活躍しています。

《ホール業務》

オープンの準備から

営業中のホール・接客業務まで

全般をお任せします

接客・サービス業務未経験でも

十分に対応できる内容です

《店長業務》

ゆくゆくは、

売上や原価、人件費などの数値管理・

PL管理、スタッフのマネジメントにも

携わっていただけます。

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キャリアアップ

店舗スタッフとして経験を

積んでいくと、入社1年を目安に

主任試験を受けることができます。

合格すると役職手当として1万円支給

店長を目指す上で、

まず主任を目指していただきます

また、店長になれば店舗運営に

大きな裁量を持つことになりますが、

最初から責任を一気に

背負うわけではありませんので

ご安心くださいね

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安定成長を続ける企業

家族との時間を守りつつ長く働けます

「将来を見据えて

安定した職場で頑張りたい」

「家族との時間を大切にしながら、

キャリアも築きたい」

「子どものイベントには参加したい」

――そんな想いを持つ方に、

ぜひおすすめしたいお仕事です

実際に、営業やドライバー、美容師など

飲食業界以外から転職してきた

社員スタッフも多数活躍中

結婚や子育てを考えている方、

待遇や安心感を重視したい方にとって

ぴったりの職場です。

私たちと新しい一歩を踏み出しませんか?

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勤務地について

通勤・終電ならびに希望を考慮しますが

選考の過程で以下いずれかの

勤務地になる場合もあります。

新宿・神田・上野・赤坂・虎ノ門・東高円寺・

吉祥寺・下北沢・亀有などの店舗

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求めている人材

【未経験者歓迎】

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• ブランク歓迎

飲食業界未経験者歓迎

もちろん飲食店経験者や

社会人経験がある方も大歓迎

【必須条件】

• 日本語で問題なく

コミュ二ケーションがとれる方

(日本語能力試験N1以上をお持ちの方)

【以下に当てはまる方歓迎】

• 飲食業界でキャリアアップを

目指したい方

• スポーツが好きな方
• 人と盛り上がる空間が好きな方
• 安定した環境で新しいことに

挑戦したい方

• 多様な価値観を尊重し、

仲間とともに成長したい方

…など

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

9:00~22:30

• 上記時間内でシフト制

※店舗により変動あり

※終電考慮

※実働8時間

休日休暇

月9日休み(シフト制)

【年間休日】

108日

【休暇】

• 有給休暇

※有給取得日数は平均12.2日

• 2024年度実績
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 看護休暇
• 産前産後・育児休暇

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ライフステージが変わっても

安心して働ける

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月9日休みで有給休暇も取りやすく

しっかり休めます

産休・育休や看護休暇など、

子育て期も安心の制度も充実。

店舗内で協力・調整して連休取得も

可能なので、家族旅行や

イベントにも参加できます。

これからの人生設計を考える方に

ピッタリの職場です

交通・アクセス

「神田駅」徒歩1分、「新日本橋駅」徒歩5分、「三越前駅」徒歩7分、「岩本町駅」徒歩9分、「小川町駅」徒歩11分、「淡路町駅」徒歩11分、「小伝馬町駅」徒歩10分、「大手町駅」徒歩11分、「秋葉原駅」徒歩14分、「新御茶ノ水駅」徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万1022円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万6182円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3万1096円

月給28万8300円

※固定残業代4万6182円

30時間分含む、超過分別途支給

※深夜手当3万1096円、100時間分含む

別途24時以降の3時間以上勤務に

対して1日1000円支給

【一律手当】

• 通勤・家族手当:別途支給
• その他手当:別途支給

※給与は飲食店経験や

社会人経験を考慮して決定

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【昇給】

年1回

※役職についたり、昇格などがあれば

昇給額も適宜変わります

【賞与】

年2回

【手当】

• 交通費全額支給
• 住宅手当
• 子供手当
• 配偶者手当
• 役職手当(月1万~10万円)
• 休日出勤手当

(月9日公休を取得できない場合支給)

給与例

【店長インタビュー】

「手に職を」と寿司職人を

14年経験しましたが、計数管理を学んで

店長になりたいと思い転職しました。

家庭を持ち、家族との時間も大切に

したかったので、月9日休めることに

惹かれたのも理由のひとつです。

入社後も求人との違いはなく

休みもきちんと取れますし、念願の

計数管理も丁寧に教えてもらえました。

風通しの良い職場で、

みんなで支え合う「ワンチーム」として

働けているのが嬉しいですね。

(37歳/入社3年目)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 月間インセンティブ(業績による)
• 健康診断
• 資格取得支援
• 勤続社員表彰
• 優秀社員表彰(MVP)
• 結婚・出産祝い金
• 見舞金/弔慰金(規定あり)
• 社員旅行(自由参加)
• 社員紹介制度
• 制服貸与
• 食事補助
• 社内セミナー・勉強会
• コンサルタントセミナー
• 試用期間3ヶ月(同条件)

職場環境

当店の魅力

• 仕事の悩みを相談しやすい
• 社長や役員とも定期的に面談
• 想いや将来のことを気軽に話せる

成長できる環境

「人を育てる」ことを大切に、社員が

安心して長く働ける環境づくりを追求。

スキルアップや情報共有の機会を

豊富に設けています

選考プロセス

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、

7日以内にご連絡いたします。

ー

応募

面接

内定

ー

※面接日・入社日はご相談ください。

※面接は1回で

採用担当・役員面接となります。

※応募から内定までは10日程です。

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夢を実現できる会社

• v

株式会社RCPは、個人の

「やってみたい」を大事にする社風。

たとえば、系列ブランドの一つは

従業員の「こんなお店をやりたい」の

声を形にしてオープンしました

将来的には年に2~3店舗のペースで

事業を拡大していく構想を描いており、

直近では、

• 宮崎牛専門のハンバーグ店
• 焼きとり・おでんを

メインとした居酒屋

といった

オリジナルブランドを2店舗出店

今年も「赤から」の新規出店が

1店舗予定されており、さらに

2店舗の出店計画も進行中です

また、2025年2月からは

新たな挑戦として飲食事業とは別に

「FUDI」というスポーツジムの

運営も始めました

今後もさまざまな分野で、積極的に

事業拡大を進めていきます

例えば...

運動や健康への意識が高まっている

「食」に通じる分野での事業展開など

将来、

自分のお店を持ちたい、独立したい

…と考える方には適した環境です