Databricks is experiencing tremendous growth, and we are looking for a Field (Go-to-Market) Enablement Manager for the Japan region to join our Field Enablement Team.
This role will report to the Director of Learning and Enablement, APJ in Singapore.
The ideal candidate should have expertise in field enablement and learning principles, coupled with a genuine passion for Data and AI technologies.
They must demonstrate accountability, exceptional organizational skills, and the ability to effectively lead cross-functional projects while also possessing strong program management skills.
Furthermore, they should exhibit a strategic mindset and the ability to adapt to evolving priorities, ultimately driving performance, productivity, and results through the cultivation of strong relationships.
The mission of the Enablement team is to empower sales and customer-facing demand generation roles with essential Databricks, sales, business, leadership, and customer engagement skills through exceptional enablement programs throughout their tenure at Databricks.
In this position, you will assess and enhance the skills necessary to elevate the overall learner effectiveness in the field.
The Impact You Will Have
Collaborate closely with Japan senior leadership and key stakeholders in the APJ and global region to discover, validate, and prioritize innovative sales enablement initiatives and technical enablement programs.
Collaborating closely with peers in Head Quarters and other regions to develop unified enablement programs tailored to regional audiences while maintaining global relevance.
Work cross-functionally to keep up-to-date with a fast-evolving Databricks platform, product, messaging, capabilities, and new processesCoordinate and facilitate various enablement sessions, workshops, and other enablement launches in the region for sales and pre-sales teams
Incorporate best practices and industry trends to enhance enablement programs, aiming to boost field productivity
Monitor programs for improvement that lead to measurable outcomes, always looking to evolve the enablement and training solutions at Databricks especially for Japan
Establish effective assessment methods and metrics to gauge the effectiveness and impact of enablement programs
What We Look For
Minimum 3 years' experience in enablement, training at a SaaS company
Can translate data/insights into strategies and provide data driven solutions
Solid experience running enablement programs, and how to evangelize and roll out the programs effectively across the organization
Results-driven with strong program management skills and customer focus
Ability to work well in a fast-paced dynamic environment, able to manage competing priorities, manage ambiguity, and stay flexible through growth and change.
Exceptional communication, storytelling, and presentation skills, coupled with a strong executive presence and the ability to effectively influence and engage large audienceProficient in Japanese and English
About Databricks
Databricks is the data and AI company.
More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI.
Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark, Delta Lake and MLflow.
To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook.Benefits
At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region, please visit
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards.
Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.
Compliance
If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S.
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Tokyo griddable ￥10,000,000 - ￥12,000,000 per yearEnablementのプロフェッショナルとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にする. · Field Enablement Business Partnerは、インサイドセールスや営業、ソリューションエンジニア、プロフェッショナルサービス、アライアンスなど各BU(ビジネスユニット)のEnablementプログラム担当者として. · Career level: Mid · Sector: Sales and Marketing · Ba ...
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Tokyo griddableEnablementのプロフェッショナルとして、ビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にするField Enablement Business Partnerを募集します。 · ...
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Tokyo DatabricksDatabricks is looking for a Field (Go-to-Market) Enablement Manager for the Japan region to join our Field Enablement Team. · Collaborate closely with Japan senior leadership and key stakeholders in the APJ and global region to discover, validate, and prioritize innovative sales ...
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Tokyo griddable ￥6,000,000 - ￥15,000,000 per yearField Enablement Business Partnerとして、担当部門のビジネス成果拡大と目標の達成を支援するために、戦略的なEnablementプログラムを策定し、各種ステークホルダーと連携し、成果を出せる組織にすることを目的とした職務です。Salesforce JapanのEnablementチームはSalesforceの製品・営業プロセス・販売戦略を深く理解し、戦略実現に必要な能力や実行スキルの向上、各種営業ツールを活用した営業生産性の最大化を目的としたさまざまなEnablementプログラムを作ります。このポジションでは、大手企業の方 ...
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Tokyo griddableEnablement Business Partnerとして成果最大化に貢献いただきます。部門長との密なコミュニケーションをもって戦略実現のEnablement施策を企画立案・実行します。 · 経験、スキルによってはトレーニングの作成とデリバリーの経験やスキルを身につけることをサポートします。 · ...
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Tokyo Valmet Full time+現地工事/メンテナンス工事の計画、管理+プロジェクト管理+営業サポート(引合時の工事計画と見積)+機器、タンク類などの配置の設計業務,+配管ルートの設計業務,+タンク、リアクター、第一種圧力容器の設計,+機器、タンク類基礎図の検討、作成,+ERPシステムへの設計情報の登録,+アジアパシフィック担当者あるいは北欧担当者へのレポーティング.+その他特命事項 ...
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Tokyo Intuitive ￥10,000 - ￥100,000 per year호는를 uc54a c188 uc9ecuc9d120 · 읿좋cuc774 · uc5dc · udiac · 차 찘n uce38, · daviinci system tentechnologyi · ...
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Tokyo BrazeBrazeは日本市場において成長フェーズにあり、マーケターとして関係部門と信頼関係を構築しながら、効果的な施策を企画・展開することで、強力なブランドを作り上げ、デマンドジェネレーション、中長期な成長に貢献いただきます。 · 製品やインサイドセールスなどの各チームの戦略パートナーとして対面、およびバーチャル環境を活用したキャンペーンなどの実施を通じたパイプラインの生成と売上を最大化させる。 ...
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Tokyo griddableCorporate Enablementは組織・Role横断で行う全社的なEnablementを推進していく役割を担っています。中長期の組織開発・人材育成に加えて、ビジネスインパクトを最大化させるため仕組みづくりやEnablementプログラムの推進を行う部門です。 · 当Positionは上記3つの領域を担うチームをPeople Managerとしてリードいただきます。 ...
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Minato AbbVie ￥20,000,000 - ￥25,000,000 per yearデータエナビレメントチームマネージャーは、ビジネスユニットの力を最大限に発揮させるために、データプラットフォームの活用推進、レポーティング機能の強化、データ提供を担当します。 · データプラットフォームの活用推進 · レポーティング機能の強化 · データ提供 · データ管理・分析プラットフォームに関する知識 · 医療用医薬品の営業・マーケティングに関する知識 · データマネジメントに関する知識 · 論理的思考・仮説思考 · ドキュメンテーション能力 · プレゼンテーションスキル · ...
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Tokyo Michael Page>最先端領域で0→1のマーケティング基盤構築に挑戦できる環境。 · ハイブリッド勤務×国際的なチームで柔軟かつ専門性の高い働き方が可能。} · 問 · ...
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Tokyo Qualtrics ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearWe create software the world's best brands use to deliver exceptional frontline experiences build high-performing teams and design products people love. · ...
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Tokyo Qualtrics Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearThe Sales Enablement Program Manager will be responsible for developing and implementing enablement programs that support the sales team's success. · Manage enablement projects from start to finish - conducting research and interviews to inform course content, building training m ...
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Tokyo 여기어때컴퍼니セールス&オペレーションマネージャー[日本]は日本のパートナー向け営業戦略の立案から運営・精算管理まで全般を担当します。 · 日本宿泊市場及び韓国観光トレンド分析に基づく営業戦略の立案及び実行 · 契約宿泊施設の運営管理及び売上・精算業務全般の管理 · ...
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