仕事内容

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未経験から"安定"も"成長"も手に入れる

店舗運営・店長候補 募集

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【注目ポイント】

• 未経験でも安心の研修とサポート体制
• 新店舗オープンが続く"勢いのある会社"で成長
• 前職給与保証/家族手当/賞与あり。家庭持ちの社員も多数

【 ナショナルフーズとは 】

創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、

地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。

"人を大切にする会社"を理念に掲げ、

社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。

【 仕事内容|未経験から店舗運営のプロへ 】

まずは、未経験でも安心して学べるよう、

ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。

ホール業務:お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応

キッチン業務:仕込み、調理補助、衛生管理

店舗運営基礎:片付け/清掃/オペレーション習得

業務に慣れてきたら、

スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など

"店長としての仕事"に挑戦していただきます。

未経験からでも着実に成長できるよう、

あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。

【 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 】

「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。

未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。

特に惹かれたのは"待遇の良さ"と"会社の勢い"。

大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。

今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」

飲食未経験でも、

"家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい"という方が多く入社しています。

【 未経験からでも安心して働ける3つの理由 】

① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし

入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。

未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。

② 生活の安定を支える"未経験に優しい待遇"

• 前職給与保証
• 家族手当(配偶者1万円/子5千円)
• 月9日休+定休日+年末年始休暇
• 賞与年2回

未経験でも"家庭との両立"ができるよう設計された環境です。

③ キャリアの選択肢が広い(店長/独立志向もOK)

未経験スタートでも

入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。

【 充実のフォロー体制 】

• 入社後研修(2週間)

配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。

• 店長セミナー(年6回)

店長経験者・本部が参加する学びの場。

• 定期面談(年2回)

働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。

【 応募ステップ 】

Step1:応募フォームからエントリー

Step2:約15分の電話面接(自宅でOK)

Step3:対面面接

最短2週間で勤務開始可能です。

求めている人材

【必須資格】

・高校卒業以上

・普通自動車免許(AT限定可)

❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎

・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験

・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方

・「調理経験+接客マネジメント」の両方を経験してきた方

❖ こんな方を求めています

・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方

・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方

・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方

・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

変形労働時間制

【想定勤務時間】

170時間/月

【詳細】

10:00~22:00

実働時間:8時間

最低勤務日数(週)5日

休日休暇

• 月9日休+定休日・年休107日で安心

勤務地

駐車場あり

交通・アクセス

JR吉備線 東総社駅 徒歩11分、JR 総社駅 東口 徒歩18分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】

月給35~50万円

※昇給年2回あり

※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし

<以下手当や制度あり>

・入社祝い金30万円(※社内規定有)

・残業代100%支給

・交通費規定支給

・食事代補助

<ご家族補助制度あり>

・配偶者手当(月1万円)

・子ども手当(月5000円)

・ご家族店舗招待(年1回)

いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています

給与例

【年収のシミュレーション】

• 主任職 :350~430万円 (22歳/入社1年目)
• 副店長職 :420~480万円 (25歳/入社2~3年目)
• 店長職 :490~550万円(28歳/入社3~5年目)
• サブマネージャー:540~580万円(30歳/入社5~8年目)
• マネージャー :570~630万円 (35歳/入社5~8年目)
• 部長職 :680~750万円 (40歳/入社10年目~)

※あくまでも実績をベースとした想定値です。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<以下手当や制度あり>

・残業代100%支給

・交通費規定支給

・食事代補助

<ご家族補助制度あり>

・配偶者手当(月1万円)

・子ども手当(月5000円)

・ご家族店舗招待(年1回)

いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています

選考プロセス

【選考の流れ】

1|応募(履歴書などの書類は不要)

2|電話面接(15分程度・ご自宅でOK)

3|対面面接(条件や働き方をじっくり相談)

4|内定(最短1週間でご連絡)

【まずは気軽に応募を】

「応募=すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。

【面接について】

給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。

【結果連絡】

面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後~柔軟に相談OK