弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。地方を中心に企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 具体的な仕事内容 関西地方を中心に企業の新規開拓/既存顧客に対しての深耕営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 また、プレイングマネージャーとして活動いただくことを想定しており、3名の部下のマネジメントを行っていいただきながら、営業活動にも携わっていただきます。 大阪営業所 ...

事業立ち上げ 事業戦略、立案、実行 マーケティング戦略 数値管理 派遣スタッフへの対応 就業マネジメント、フォロー 職場見学の実施 クライアントへの対応 人的課題のヒアリング サービス提供活動、新規開拓、既存深耕営業 業務 社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 法人営業の経験3年以上(有形、無形問わず) 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 · ...

こちらは2024年11月以降入社希望者の求人です 人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします 具体的には 登録スタッフさんとの面談・アドバイス (希望条件を伺いマッチする企業を提案) 定期フォロー・相談対応 クライアントの課題ヒアリング・提案 採用戦略の立案・人材紹介 新規顧客開拓 等 コロナ収束後は外回り営業を再開していきます Q.興味はあるけど営業の経験がありません。大丈夫? A.入社後研修があるのでご安心下さい。未経験スタートの先 ...

弊社既存顧客、新規顧客へIT技術の提案、エンジニアのコーディネーター業務をお任せいたします。 既存顧客 プロジェクトへの提案・体制維持 顧客拡大(新規・既存信頼UP)、人材ニーズのヒアリング 自社・顧客人材のマッチング 契約周り見積書、請求書発行などの営業事務 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 基礎的なPCスキル 大卒以上、25卒の方 年齢上限:35歳 年齢下限:20歳 · ...

人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように ...

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海 ...

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています 派遣コーディネーターとして、まずは ...

配属割合 売買仲介営業7:不動産開発営業1:注文住宅営業1:投資企画営業1 適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 売買仲介営業(BtoC) メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全ての ...

東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集/若手でも裁量を持って活躍できます チャレンジを応援し失敗を許容する社風/関連子会社への出向となります 概要 新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 現 ...

戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH(Zero Energy House)設備の営業をご担当いただきます 仕事内容(2つの役割) アポインター: 個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会(アポインター)を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです クローザー: アポインターが設定したアポイントに出向きシミュレーションの説明および提案を行います。商談は1回あたり2時間程度。じっくりお客様と向き合っ ...

テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) 人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたい ...

派遣外勤営業(既存メイン) 外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 具体的には 既存拡販営業活動 企業への定期フォロー(テレアポ・訪問) 受注対応(求人内容ヒアリング)、価格交渉 スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収(月末多め) 問い合わせ・クレーム対応 出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 向いている方 積極的に ...

エンジニアのたまごである当社のスタッフを、人材を求める企業様 (建設現場、開発現場、コールセンターなど)に派遣するお仕事です。 まずは先輩営業に同行しながら実務を覚えて頂きますので『未経験』でも安心 就業先企業の開拓や、スタッフの悩みに向き合い、 就業に関するアドバイスも実施していただきます。 また増員の提案やアウトソーシングの提案などを通じて お客様のビジネスに貢献します。 タイミングが大切なビジネスです。スピーディに動くことが求められます。 主な仕事内容 スタッフへの求職支援活動 スタッフのカウンセリング、フォロー、教育指導 取引先(人材を求める企業 ...

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 ( 求職者との面談担当は別職種になります) 人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を 細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企 ...

当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 更なる事業拡大に際し ...

自社エンジニアの配属先プロジェクトにおける、新規開拓・既存企業掘り起こし・自社エンジ ニアのフォロー・その他請求書作成等の事務業務をお任せします。 顧客の開拓 アポイント取得 人材要件や仕事内容等のヒアリング ヒアリング内容をもとに雇用エンジニアの選定、紹介 顧客、エンジニアと面談 顧客先にて勤務開始 エンジニアのメンタル面のフォロー エンジニアとの定期面談 全社懇親会の運営サポート(毎月第3土曜日に開催) 既存顧客の掘り起こし など 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 住宅 ...

生命保険のコンサルティング営業全般 お客様の身近なアドバイザーとして、生命保険のコンサルティング営業全般をお任せします。 1)お客様の新規開拓 主なマーケットは以下の通りです。 自分の人脈を生かした自己源泉 レイシャス社内や取引先様 レイシャス顧客(マンションのオーナー様や入居者様) 提携企業様との協業によるイベントや広告での集客 2)販促活動 開拓先への定期訪問や広告設置 社内他部署と連動した勉強会やイベントの開催 協業先とのターゲットすり合わせや新規企画立ち上げ など。日々の営業活動の中から新しい開拓ルートが拓けることも 3)コンサルティング営業 新 ...

事業拡大のための増員です 海外不動産の販売 商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) 商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 日本全国内の日本人 お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 完全反響型 集客はマーケ ...

仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 新規開拓営業(電話、メール、飛び込み訪問 他) 初期商談~受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他) 既存顧客への定期訪問、深耕営業 社内資料や見積書等の作成 配車部門等との社内調整 など 組織構成 4つの課(営業開発1~3課、営業企画課)で構成。 営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。 募集背景 事業拡大による人員強化 ...

現在社長が行っている業務を引き継いで頂きます。 将来的には事業を推進する中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています 入社直後は、これまで社長が行ってきた業務を引き継いでいただきます。 具体的には 現在契約している企業との関係継続 エンジニアからの情報収集 案件獲得 など。 業務になれてきたら、新たに営業先を開拓して頂いても構いませんし、会社文化の構築や採用業務のお手伝いを頂いても構いません。 挑戦したい方には積極的に業務をおまかせする文化なので、ご希望に合わせて調整します。 もちろん、与えられた職務をきちんと行うことが好きな方は、そのような働 ...

圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。 設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。 東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、 独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。 2018年10月、ついに福岡支社開設 2019年1月 天神営業センター 出店 2020月1月 大橋営業センター 出店 2020年5月 天神営業センター 増員により移転 2020年7月 六本松営業センター 出店 2021年4月 春日原営業センター 出店 2022年10月 西新営業センター 出店 売上1兆円に ...