仕事内容:
【業務内容】
自社開発の新築分譲マンションの建築ディレクターとして、
建築現場の安全管理・工程管理・品質管理や、
施工図作成、追加・変更工事の見積り等を行います。
創業より三河地方に密着して供給を行ってきた当社は、
協力会社と長く信頼の深い繋がりがあり、
仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。
【当社の特徴】
◎一貫体制
土地仕入から企画・開発、施工、販売、
管理、アフターサポートまで自社で一貫して手掛けています。
通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や
原価管理は企画部門が行っており、ゆとりのある業務設計が可能です。
◎フォロー体制
基本的に約2年間の工期中は1つの現場で勤務いただきます。
2人1組で1つの施工現場を担当する為、緊急時の臨機応変な対応が可能です。
また、現場が休日に動く際は交代で振替休日を取得する等、お互いにカバーし合っています。
◎直行直帰が可能
岡崎市の本社には数か月に1回程の出勤で、
基本的には現場(愛知県三河地方~静岡県西部)への直行直帰にて勤務を行っています。
【組織構成】
建築ディレクターは13名在籍しております。
20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名
所属しており、日頃から情報共有し合う雰囲気の良い組織です。
【評価制度・資格取得】
半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。
段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、
半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。
また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。
アピールポイント:
【自社ブランドの特徴】
分譲マンションでありながらも、
「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する
【自遊設計】をコンセプトとし、かつ価格も抑えた金額で提供をしています。
これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。
同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合はおらず、
当社物件は販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。
お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが
非常に大きなやりがいにつながっています。
求める人材:
\未経験歓迎/
経験やスキルは一切不問
お人柄や意欲を重視した採用です
【歓迎条件】
※必須ではありません※
・住宅建築に係る何かしらのご経験のある方
リフォーム、住宅設備、水道、電気でも大歓迎です
【こんな人はピッタリ】
・安定した会社で働きたい
・地元で転勤なく働きたい
・未経験でも挑戦できる仕事がしたい
・建築に興味がある
・毎日飽きない仕事がしたい
勤務時間・曜日:
8:00~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩時間:90分
\残業はほとんどありません/
「建築業界=残業が多い」イメージがあると思いますが、
プライベートの時間も大切にしてほしいという社長の想いから
残業のない環境をつくってきました
現在は月平均5時間程度◎
お仕事の日も夜の時間を自由に使えるため、
仕事とプライベートの両立がしやすい環境です
休暇・休日:
\年間121日以上の休日取得/
年間休日116日に加え、5日間の休暇取得義務があります
つまり、最低でも121日以上の休暇取得が可能です◎
【休日】
週休2日制(土・日)
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日~最高20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
勤務地:
【本社】
愛知県岡崎市六供町3-32-1
受動喫煙対策:屋内原則禁煙
アクセス:
名鉄「東岡崎駅」から車で4分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥302,000 〜 ¥572,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥84,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給302,000円~572,000円+各種手当
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
【初年度想定年収】
420~800万円
待遇・福利厚生:
通勤手当:社用車貸与(部署による)またはガソリンカード貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済による退職金制度あり※65歳まで再雇用有
資格取得支援制度
従業員持株制度
資格取得支援制度
社員旅行
その他:
この求人は三立プレコン株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
【企業名】
三立プレコン株式会社
【勤務地】
〒
愛知県岡崎市六供町3-32-1
【事業内容】
・建築の企画、施工、監理
・不動産の売買
・その他上記に付帯する一切の業務
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 302,000円 - 572,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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