年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます
年1回 休日休暇:
週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10~20日 平均取得実績12日(直近実績) 休日は就業先により異なります。 福利厚生: 諸手当 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 各種制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳) 再雇用制度あり 寮・社宅制度 業務上、自宅通勤できない場合のみ会社が手配 転任旅費 実費支給 引越補助 育児休業・介護休業 入社1年後以降 各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度) リモートワーク・在宅勤務実績あり 教育・研修: 通信教育講座約300種類、 e-learning約400講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度(最大30万円) 勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施) 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 提携スクールあり 資格取得後は最高30万円の奨励金支給 キャリア自己申告制度 対象となる方: エンジニアとして成長していきたい方
専門スキルを身につけたい方 学んだ知識を活かしたい方 経験を活かし、新たな技術にチャレンジしたい方 当社でキャリアを積み、将来はメーカーに就職したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 など スタッフサービス・エンジニアリングの特長 業界トップクラスのプロジェクト数/豊富な案件/年間70,000件を超えるプロジェクト 働きやすさ抜群 残業月10時間/年間休日125日、有給取得実績:平均12日/年 相談できる面接/キャリアカウンセラーがサポート 採用人数50名以上/面接1回/オンライン面接OK・スマホからも可/応募~面接まで最短2日 選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/在宅案件もあり スキルアップ支援 充実の研修制度・サポート体制/個別型研修あり 在籍エンジニア数 約13,000人、経験者優遇。未経験者でもOK先輩社員もいるから安心 選考の流れ: STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1~2回) Web面接実施中 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定 ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。 ご応募から約3営業日以内にご連絡します。 所属: スタッフサービス・エンジニアリング IT大阪中央オフィス 土日休み|資格取得支援|学歴不問|ブランクOK|社会保険あり|昇給あり|交通費支給|産休・育休取得実績あり|急募|リモート面接OK|第二新卒歓迎|U・Iターン歓迎
Linuxサーバー運用経験。協調性。
LinuxServer 移行/保守作業がメイン 開発作業はございません 保守作業がメイン 基本常駐となりますが昨今の状況を鑑みて50%テレワーク予定
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: 案件概要 電力会社システム基盤運用業務 フェーズ システム改修・維持保守 顧客ヒアリング・システム理解 担当製品: 電力会社向け基幹システム基盤運用 職種: [IT系(開発)] 評価・テスト、品質管理 ツール: LinuxServer 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します Linuxサーバー運用経験。協調性。 活かせる経験 LinuxServer 勤務地: 大阪府 大阪市城東区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、 ...
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電力会社様向け設備管理システムの構築
17時間前
Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣電力会社様向け設備管理システムの構築 駅近&高時給 開発のお仕事になっております。 今お持ちのスキルを活かして、しっかり稼ぎましょうご応募お待ちしております ソフトウェア会社でのお仕事です。 電力会社様向け設備管理システムの構築 配電系設備管理システム構築に伴う,インフラ詳細設計,サーバ構築,テスト,移行,一部運用補佐。(長期案件となります。) 使用ツール・スキル:LinuxServer、Tera Term、PostgreSQL、シェルスクリプト エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕 ...
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Osaka TDCソフト株式会社関西で活躍次世代インフラエンジニア募集 クラウドからオンプレまで幅広く挑戦 仕事内容: 具体的な仕事内容「一部です」 クラウド基盤サービスソリューション導入サービス「ServiceNow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等」 サーバー・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 BPOサービスの企画導入等 入社後の流れ インフラエンジニアとしてサーバやネットワークなどのご経験を考慮して、構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。 インフラ環境や領域の種類として、オンプレミスな環境のOSからミドルウェアレイヤーまでのサ ...
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インフラエンジニア(要件定義・設計・構築 )
13時間前
Osaka 株式会社アウトソーシングテクノロジーメインキャッチ ネットワーク・サーバ等インフラエンジニアとして活躍しませんか?経験工程に応じたポジションをアサイン。(JOBID:47224) 仕事内容 · あなたに期待する役割は、クライアントより依頼されたソフトウェア開発を実現する為の基盤づくりです。 役割に応じて、求められた仕様、品質、納期の中で、システムの開発をご支援ください。 · 大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。 NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務 · 電力系企業向け、オープン系ネッ ...
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Osaka 三菱電機ソフトウエア株式会社「神戸」原子力発電システムに関わるシステムエンジニア「インフラ領域・ITシステム設計」 仕事内容: 国内の電力会社及び海外プラントメーカーの原子力発電所向けプラント監視システム及び情報システムの設計を担当していただきます。 顧客「電力会社」にとって私たちは、インフラシステムの社内SE「のようなもの」です。 ユーザーがシステムを通常通り安定的に利用できるよう、1~3の業務を担っています。 主な業務範囲としては以下となりますが客先との仕様調整、社内関係各所との工事の調整及び外注管理などプロジェクト全般の管理と、当該システムのシステム設計までを担っていただきま ...
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Osaka 株式会社アソウ・アルファ「社内SE」ハイブリッド出社/残業時間10時間/福岡で腰を据えて働きたい方 仕事内容: グループ会社で使用する基幹システムの開発 作業工程:詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」 創業から150年以上の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上7,000億円、グループ社員数17,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委 ...
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Osaka 株式会社エクストリーム「WEB/サーバーサイドエンジニア」/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ 但し、繁忙期はこの限りではない 仕事内容: リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます 今回各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジ ...
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Osaka 株式会社ベーシック「ソフトウェアエンジニア「Azure」」専門集団として、OpenAI活用を推進するメンバー募集 仕事内容: 「業務内容」 事業を加速・変化されたいお客様に対して、クラウド技術「Azure PaaS/特にOpenAI Service」を活用したクラウドネイティブなシステム/アプリケーションを開発し提供します。 構築/プログラミングだけでなく、クラウドコンサルティング、要求分析からアーキテクチャ設計、リリース後のユーザ支援など、幅広く活躍いただきます。 · クラウドネイティブなアーキテクチャの設計と実装 環境アセスメント、クラウド移行計画の策定と支援 Azu ...
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Webアプリケーションエンジニア
13時間前
Osaka 株式会社パソナメインキャッチ 人柄が良いエンジニアチーム(当社アンケート結果)多様なプロジェクト/ハイブリッド勤務(JOBID:45436) 仕事内容 · 以下当社が大切な価値として設定する3つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか?を向き合ってみて下さい。 「ホスピタリティ」「コミュニケーション」「チームワーク」 · お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず ...
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Osaka 株式会社ルーツ・テクノロジーズ「SE」上流工程の案件多数スキルアップ間違いなし「案件ありき」ではなく「エンジニアありき」あなたのやりたいプロジェクトに出会えます 仕事内容: 当社クライアントの現場にて開発業務に従事していただきます。 具体的には 要件定義、基本設計、詳細設計、実装 単体テスト、結合テスト、総合テスト、受入テスト、導入、カスタマイズ、保守/運用など スキルに応じてお任せする領域を決定いたします。 以下はプロジェクトの一例です。 大手物流会社 倉庫管理システムの開発「等」 学校向けパッケージシステム 「PHP/Python等」 位置情報データ基盤システムの開発 損保基幹シ ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: システム改修・維持保守 Java、C、Oracle、Javascript、Linux、SAP(Basis/HR) 顧客ヒアリング 移行保守作業メイン 担当製品: 電力会社向け基幹システム移行・保守対応 職種: [IT系(開発)] プログラミング、評価・テスト、運用管理 ツール: Java C言語 Oracle 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します WEBシステム開発保守経験。関電システム開発経験者。 活かせる経験 Java 勤務地: 大阪府 大阪市北区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を ...
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Osaka 株式会社スタッフサービス業務内容: システムDWH基盤構築 ユーザへの要件を確認から既存AWS環境の構築支援をお任せする予定です。 · AWSでの環境構築 AWS上の各種サービスの設定 各種サービスの評価、技術検証 QA管理 · Python linux docker AWS Java Ansible terraform SQL ETLツール など 担当製品: 製造業向け 基幹システムDWH基盤構築 職種: [IT系(開発)] 要件定義、基本設計、評価・テスト、運用管理 ツール: AmazonWebServices 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します AWSの ...
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Higashiosaka 萩原電気ホールディングス株式会社求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 社内ユーザ向けの国内基幹システム関係(販売管理システムなどの開発、運用、保守等)業務を主に担当いただく想定です。 · 基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守 EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守 · 受発注や入出荷、売上管理など会社の根幹をなすシステムに携わり、 ユーザーである各部門メンバーと近しい距離で仕事ができるためやりがいを感じることができます。 また、ホールディングス全体として今後I ...
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Higashiosaka 株式会社ユーシス「バックエンドエンジニア×起業支援」5年後を見据え、自由度の高い技術選択&経営視点を同時に磨ける環境です 仕事内容: 「上場企業や優良企業の基幹システムをバックエンドから支えたい」 「将来は起業や経営にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのフィールドが当社にはあります。大規模システムに携わりながら、自ら新規案件を作り出し、エンジニアリングだけでなくビジネススキルも磨いてみませんか? ポジション概要 バックエンドエンジニアとして、上場企業や優良企業の大規模システム開発をリード 要件定義・設計・開発・運用・保守まで幅広く携わり、案件によってはアーキテクチャ設計 ...
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Higashiosaka 株式会社クイック「リードエンジニア/自社プロダクト」第2創業期の企業でエンジニアリングを推進しサービスを創っていきたいリードエンジニアを募集 仕事内容: リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 「具体的には」 サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 開発速度向上のためフローや権限の改善 各職種、社内外の関係者との連携 サービスやプロジェクト ...
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Higashiosaka 株式会社リファルケネットワークエンジニア募集・クライアントの課題に合わせたネットワーク要件定義・設計・構築・運用監視の支援業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...