小規模多機能/未経験でも安心経験豊富なスタッフがバックアップ 仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 トイレ介助やレクリエ~ション補助、送迎等のデイサ~ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる ...

小規模多機能/ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ 仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 トイレ介助やレクリエ~ション補助、送迎等のデイサ~ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 様々なライフスタイル、一人一人が経験するライフイベントに対して理解がある職場です。 平均勤務年数が11年以上の職員が約52%。 たくさんの職員がセントケア神奈川で働きながら それぞれ ...

小規模多機能/経験者注目夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現。 仕事内容 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊 人数7名。併設のグループホームには2名の夜勤スタッフ在中。 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(調理は無し)、 歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回 となります。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのた ...

グループホーム · 最大9名 · 川崎市麻生区千代ケ丘 · 2013年10月 · 派遣 · 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など 介護業務全般"のお仕事となります。 (調理業務) おかずについては、調理業務が不安な方でも安心の"湯煎"となります。 · 小規模多機能型居宅介護の為ご利用者様は最大9名ご利用者様と関わる時間が多くあります。 調理業務はメニューと材料があり、湯煎調理の為調理が苦手な方も活躍中です。 夜勤帯のみの勤務となる為生活リズムが安定できます。 特養や老健で勤務されていた方が活躍しやすい施設となります。 夜勤スタートが可能とな ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03-01 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-01 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

小規模多機能型居宅介護 · 29名 · 川崎市麻生区 · 正社員 · 週5日 · 早番・日勤・遅番・夜勤 · 21.4万〜 · 小規模多機能型居宅介護における食事・入浴・排泄・移乗介助など。 · 登録25名・通い15名・泊り9名になります 複数のよりアクセス可能 バイク・車通勤OKです (無料駐車場完備) 月給21万以上 賞与年2回あり 通い・泊り・訪問を一度に携われます · 常勤介護スタッフ募集2020年9月開設大手株式運営(小規模多機能居宅介護の常勤介護職) · 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03-01 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-01 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03-03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務を行っていただきます。 具体的には、調理業務やレクリエーション、排泄介助・食事介助・就寝介助をはじめとした、 介護業務やご利用者様の体調管理を行っていただきます。 その他、介護記録の入力や翌日の準備等がございます。 · 小規模多機能型居宅介護 · 派遣 · 通い:12名 宿泊:4名 登録:24名 · 2013年10月 · 日勤のみのお仕事になります。 少人数ですのでご利用者様としっかり関わることができます。 近隣に他施設も運営しており地域交流も盛んです。 駅チカで通いやすい立地となっています。 職員さんが明るく ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03-02 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

訪問介護/働き方が柔軟/各種手当充実/時間帯手当/年末、年始手当/賞与あり 仕事内容 訪問介護の介護職業務のお仕事 訪問先から訪問先への移動中は勤務時間として、 時給が発生します。 給与時給 1,450円 給与は基本時給+サービス手当+その他手当となります。ー基本時給ー 初任者研修の方:1,450円ー 実務者研修の方:1,655円ー 介護福祉士の方:1,760円ーサービス手当ー 身体介護:200円/時間 生活援助:50円/時間 障害者支援 身体、同行援護:250円/時間 障害者支援 居宅 家事:100円/時間ーその他手当ー 土日祝日手当 時間帯手当 年末 ...