【仕事内容】

【ポジション】

・シニアマネージャー

・マネージャー

・シニアアソシエイト

※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】

大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。

・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など)

・タレントマネジメント、組織設計などのソリューション提供

・PMIフェーズにおける組織・人事統合

・人的資本経営実践支援

・人的資本開示業務支援

・人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援

・クライアント獲得のためのコンサルティング提案活動

【プロジェクト事例】

・人事制度構築・導入支援

・海外グループ人事制度構築支援

・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援

・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施

・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 など

<詳細>

・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。

・クライアント規模は中小企業、大手企業(売上高:50億円~1兆円)です。

・担当件数は年平均3件~5件です。

・担当案件の期間3ヵ月~半年です。

・部門構成は人数10名です。

・プロジェクトチームはアサイン型です。

・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考

<給与>

・年俸制を採用しているため1/12の金額を月額給与として支給いたします。

・月給:66万6,666円~125万円

基本給:47万9,400円~92万4,855円
固定残業代:18万7,266円-32万5,145円(45時間~50時間/月)

※ 超過分別途支給

<勤務地補足>

・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。

※ 配属先は希望を考慮し決定されます

・地方常駐の場合、休日に帰宅できるよう調整しています。

※ 平日はマンスリーマンションやホテルを利用しています

<その他>

・試用期間中の条件の変更はございません。

・リモートワークは月8日間利用可能です。

※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません

■ 企業特徴

【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】

東証グロース上場財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国(16拠点)で総合コンサルティング事業(株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業)を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】

株式公開実行支援(IPO実現に向けたサービスの提供)、事業再生実行支援(会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供)、事業承継実行支援(経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供)、企業結合・分離実行支援(M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供)、人事領域実行支援(人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供)、デジタル化実行支援(ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供)、PMIコンサルティング(M&A実施後の管理体制全般の構築)、投資事業(経営支援を通じた投資活動)を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制(常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型)を構築】

常駐型(クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援)のほか、経営者支援型(CFOをはじめとする経営層の意思決定支援)、スポット型(特定期間のコンサルティング支援)、アドバイザリー型(顧問契約を締結するクライアントからの相談対応)をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】

有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント(2,200社)へ対して、社員231名(公認会計士:37名、税理士:5名、中小企業診断士:7名)の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。…

【求める人材】

■ 求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方

・組織・人事コンサルタント

・人事・労務コンサルタント

■ 求める資格

社会保険労務士の資格をお持ちの方

【給与】

800万円~1,500万円(経験及び能力考慮の上で決定)

【勤務地】

東京本社/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階

【勤務時間】

09時00分~18時00分(標準的な勤務時間)

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■ 社会保険

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

■ 諸手当

・通勤手当(全額支給)

・時間外手当

・遠方常駐手当(プロジェクトで遠方に常駐する方に対して、宿泊日数に応じた手当を支給)

■ 福利厚生

・確定拠出年金制度

・選択性確定給付企業年金

・社員持株会制度

・With Baby Program(不妊治療費助成、短時間勤務制度、託児施設利用費補助制度、育児休業の分割取得)

・語学ブラッシュアップ支援

・資格取得支援(受験料を全額補助、語学力アップ支援、MBA取得支援制度など)

・書籍購入制度

■ 喫煙対策

分煙

【休日・休暇】

年間休日数121日

・完全週休2日制 (土日)

・祝日

・年末年始休暇

(その他)

・有給休暇(初年度10日)

※ 04?09月入社の場合:10月付与、10?03月入社の場合:4月付与)

・入社時特別休暇(3日間)

※ 有給付与時に残っている場合は消滅

・産前産後休暇

・育児休業
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