応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- 高専や大学にて建設の指定学科を卒業されている方
【歓迎】
- 1級、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
- 前向きな考え方が出来る方
- リーダーシップを取れる方
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仕事内容
土木施工管理職/年休121日/創業100周年/神奈川県横浜市
【仕事内容】
神奈川県地場のゼネコンにて土木施工管理職の業務をご担当頂きます老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。案件も幅が広く様々な案件へ挑戦頂けます
- 同社が手掛ける土木工事において施工計画作成、現場における工程管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務をご担当頂きます。
具体的な案件としては、
- 道路
- 河川
- 護岸
- 造成
等を中心に様々な一般土木の施工管理を行なっていただきます。
【魅力】
老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。
案件も幅が広く様々な案件へ挑戦頂けます。
【働き方改善における取り組み】
・現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、PCログイン/ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。
・勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善を図る。
・1現場3~6名程度を配置してしながら、繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを行う。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中。
- 同社について:
・神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。
・国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
【年収】:600万円~800万円(例:23歳~55歳)【月収】:37万円~54万円(例:23歳~55歳)※残業超過分は別途支給※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。昇給【年1回】賞与【年2回】:5.0月分(平均)
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 年金・融資
財形年金、財形貯蓄、住宅資金融資
- 独身寮
鶴見区
- 社宅
横浜市神奈川区
- 保養所
クリオ伊東、山中湖ロッヂ花月園、屋内禁煙
・副業OK(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
【勤務地】
神奈川県横浜市
【勤務時間】
8:00~17:00(所定労働時間:7時間0分)
【休日休暇】
【年間休日】:121日
【休日】:土日、祝祭日
【休暇】:夏期休暇5日、年末年始6日
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次面接最終面接内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
大正4年、同社は横浜市鶴見区で建設業の第一歩を踏み出しました。
建設産業の拡大と地域社会の為、神奈川を中心として関東一円に事務所を設け、地域の開発と発展に寄与してきたと自負しております。
創業以来のモットー「地域社会への貢献」というマツオスピリットを脈々と受け継いでおります。
「地域社会への貢献」とは、ただ単に、建築物だけを造り続けるという意味ではありません。 建築物は、地域や、地域住民の皆様と共に共生できてこそ価値が生まれるからです。
同社は、関わりを持ったそれぞれの地域、地域住民の皆様との共生を目指しております。 工事期間中も皆様に愛され、親しまれるよう "さわやか挨拶"運動や、"地域周辺の清掃活動"などを行っています。 H21年には"かながわ子育て応援団"として認証も頂きました。 社員一人一人が心から"地域とともに同社がある"と考えております。
【募集背景】
事業拡大のため増員
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