仕事内容

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<< 創業56年続く安定企業 >>

自動車業界の経験を、

次は"保険の専門ポジション"で――。

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創業から56年以上。

地域に根差し、

お客様一人ひとりのカーライフに

真摯に向き合ってきた《ツチヤ自動車》。

現在は東京・千葉エリアに

7店舗を展開する

中古車ディーラーへと成長しています。

当社では、社員一人ひとりが、

安心して、こころ豊かに働けるよう、

制度や環境づくりに力を入れています。

• 月給40万円以上+賞与年2回
• 報奨金制度(年3回チャンスあり)
• 退職金制度
• 資格取得費用は全額会社負担
• クルマ購入時の社員割引あり
• 車通勤OK(駐車場完備)

さらに、外部講師による月1回の研修や

店舗ごとの食事会などの費用は

すべて会社が負担します。

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【保険専任ポジション】

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自動車保険を中心とした、

保険業務全般をお任せします。

• 車両保険・自動車保険のご案内
• 新規加入・更新手続き
• 事故発生時の一次対応
• 保険会社との各種やり取り
• 書類作成・管理 など

営業や整備スタッフと連携しながら、

保険の専門担当として

店舗を支えるポジションです。

無理な営業や数字ノルマはありません。

お客様一人ひとりに丁寧に寄り添って

本当に必要な補償をご案内してください。

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【保険の"質"にこだわる会社】

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ツチヤ自動車では、

すべての営業スタッフが

損害保険募集人資格を保有。

保険を取り扱うすべてのスタッフを対象に、

保険獲得のスペシャリストによる定期講習

最新情報や制度改定の共有などを

継続的に実施しています。

あいおいニッセイ同和損保より

HGA(ハイグレードエージェント)認定を

受けるなど、業務品質・管理体制ともに

最高水準の代理店として認められています。

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【業界経験者多数活躍中】

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現在活躍しているのは、

・元あいおい損保社員

・大手自動車ディーラー出身者

・大手損害保険会社

・自動車保険会社出身者など、

自動車保険に携わってきた経験者が中心。

経験や知識を尊重し合いながら働いています。

ディーラー、整備工場、保険会社など、

自動車業界の現場で

積み重ねてきた「知識」や「感覚」。

その経験を、

今度はお客様の「万が一」を

守る役割として活かしませんか。

求めている人材

<<< 職種未経験歓迎 >>>

業界経験者&有資格者は大歓迎

自動車業界で培ってきた

知識や現場感覚を、

今度は「保険の専門ポジション」

として活かしてみませんか?

【必須】

• 自動車業界での勤務経験(職種不問)
• カーディーラー/整備工場/中古車販売店/自動車用品店/リース・レンタカー会社/中古車オークション関連など

【歓迎】

・損害保険募集人資格(基礎・自動車)

・自動車保険の実務経験

・保険会社/代理店での勤務経験

\こんな方にピッタリ/

• 自動車業界での経験を活かしたい方
• 保険関連の仕事に関わったことがある方
• 専門性を高めながら働きたい方
• お客様と丁寧に向き合える方
• 主体的に業務に取り組める方
• 周囲と連携しながら進めるのが得意な方
• 改善や工夫を前向きに楽しめる方
• 落ち着いた環境で、長く続けたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

・週休2日制(月6日以上/シフト制)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

交通・アクセス

JR「船橋法典駅」より車で11分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 33万5875円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万4125円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

実務範囲が高度なものがあれば800万以上も可能

【手当】

・交通費支給(車通勤の方にはガソリン代を全額支給します)

・皆勤・精勤手当

・資格手当

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

※7月・12月

給与例

• 600万円~ / 1年目(基本給+手当+賞与)
• 650万円~ / 3年目(基本給+手当+賞与)

あなたの結果次第では700万円以上も可能ですので、

共にツチヤ自動車を盛り上げましょう

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・報奨金(年3回チャンスあり)

・退職金制度

・車通勤可(駐車場完備)

・社員旅行

・社員割引制度/ほぼ原価でクルマ購入可能※規定あり

\社員への"投資"を大切にしています/

• 月1回以上、外部講師を招いての教育
• 入社時の社内外の研修
• 社員に還元する食事会/月1回
• Web研修/随時
• 14-15年前にデザインした名刺を今年刷新
• グループウェアーを刷新し、社内間でしっかり連携しています。
• AI積極活用取組中

職場環境

いきなり一人で任せることはありません。慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりフォロー。お客様対応の場にも同席しながら、業務の流れや提案のポイントを丁寧に共有していきます。「これで大丈夫」と自信を持って対応できるまで、相談・確認がしやすい体制を整えています。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。

まずは、こちらのページよりご応募ください。

応募内容による選考の後、通過者にのみ7日以内にご連絡いたします。

(1)エントリー

(2)書類選考

(3)面接(1~2回)

(4)内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはいたしません。