仕事内容

【施工管理スタッフ 既卒・第二新卒】

• 文系・理系、学部学科不問
• 未経験OK、業界知識なしOK
• 女子も大活躍中

----当社のPoint①----

• 全ての社員に社長になるチャンスが本当にある会社

・当社は同族(オーナー)経営の企業ではありません

・真に社員の誰もが社長を目指せる日本でも数少ない企業です

・同族経営じゃないから、しがらみがなく働きやすい職場

・同族経営じゃないから、公正に評価され、上位職を目指せる

・同族経営じゃないから、皆で考えて創っていく会社です

・現在の社長も一施工管理職員から社長になりました

----当社のPoint②----

• 当社の仕事は施工管理です だから工事作業はしません

・国家資格を持った施工管理(現場監督)のプロ集団です

・元請け会社として工事の行程・品質・原価・安全を指揮・管理・監督するのが当社の仕事です

・国家資格を取って、下請け企業を束ねて、施工現場を指揮・管理・監督します

和光建設株式会社について

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和光建設の特徴

〇創業1946年 業歴79年の実力 2023年7月新本社を新築移転

〇官公庁受注が約70% 安定した受注基盤

〇業績堅調 自己資本比率70%超

〇建築部門では、学校など教育機関、病院や介護施設、マンション、商業ビル、工場、神社仏閣などの建物工事施工管理

〇土木部門では、橋梁、河川・幹線道路、上下水道施設など、重要な社会インフラを施工管理

〇民間工事から公共工事まで幅広く施工管理 摂家部門、不動産部門なども有する総合建設会社(ゼネコン)

待遇

〇賞与実績 4.40ヶ月(2024年度全社員平均)

〇年間休日 2025年度休日計画128日(2024年度休日実績127日)

〇自分専用の車両を無償貸与

・通常、自宅から施工地へ直行直帰

・ミーティングなどは本社へ出勤

・ガソリン代など自己負担なし

・休日のプライベート使用OK

〇自分専用のiPhoneを無償貸与

〇プライベートで1泊旅行をすると、一律5万円支給(年1回)

〇エクシブ、VIALAなど全国のリゾート施設あり

〇奨学金返済がある人には奨学金返済手当 15,000円/月 入社後6年間

募集の背景

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〇建設業は「将来も絶対になくならない職業」です

・建設業は、今、深刻な人手不足に悩んでいます

・当社は、国家資格のある施工管理(現場監督)人材がいればいるだけ仕事を受ける実力がある企業です

・若手からは人気がない職業だからこそ、あなたの「存在価値」が上がる職業です

・存在価値が上がる...将来、高収入が狙える注目の職業です

・和光建設の業容拡大と、入社された方の国家資格取得を支援し存在価値向上のために、追加募集します

施工管理の業務内容

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〇一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の国家資格に合格したら、施工管理技士として計画の策定から、工事の行程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを行います

〇施工計画の作成

設計図書や仕様書に基づき、工期、予算、人員配置、協力会社(下請け)選定、安全対策、環境対策などを総合的に考慮し、最適な施工計画を作成します

〇工程管理

作成した施工計画に基づき、工事が計画通りかつ効率的に進むよう、日々の進捗状況を詳細に管理し、必要に応じて人員や機材の再配置、スケジュールの調整を行います

〇品質管理

土木構造物が設計図書や仕様書に定められた品質基準を満たすよう、使用材料の検査、施工状況の段階的な確認、完成時の検査などを実施し、記録・報告します

〇安全管理

現場で働く作業員の安全確保を最優先とし、作業手順の確認、危険予知活動の推進、安全設備の設置・点検、安全教育の実施など、労働災害防止のためのあらゆる対策を講じます

〇原価管理

実行予算内で工事を完成させるため、資材費、労務費、機械経費などのコストを的確に把握・管理し、必要に応じてコスト削減策を検討・実施します

• 環境管理

工事現場周辺の環境保全のため、騒音・振動対策、水質汚濁防止、廃棄物の適正処理など、関連法規を遵守した対策を実施します

• 書類作成・管理

施工計画書、施工図、各種報告書、検査記録、安全管理書類、官公庁への申請書類など、工事に関わる多種多様な書類を作成し、適切に整理・保管します

• 関係各所との調整

発注者、設計コンサルタント、協力会社、資材業者、地域住民、関係行政機関など、工事に関わる様々な関係者との円滑なコミュニケーションを図り、連絡・調整業務を行います

• その他

上記以外にも、測量業務、若手技術者の指導・育成、新技術・新工法の導入検討など、現場運営と技術力向上に関わる幅広い業務を施工管理技士は行います

• 私たちの暮らしを高め創造し、重要な社会インフラを守る高い専門性とマネジメント能力を活かせる職業です

《施工管理技士育成プログラム》

【STEP1】<建築物・土木構造物の施工管理補助業務>

将来の総合施工管理を目指し、所長及び主任の指導のもと、施工管理としての技術習得・実務経験を積上げるとともに、施工管理技士の資格取得を目指します。

【STEP2】<建築・土木施工管理技士2級などの資格取得後>

現場施工管理者として、現場所長の指示のもと書類作成、施工図関係、安全書類、写真撮影、測量、材料手配、労働管理などの施工管理業務を行います。

【STEP3】<建築・土木施工管理技士1級などの資格取得後>

担当現場責任者、現場代理人、監理技術者、現場所長など総合施工管理者として工事完成までの交渉・工事・事務などの総合指揮や管理を行います。

• さあ、現場のリーダーになろう

求めている人材

必要要件

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• 普通自動車免許(AT可)必須
• 人手不足だからこそ、建設業界で活躍したい人
• 建築 土木施工管理技士の国家資格を取りたい人

選考のPoint

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あなたの人柄を重視して選考いたします

あなたからのご応募を心からお待ちしております

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり159時間

• 勤務時間 8:00~17:00(実働8h 昼休憩1h)
• 通常、自宅から施工地まで直行直帰
• ミーティングなどは本社で実施
• 2022年より完全週休2日制試行
• 2025年度年間休日計画128日(2024年度年間休日実績127日)

休日休暇

• 2022年より完全週休2日制試行
• 2025年度年間休日計画128日(2024年度年間休日実績127日)
• 土、日、祝日、年末年始、 GW、夏季、有給休暇など

交通・アクセス

北浦和駅 徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万4000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 上記の給与は、大卒新卒採用時の参考給与です

• 第二新卒・既卒者の方は、やる気や職務経験や資格等により優遇します

• 試用期間は3ヶ月で、試用期間と正式採用後の給与等の条件は同じです。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 自分専用の車両無償貸与(ガソリン代など自己負担なし 休日のプライベート使用OK)
• 自分専用のiPhone無償貸与
• プライベート旅行手当(一律5万円/年1回)
• 奨学金返還支援手当(15,000円以内/月 入社後6年間)
• 会員制リゾート施設(エクシブ、VIALA、ハーヴェストなど)
• 資格取得支援制度・自己啓発支援制度
• 社会保険完備 労災上乗せ保険もあり万一の時も安心
• 充実の退職金制度(入社3年目以降)
• 健康診断、インフルエンザ等のワクチンなど

職場環境

• たくさんの瞬間に「がんばってよかったな」とやりがいを感じる仕事です

・自分の作品(構築物)が完成したときの達成感・充実感

・何億円という仕事をやり遂げるワクワク感

・お客様の喜ぶ顔が見られたとき

・地図に自分が携わった作品(構築物)の名前をみつけたとき

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

• 書類選考(提出書類)

・履歴書

・職歴書

・卒業証明書(卒業証書の写しOK)

・健康診断書(無い場合は、履歴書に健康状態を記入してください)

• 筆記・面接選考

・筆記は簡単な時事常識問題

・面接選考は1~2回

※入社日は相談に応じますので、在職中の方ですぐに転職できない方も一度ご相談ください

• 内定(面接から内定まで、早ければ2~3日程度を予定)