Ōsaki リージョンズ株式会社 東北支社 正社員

求人内容

組織のミッション

•目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献します。

•自社に無い価値を外部から調達し、新たな価値として顧客へ届けます。

具体的な業務内容

•事業計画に沿った半導体選定

•採用候補部品の価格交渉

•部品取引先との共同開発推進

•部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定

•新規取引先契約締結

求人ポストの魅力

資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍しています。

各取引先との良好な関係値を築き、社内に無い価値を外部から取入れ、新たな価値として顧客へ届ける重要な役割を担います。海外拠点への赴任の機会があり、多様な経験を積むことができます。

募集背景

製品を構成する電気・電子部品調達を担う資材部門において、最適部品選定・原価改善活動を推進し、顧客と自社事業に貢献する人員の補充を行います。

採用条件

学歴

高等専門学校卒業以上

必要業務

経験

•資材/購買業務経験をお持ちの方

•技術バックグラウンドをお持ちで資材業務に興味のある方

優遇要件

TOEIC600点以上が望ましい

勤務条件

勤務地

宮城県大崎市

転勤有無

将来的に、国内での他拠点勤務、海外駐在の可能性あり

想定年収

470万円~800万円

雇用形態

正社員

福利厚生

健康保険

厚生年金

雇用保険

労災保険

グループ割引保険

退職金制度

財産形成貯蓄制度

持株会制度

年金共済制度

住宅貸付金制度

表彰制度

独身寮

通勤手当

残業・早出勤務手当

住宅手当

独身寮

次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)

テレワーク手当

(いずれも当社規定による)表彰制度

社内食堂(営業所除く)

健康管理室

グラウンド

体育館

休日休暇

週休二日制(土日)

祝日

(※当社カレンダーにより若干異なる)

年次有給休暇

GW休暇

夏期休暇

年末年始休暇

(※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む))

企業情報

業種

総合電機(メーカー)

特徴

•全世界の2000に及ぶ企業に、約40,000種類の電子部品を供給する、日本を代表する世界的総合電子部品メーカー。

•代表的な商品セグメントは、今後自動運転などの領域でこれまで以上のマーケットと技術的革新が見込まれる「オートモーティブ分野」で古川工場の事業セグメントの約7割を占める。

車載向け製品を強化に向け、傘下のアルパインとの経営統合も予定している。

•PC・スマホなどの「モバイル分野」に加え、IoT市場やヘルスケア、環境・エネルギー・工業分野など、事業は多岐にわたる。

•モノづくりの全行程(金型~設計~製造~評価)を自社内で一貫対応、かつ拠点を宮城へ集約しているため、宮城にいながら世界の技術に関わる事が可能な環境。

売上

5140億3100万円

従業員数

5590名



  • Ōsaki リージョンズ株式会社 東北支社 正社員

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  • Ōsaki リージョンズ株式会社 東北支社 正社員

    求人概要 · 組織のミッション · -目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献します。 · -自社に無い価値を外部から調達し、新たな価値として顧客へ届けます。 · 具体的な業務内容 · -事業計画に沿った半導体選定 · -採用候補部品の価格交渉 · -部品取引先との共同開発推進 · -部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定 · -新規取引先契約締結 · ポストの魅力 · -資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍しています。 · -各取引先との良 ...


  • Ōsaki リージョンズ株式会社 東北支社 正社員

    求人内容 · 仕事内容 【組織のミッション】 · ・各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。また、取引先開拓、取引先交渉等。 · ・LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。 · 【具体的な業務内容】 · ・「開発・設計の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。 · ・以下の購買業務の基本。 · 1.取引先管理:コンポーネントビジネスの目的に沿った適 ...


  • Ōsaki リージョンズ株式会社 東北支社 正社員

    仕事内容 · 弊社古川事業所における総務担当として以下の業務をお任せします。本社管理部門における拠点担当者となりますので、現地社員とのコミュニケーションを通じ、サービスの最適運用を実現いただく仕事です。 · 施設/設備/備品管理 · 現地庶務 · 安全衛生管理(健康診断、EAP対応、産業医対応など)、職場環境整備 · 親会社(アルプスアルパイン社)との調整、現地社員の相談窓口 · 総務人事部門における連携(施策の現地展開、本社・他拠点へ出張しての作業支援等) · 働き方 · 在宅勤務も一部導入しています。月平均残業10~15時間程度 · (仙台市内在住の ...