■ 仕事内容
建設機械レンタルの営業(既存顧客中心)◆営業職賞与平均支給額150万円/初年度年収400万円以上
工事現場・建設会社・工務店・メーカー・工場等のお客様に、現場で使う建設機械や周辺機器のレンタルを提案する仕事です。会社全体での定着率は直近2年間で83.3%。入社後は商材やレンタルの知識をイチからお教えします。
建物や工場の建設、道路整備などに使われるトラック、ダンプ、重機、フォークリフト、クレーン、工具類等。7000種類以上の機器を揃えているので、お客様のあらゆる要望に自信を持って応えられます。レンタル期間は1日~年単位までさまざまです。
★既存顧客か紹介がほとんどです
既存顧客や工事現場に伺い、担当者から現状をヒアリング(リモート商談も可)。いつ、どんな依頼がきても対応できるように、こまめに訪問し、コミュニケーションをとりましょう。また、定期的にアフターフォローを行ない、ニーズを深掘りすることも大切です。
★成功体験を積みやすい環境です
社内には機械や工事、環境等に精通した専門部署があり、商談に同行してくれます。経験が浅くても専門知識を借りながら提案ができるため、早くから成果を上げられる環境です。
★他社とは違う提案で差別化できます
古くなったバッテリーの再生・再利用を可能にする「BRS技術」で特許を持つ当社。また、重労働を大きく軽減する「パワーボール」等の電設機材、重量物の引き上げ・設置作業の安全を確保する各種点検設備など、他社にはないラインナップで幅広い要望に応えられます。
★商材の企画もできます
業界の動向やお客様の要望に合わせて、取り扱いのない機器を新たに購入してレンタル提案することも可能です。業界トップクラスの実績から、あらゆるメーカーと取引ができるため、提案の幅を自ら広げていくことができます。
■ 応募資格
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定は不可)
職種や業種の経験はもちろん、社会人の経験も問いません。活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員・元カフェ店員のメンバーもいます。賞与や各種手当が充実しているので、初年度から年収400万円以上も実現可能。未経験から安定した暮らしを叶えましょう
■ 募集背景
私たちレントは、建設会社やインフラメンテナンス工事会社、各業種の工場、設備会社等に建設機械・産業車両・産業機械等のレンタルを行なう会社です。全国に事業展開しており、二千数百社という企業がひしめくこの業界でトップクラスのシェアを長年維持しています。近年では、温暖化ガス排出削減に資するレンタル商材の展開や工法ご提案を通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
顧客である建設業・製造業は、業界全体が好調。これを受けて、当社へのレンタル依頼も日を追うごとに増えています。そこで、さらなる売上拡大を目指して、各拠点の増員および拠点数の拡大を推進中。それに伴い、新たに全国で20名以上の営業を増員します。
■ 雇用形態
正社員
(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
■ 勤務地・交通
※東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪で積極採用中
※U・Iターン歓迎ご希望の勤務地へ配属します。
■宮城/石巻市、仙台市、名取市
■茨城/ひたちなか市、神栖市
■埼玉/越谷市、川口市
■千葉/千葉市、市原市、市川市
■東京/港区、江東区、江戸川区、日野市
■神奈川/川崎市、横浜市、相模原市
■静岡/三島市、沼津市、富士市、静岡市、藤枝市、磐田市、浜松市
■愛知/豊橋市、岡崎市、豊田市、刈谷市、瀬戸市、尾張旭市、春日井市、小牧市、名古屋市、東海市、常滑市、知多郡、あま市
■三重/四日市市
■大阪/大阪市、茨木市、東大阪市、堺市
■兵庫/伊丹市、西宮市、姫路市
■福岡/北九州市、福岡市
■熊本/合志市
◆交通
各勤務地によります。
※詳しい住所および交通は、ホームページにてご確認ください。
将来的には引越しを伴わない転勤が発生する場合があります。エリアを越えた転勤については、首都圏/中京圏/阪神圏などエリア限定にて、個人の意志や事情も配慮し、必ずご相談の上で決定します。
■ 勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※社長自ら「労務管理の改善に真剣に取り組もう」と管理職に働きかけ、36協定を遵守。20時半にPCを強制終了させています。
■ 給与
月給23万円~35万円+賞与
※経験・年齢などを考慮して決定します。
※上記金額は、固定残業代21時間分/3万1000円~4万7310円を含んでいます。規定時間を超えた分は、別途残業手当を支給します。
※営業職における賞与の平均支給額は150万円です。(2023年度実績)
◆年収例
406万円(29歳/入社1年目)
650万円(30歳/入社3年目/係長)
750万円(32歳/入社5年目/課長)
■ 休日休暇
■完全週休2日制(日曜+その他1日/シフト制)
■祝日
■GW休暇(5日 ※2023年度実績)
■夏季休暇(5日 ※2023年度実績)
■年末年始休暇(5日 ※2023年度実績)
■有給休暇
■育児休暇
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
育児や介護に伴う休暇のほか、年に3回は6日以上の連休を取得することが可能。スポーツ観戦やサッカーなどの試合、アニメ・音楽・映画などのエンタメ鑑賞、英語の勉強、ゲーム三昧、カフェや美術館でゆったり、アパレルショップでお買い物、ペットや動物とのふれあい、家族旅行...思い思いの時間を過ごせます。
■ 福利厚生・待遇
■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6・12月)※営業職の平均支給額は150万円(2023年度通年実績)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円迄/通勤片道1h以上の方は高速代往復支給)
■時間外手当(超過分)
■営業手当(月1万円~2万円)
■住宅手当(世帯主月1万円)
■子ども手当(月5000円/1人)
■特定地域手当(月1万円~2万円/社内規定)
■寒冷地手当(月4000円~8000円)
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■資格手当
■報奨金有(成績優秀者に支給)
■社宅制度(世帯・単身)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金
■社員旅行(国内・海外)
■営業車・スマホ・ノートPC貸与
■人間ドック受診料補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内禁煙
当社の教習場で、「クレーン」「玉掛け」などを取得可能。資格取得費用や教習場までの交通費は会社が負担。
■ 配属部署
各営業所へ配属します。男女比率は7:3、平均年齢は39歳。中途入社が多く、前職は専門商社・メーカー・食品卸・金融機関などさまざま。充実した教育体制が整っているので、未経験スタートの社員も多数活躍しています。
1、レンタル業界の将来性が明るく、景気動向に左右されることなく成長が見込まれるから。
2、企業独自の商品ラインナップ。オンリーワンの商品が多く、さまざまな提案ができるから。
3、賞与の支給実績が高く、福利厚生・待遇が充実しているから。
■ 教育制度
まず内勤業務を担い、商品知識やレンタルの仕組みを知るところからスタート。その後、所長や先輩に同行して、仕事の流れ、商談の進め方、各種手配の仕方などを覚えていきましょう。
講師は、経験豊富な営業の先輩、仕入れメーカーの技術者、外部の専門家など。営業のイロハや成功事例、扱う商品の深い商品知識などを学べます。
座学研修は、階級別に用意しているため、継続的にスキルアップを図っていくことが可能です。その他にも、営業研修・商品研修・リーダーシップ研修などの研修にも参加できます。
■ PRコメント
初年度年収400万円以上。親も、恋人も、納得の転職先。
建設工事や設備メンテナンスに使用される機械や周辺機器。そのレンタルを手がけ、業界トップクラスのシェアを誇る私たち。親も、恋人も、納得の転職先です。
■親も納得する安定性。
建設機械のレンタルニーズは年々伸びています。それに当社は、7000種類以上の機械を提案可能。あらゆる要望に応えられるため、お客様からのリピート受注も多数。設立以来、安定経営を継続している上、営業としても成果を出しやすい環境です。
■恋人も納得する収入。
月給23万円以上に加え、賞与(営業職における平均支給額は150万円)や各種手当が豊富。月1万円の住宅手当、月5000円以上の子ども手当、月1~2万円の営業手当、その他、特定地域手当や寒冷地手当などさまざま。初年度でも年収400万円以上を実現できます。
――このように、未経験から安定した暮らしを実現できる会社が、株式会社レント。安心して働き続けられる環境だからこそ、営業の平均勤続年数は10年以上、ここ5年の定着率は約95%にもなります。20名以上の積極採用中です。まずは、ご応募を
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
◆取材から受けた会社の印象
建設業や製造業向けの産業機械をレンタルしている同社。特に建設業界は価格に厳しいことで有名ですが、実際のところはどうなのかを伺いました。
価格競争は激しい業界ですが、同社はそれ以外で戦えるよう「商品力」に力を入れています。一般的に営業の人数が大半という会社が多い中、同社では商品の品質や安全面を重視し、メンテナンススタッフを多数配置。さらに、自社で管理センターを持ち、整備に力を入れることで機械トラブルや故障をかなり少なく抑えているそうです。
このような体制がお客様の信頼につながり、結果的に成約率も上昇。成果を上げやすいことから、営業の平均勤続年数は10年以上、5年以内の定着率は約95%と、高い数値をキープしていることも特徴です。お客様の要望に合わせて、提案にさまざまな工夫を凝らせるのが同社の強み。営業力を磨きたい方にとって、長く活躍できる同社は最適な環境だと言えるでしょう。
◆この仕事のやりがい&厳しさ
●やりがい
■現場は生き物。何がベストかを考える面白さがあります。
お客様が抱えている課題は、「環境」「安全」「効率」の3テーマに集約されるそうです。それらの課題を解決できるアイテムは7000種類以上の中に必ずありますが、正解は1つではないといいます。どうすれば、お客様の課題を解決できるか。それをいつも新鮮な気持ちで考え続けられることが、この仕事の面白さです。
■営業として評価された瞬間は、やはり嬉しいものです。
「なるべく急ぎで欲しい」「現場で機械が故障していて困っている」といった依頼に早急に対応して感謝していただけたときや、「次どこどこの現場をやるよ」と新しいニーズを教えてもらえるようになったときは嬉しく感じるとのこと。取引を重ねるうちに「〇〇さんだから借りる」と営業個人としての判断や選択を信頼していただけるようにもなり、一層自分の存在価値を実感できるそうです。
●厳しさ
■「お客様と何度も接点を設ける」という地道な一面も。
お客様との信頼関係は、一朝一夕で築くことはできません。常にお客様の立場に立ち、真のニーズや要望を感じ取ることが不可欠ですが、そのためにはこまめに訪問するなど地道な行動が求められます。
■覚えることはたくさん。相応の努力が必要です。
特にお客様は現場で機器を使っており、詳しい方が多いです。お客様を上回る知識を習得した上で、可愛がってもらえることが重要となります。少なくとも100種類以上のアイテムやその特徴を早い段階で覚えないと、対面商談でもリモート商談でもプロとして相手にしていただけない大変さがあるでしょう。
◆この仕事の向き&不向き
●向いている人
◎どんな人とも壁をつくらず対話できる方
◎お客様に関心を持ち最善を尽くせる方
取引するお客様やメーカーを選ばず、あらゆるお客様の要望に応えることが信条の会社です。そのため、どんな人とも壁をつくらず対話できる方に向いています。また「何にお困りなんだろう?」「何ができるだろう?」とお客様に対する関心を広く持って最善を尽くせる方が活躍できます。
●向いていない人
△積極的に学ぼうという姿勢のない方
△資格取得や自己研鑽を面倒に感じてしまう方
分からないことを素直に先輩に質問するといった積極性が必要です。情報を自分から取りに行くなど、ノウハウを積極的に学ぼうという姿勢のない方や、資格取得や自己研鑽を面倒に感じてしまう方には向いていません。
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Sendai リージョンズ株式会社 東北支社 正社員求人内容 · 仕事内容 民間工事案件の獲得を目的とした市場調査・情報収集・ネットワーク構築に関わる業務に従事して頂きます。 · 今後の自社において特に注力領域である「民間×元請け」の市場開発/開拓のために、経営者とともに事業運営に関わって頂く事を期待します。 募集背景 組織強化のため 採用条件 · 必要業務 · 経験 ・法人系セールス経験者:建築業界に限らず、地元マーケットの情勢についての情報収集力を生かしての業務遂行経験のある方。 · ※金融関連業界でのセールス経験者なども歓迎いたします。 優遇要件 ・建築業界におけるセールス経験があれば尚可で ...
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Sendai リージョンズ株式会社 東北支社 正社員求人内容 · 仕事内容 クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導くためのコンサルティングサービスの提供。担当顧客については、メイン担当としてコンサルティングのデリバリーを実行して頂きます。 · 【具体的には】 · ・リード顧客への接点によるプロジェクトの組成 · ・顧客企業との日常的なリレーション構築 · ・現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、 · レポーティング等、同社で「Value」と称する、顧客貢献活動の実施 など · 【入社後について】 · 既存企業のプロジェクトのアシスタントとして、リーダーの元で参画し、 ...
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