仙台市若林区, 八千代産業株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

機械部品の営業(未経験OK)◆会社と共に成長したい方歓迎/創業87年の総合商社/年間休日127日

機械部品の総合商社として、製品の仕入れ~販売を手がける当社。あなたには最適な部品を提案する営業をお任せします。

メイン商材は、「ベアリング」。機械の軸を滑らかに回転させる部品です。鉄道の車軸といったインフラに関わるものから、複合機など日常で使うものまで様々な機械に導入されています。その他、様々な機械部品を販売しています。

仕入先は国内メーカー約400社、海外メーカー約150社ある中から、お客様のニーズに合致した提案を出来ることが強みです。専門的な打合せが必要な場合、メーカーと同行訪問します。販売先は国内外合わせて約450社。仕入先・販売先ともに8~9割が既存顧客で創業以来取引している企業もあります。鉄道や産業機器、半導体製造装置、医療機器メーカーなど多数の企業と取引実績もあり、生活を支えてきました。

■電気機器メーカー:駅の自動改札機に使う、樹脂成型部品を販売。
■鉄道会社:車軸に必要なベアリングを販売。長期的に使える部品を供給。

◎既存顧客
▼アプローチ
電話やメールで連絡をします。納品後のアフターフォローはもちろんのこと、新製品を提案するために連絡したり、お客様からニーズをお伺いします。

▼提案
製品に興味を持っていただけたり、相談をいただいたら、訪問して、ヒアリングを行い、ニーズに合致する最適な製品を提案します。

▼成約
予算・個数・納期などを調整し、成約です。幅広い提案ができる点や長年信頼関係を築いてきたことから、リピートでのご注文も多いです。

◎新規顧客
▼新規開拓
ニーズのありそうな企業をリスト化し、製品を提案します。年に3~4回ほど展示会に出展し、製品を紹介することもあります。

▼アプローチ・提案・成約
既存顧客と同様の流れで成約となります。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)
◎意欲重視の採用です。応募にあたり特別な経験は必要ありません。
└先輩の前職は、銀行関連、不動産業界、アパレルの販売員、保険の営業、飲食店スタッフなど様々です。約半数が未経験からスタートしています。

□コミュニケーションを取ることが得意な方
□自分を成長させたい方
□結果にこだわれる方
□ご縁を大事にできる方
□自分の成長が会社の成長に繋がると考え、変化を恐れずに行動できる方
□仕事を自分事として、捉えられる方


■ 募集背景

現在当社は過渡期を迎えており、社員も会社もより良い方向へ変化(アップデート)していくため、仲間として働いて頂ける営業メンバーを募集します。

また社員一人ひとりが考え、能動的に動くことで会社や個々が成長すると考える当社。「自分の成長が会社の成長に繋がる」と考え、変化を恐れず楽しみながら行動できる社員が、活躍できる環境です。

加えて営業アシスタント、営業のサポートを依頼するアソシエイトにも業務の振り分けを依頼し、協力して動く体制があるため、営業活動に専念できます。積極的且つ能動的に動ける方からのご応募お待ちしています。


■ 雇用形態

正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。


■ 勤務地・交通

■本社/東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館 本館
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-170
■厚木支店/神奈川県厚木市田村町2-20
■仙台サテライトオフィス/宮城県仙台市若林区新寺1-2-26
■名古屋サテライトオフィス/愛知県名古屋市中区錦3-1-30
■京都サテライトオフィス/京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1
■栗東サテライトオフィス/滋賀県栗東市手原5-7-21
■熊本サテライトオフィス/熊本県熊本市中央区新市街1‐28

◎勤務地は希望を考慮し決定します。

◆交通
勤務地によって異なります。詳しくは会社HPをご確認ください。


■ 勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

◎残業は月15~20時間程度です。


■ 給与

月給25万円~50万円(一律支給の手当を含む)
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。


■ 休日休暇


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇も取得できます。


■ 福利厚生・待遇

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回予定(業績による)
└昨年度実績:平均3.6ヶ月分(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7500円)
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張あり


■ 入社後の流れ

▼基礎研修(1週間~2ヶ月程)
まずは座学で機械部品や取り扱う製品の基本的な知識をお教えします。続けて倉庫にて実際に製品を手に取りながら、知識を深めていきましょう。

▼OJT研修(3~12ヶ月程)
商談に同行しながら実務を覚えます。実際の業務を進めながら、お客様との信頼関係をどのように構築するかを、先輩社員に同行して、学んでいきます。ご自身の理解度を上司と確認し、求められているレベルを把握できる様な仕組みがあります。

▼ひとり立ち後
早い方は3ヶ月、長くて12ヶ月ほどでひとり立ちです。その後はマネージャーや管理職を目指す方、海外とのやり取りを担当する方など適性に応じてキャリアアップできます。


■ 社内の雰囲気

本来、コミュニケーションを積極的にとる、ざっくばらんに話せる職場としたく、仕切りもないフラットなオフィスで営業もアシスタントも仕事をしています。

テレワークを導入後、会話をする機会が減ったためか、ちょっとした会話が飛び交わず、コミュニケーション不足になってしまっている事が現在の課題です。

チームメンバー同士でより良いコミュニケーションをとるためにはどうしたらよいのか?お互いの課題を直接伝え、解決するため、ざっくばらんに話せる雰囲気を目指しています。


■ PRコメント

Survivalを軸に、88年目を紡ぐ。

創業から87年と歴史は長いため、安定しているというイメージを持たれるかもしれませんが、常に時代の変化にあわせ、考動(アップデート)できる人材を求めています

■当社の経営理念
「当社の繁栄はお客様の繁栄と共に在り当社の財産はお客様との間に築いた不変の信頼関係である」
上記理念にある通り、どんな時も「お客様との信頼関係」を大切にしている会社です歴史は長いですが、時代と共に変化し、信頼され続ける商社でありたいと考えています。

■Survivalという名の営業スタイルを実施
Survivalとは「生き残る」という事です。生き残るためには現状を良しと思わず、アップデートできる人材が必要です。一人ひとりが課題に気づき、行動を改め、変化していかねばなりません。

「仕事」というものを、毎日のルーティーンと捉える人は向いていないかもしれません。会社と共に自分自身を成長させたいという気持ちを持っている方、お客様に喜んでもらうにはこうしたらよいのでは?と考え、実行に移せる行動力のある方、ご応募お待ちしています。


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

創業87年と長い歴史を誇る同社。「ベアリング」と呼ばれる機械部品を中心に、約550社から製品を仕入れて販売している企業です。取引先の企業として、大手企業の名前を多数伺うことができました。

長年業界で確かな地位を築いている同社ですが、数年前から危機感を持ち「Survival」という考え方を導入しています。

これは今後もお客様に信頼されるため、社員が成長し続けて会社をより良い方向に導いていくことが大切という考え方。社員が能動的に動けるように、数字や行動面を確認できる体制を作ろうとしています。経験豊富なベテラン社員もおり、勉強する意欲のある人は、知識を吸収できる環境が整っています。

また社員の入社理由は「生活を支えていると感じられるから」「仕入先が多く幅広い提案ができるから」など様々でした。入社後は「きちんと評価してもらえる」「意見を発信しやすい環境がある」といった魅力を感じている方が多いようです。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■お客様に感謝される喜び
同社は総合商社という立場です。仕入先が多いという特徴はありますが、自社で製品を製造・加工しているわけではありません。そのため、同社と取引している企業は、「製品が優れている」から同社を選ぶのではなく、「○○さんから買いたい」というような取引に繋がっている事例も多いそうです。

そのために営業は、自分の知識を駆使して、満足していただけるような解決策を探しているそう。たとえば「効率を上げるために、この部品を組み合わせてみませんか」と、お客様のニーズに先回りした提案を行なうこともあります。またトラブルがあった際には、すぐに仕入先に問い合わせて原因を解明するなどのアフターフォローにも力を入れているとのこと。

こうした努力の結果、「いつもありがとう」「また新しい製品を紹介してほしい」と声をかけてもらえるようになるそうです。信頼関係を築き上げ、「○○さんから買いたい」と直接指名されたときには、言いようのない喜びを感じるでしょう。

■インフラを支えるやりがい
同社の取引先は、日常生活でもよく聞くほど有名な企業が多くいます。また鉄道に使われる部品から、複合機といった日常で使うものの部品まで、幅広い製品に関われるのも特徴です。納入した製品を手に取るときには、「この部品がインフラを支え、社会のたくさんの人の役に立っているんだ」と感じられるとのこと。国内外の多くの人に貢献するやりがいを感じられます。

●厳しさ
■競合に負けない提案力を保ち続ける難しさ
約450社のお客様に製品を販売しており、お客様が製造しているものは多岐にわたります。そのため多種多様な機械に使う部品の知識が必要になります。だからといって450社の製品を覚えなければいけないというのではなく、ニーズにあった提案が出来るよう、主要製品の知識習得やメーカーとの人脈を構築する必要があります。

一度覚えたからといって、一生その知識だけで提案ができるというわけでもありません。メーカーから常に新しい製品が出ており、お客様が製造しているものも変化しています。競合に負けない提案を続けるために、常に情報収集やメーカーとの人脈を維持し仕入先、同社共に業績向上を遂げられるよう信頼関係を築くことが必要です。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎コミュニケーションが得意な方
お客様の業界やニーズは様々です。また同社は様々な製品を取り扱っているため、わからない場合には先輩社員に質問したり、自分から調べたりする姿勢が大切とのこと。そのため、お客様に寄り添いニーズを汲み取れる方、チームと協力しながら業務を進められる方、製品の魅力を伝える話し方ができる方など、コミュニケーションが得意な方が向いています。

●向いていない人
▲仕事に対して受け身な方
同社は「Survival」という営業スタイルをとっており、能動的な営業活動を推進しています。そのため、上司からの指示を待っている方や、自分からアクションを起こせない方は向いていません。



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    求人内容 · 仕事内容 宮城県内にて複数の大手ハウスメーカーを顧客とする企業です。 · 本ポジションでは、土木工事作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等、施工管理業務全般を担っていただきます。 · 主に宅地造成の仕事が中心となります。 · 【その他補足】 · ・社用車貸与。社用車での通勤OK。 · ・月々8000円程度の携帯電話料金補助あり。 · ・昇給あり、賞与年2回(近年の実績は2.5ヶ月〜3か月分程度) · ・上記のほか、業績により決算手当を支給(1ヶ月分程度) · ・給与はご経験とご希望に沿い相談の上決定します。表記の年収より上 ...


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    求人会社:クボタ環境エンジニアリング株式会社 · 仕事内容 · ~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ · ■職務内容 · 上下水プラントにおける施工管理を行います。 · 具体的には、補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、中規模(4,500万円)以上の案件を担当する現場代理人を目指していただきたいと考えています。(営業や積算は別部署で行っています) · ・案件規模:100万円~5億円程 ...