同社グループ全体でDXを推進するにあたり、ホールディングスの立場での全社DX推進活動に参画いただきます。 全社DX戦略の策定 各事業会社DX推進担当者と協業したDX戦略・施策策定および実行支援 全社DX推進全体PMOとしてDX推進状況の取り纏めと経営層への報告 DX人材育成プログラム検討および実施 · 社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と共創しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化するなどの裁量権は与えられます。 企業理念の実現のために、高い専門能力により会社に貢献するプロフェッショナル人材の活躍 ...

~職務内容 5.1万人もの従業員がいるリクルートの事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境をユーザーである従業員に提供しているため、サービスラインナップが多いのがリクルートの特徴です。数多のニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広くも難易度の高い業務です。 例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善するような施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく、\従業員が分かりやすく簡単に進めるた ...

経営企画業務における企画業務を担当いただきます · 全社の業務効率化の推進 特にコーポレート部門の業務効率化の推進 システム刷新等による業務効率化、業務の平準化、情報共有 経営企画直下の特命ミッション 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での企画系実務(経営企画・情報システム・事業企画など)の経験がある方 全社横断の施策PJ企画、運用経験をお持ちの方 システム知識をお持ちの方#(lf)・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ...

求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経営企画部 部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管 人員構成 3名 募集背景/求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広 ...

CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。 CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。 具体的な業務内容: ソリューションマップ策定 顧客ニーズや市場調査、技術動向調査 技術ロードマップの策定 エンジニアの育成プランの企画 インダストリー戦略の企画・立案 · 市場ニーズや技術課題が日々多様化・高度化する中、当社はこれらの変化を迅速かつ的確に捉え、中長期的な視点で新たなソリューションを提案・提供することを目指しています。 ...

DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。 顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。 不動産・建設業に対するコンサルティング業務 不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築 · 本ポジションは、不動産デべロッパー向けDX事業(法人事業本部)の所属です。 · 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaSの提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいておりま ...

現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、当社経営企画部門は、事業 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。 · 事業領域を横断で見て頂く予定でございます。 全社 個別事業領域における短期 中長期戦略の策定サポ ...

株式会社メドレーでは現在様々な事業が堅実に成長しており、FY23通期決算の発表では、売上高205億3200万円(前期比 45%)、EBITDA 33億9,400万円(前期比 77%)と類稀な成長率で、上場直後に発表した中期目標を1年半前倒しで達成しました。 今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。 この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん新規事業・サービス開発、M&Aなどを成長戦略の柱の一つと位置付けてい ...

経営陣から各セクションの現場レイヤーまで幅広く接点を持ち、事業・サービスの課題解決を推進するハブとして、全社横断的なプロジェクトの組成・推進 既存の枠組みを超えたサービス拡大のための新規ビジネスの企画立案・立上げ · フードデリバリー領域トップクラスの企業で事業成長のための大規模なプロジェクトの牽引役となれます。 経営陣、執行役員、各組織の本部長といったステークホルダーと共に経営レベルの課題や事業成長のボトルネックの解消など難易度の高いチャレンジができます。 会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善に ...

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 · 事業開発に携わる上で必要な現場業務 ボードメンバーや事業責任者との協議 付帯するPJTのリーディング · 組織で事業成果に向き合った経験を有する方 · デジタルマーケティング領域の事業にて、高い成果に向き合った経験を有する方 デジタルマーケティング領域の事業にて、リーダー以上の立場で事業責任を担った経験を有する方 課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方 事業責任者に挑戦したい方 新規募 ...

概要 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、 お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、 お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、 組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、 配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ...

CX面/オペレーション面の課題の可視化と、あるべき姿の整理 CX面/オペレーション面の課題を解決するためのシステム/オペレーションの戦略/企画立案 プロジェクトの立ち上げ~推進、効果分析 開発部門と連携したプロダクト改善 現場への導入に向けた運用部門などステークホルダーとの連携 · 会社やサービスはまだまだ発展途上であり、自ら積極的に提案した結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。 戦略や企画の立案から検討でき、最初から最後まで流れを直接見ることができるので、やりがいを感じやすいポジションです。 · 3者のステークホルダー(エ ...

「成長戦略企画推進(ディレクター候補)」のポジションの求人です · 事業の成長戦略の立案と実行 事業計画/PLの策定 戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント M&A、アライアンス戦略の立案及び推進 · 全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。(本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシッ ...

プライム市場上場同社Gの100%子会社/連結2300億円超の売上 同社グループ内で急成長中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せ致します。 · 同社グループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、EC店長候補として、各店舗の戦略立案/目標設計/販売計画策定/ジャンル分析/予実管理/Adプランニング/新規事業立ち上げ/マネジメント等をお任せします。 · 店長が各モールを兼任して管理している状況。今後新店舗や新業態の立ち上げも予定しているため採用を強化されております。 · 同社Gr全体でDX ...

全国にビジネスを展開する事業部にて、営業系プロセスの効率化を行っており、事業部全体の業務プロセス改善からシステム企画、導入プロジェクト管理、導入後のシステム運用企画、運用改善など、一貫して携わっていただきます。 社内システム部門ではなく事業部側所属のため、事業部運営にも深く入り込み、業務課題解決に向けたシステム提案、推進を行って頂きます。 具体的には、 事業部内(約150名)の営業系プロセスの統制 CRM(Salesforce)の導入推進 各種既存システムとの連携、インターフェース規定策定、ワークフロー構築・管理 (基幹システムやBIツール連携、その他C ...

「事業企画/推進担当 」のポジションの求人です · GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 · 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生するこ ...

「 事業企画/推進マネージャー候補 」のポジションの求人です · GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 · エネルギー関連事業の戦略立案 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント 外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション · 会長社長室・佐々木がMoTで描くビジョン · 「移動の歴史」に名を刻む大プロジェクト · タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でN1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシ ...

「事業企画/アライアンス推進 」のポジションの求人です · 同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創 ...

主に人材ビジネスを中心にサービス展開しているパーソルキャリアの経営推進全般の業務を担当いただきます。 年度予算の策定、適切なコスト管理によるアロケーションの検討、管理会計基準の見直し、全社施策・重点取り組みの計画策定と進捗管理、他短期的な経営課題の解決など非定型業務を中心に行っております。俯瞰的・横断的視点で経営課題に取り組んで頂くことを想定しており、業務範囲はとても幅広いです。また、対象会社は、パーソルキャリアのみならず子会社含むSBU全体の経営推進が対象となります。 入社後は定常業務の経営会議の運営や全社の到達計画の推進補佐をご担当頂きます。半年を目 ...

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 · 新技術・DX技術を駆使した、業務改革に参画します。(Big Data、ML・AI、RPA、IoT) 企業のDX推進のためのデータ基盤の構築、高度化から、データアナリストとしてデータの可視化・分析による業務課題の解決に対して経験を積み、企業の変革、新しい価値創造をリードする人財を目指します。 経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等を担当いただきます。 · (1)メーカーB社のビジネスIT企画構想 (2)メーカーB社の顧客満足度向上 ?メーカーB社の製造ライン情報の解析 ( ...

新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。 当社は「?の?をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。 今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジ ...