職務内容

【高齢者向け給食 関西トップシェア/安定した事業基盤】

年間休日120日/残業月10時間程度中途入社社員も多数活躍中/未経験歓迎

• 神戸セントラルキッチンの中枢部分である『生産管理担当者』を、生産数増加に向け増員募集いたします

365日すべて異なる献立を提供するナリコマのお食事サービス。

その基盤を支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。

このたび、全国で6ヶ所目となる神戸セントラルキッチンにて、

製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。

• 業務内容

力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。

〇 ルーチン業務・日常業務

• 予定発注業務

大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。

• 発注業務

受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。

• 指示帳票出力業務

お客様からの受注締切後、工場現場(加工・介護食調理・仕分け等)に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。

• 各種登録業務

商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。

〇 イレギュラー対応

• トラブル対応

納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。

〇その他

• データに基づく分析・改善

業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。

• この求人のポイント
• 業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミスが大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。
• 取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要になる場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。

《このような方に向いているお仕事です》

• 人とのやり取りが苦にならない方

社内外のさまざまな方と関わるお仕事です。人と話すことに抵抗がない方にぴったりです。

• 落ち着いて対応できる方

ときにはイレギュラーな対応が求められることもあります。焦らず、冷静に物ごとを進められる方を求めています。

• 数字やデータを見ながら考えるのが得意な方

発注や在庫管理など、データに基づいて判断する場面が多くあります。Excelなどを使って、コツコツ確認しながら進めるのが好きな方に向いています。

• 相手の話をよく聞き、自分の言葉で伝えられる方

きちんと話を聞いたうえで、必要なことは丁寧に伝えられる方に向いています。無理に話を合わせるのではなく、きちんと伝える姿勢が大切です。

• チームワークを大切にできる方

一緒に働く仲間と協力しながら進めていくお仕事です。相手を思いやる気持ちや、素直なコミュニケーションが活かされます。

• 入社後のイメージ

・1年後

発注や指示帳票の出力など、日々の業務を一通り習得し、製造管理グループの中心メンバーとして活躍。

少しずつイレギュラー対応にも関わり、トラブル時の対応力を身につけていきます。

・3年目以降

現場と連携しながらトラブル対応や業務改善にも主体的に取り組み、課題改善に取り組むことができる存在へ。

• 配属部署

・神戸セントラルキッチン

正社員80名、パートスタッフ125名が在籍していますが、今後も増加予定です。

配属先の製造管理課 製造管理グループは5名で20代~30代前半の社員が中心となって活躍している職場です。

入社後は、年齢の近い先輩社員が教育担当として、基礎から丁寧に指導します。

社会人経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎しています。

• 変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし

募集企業名

ナリコマグループ

職種

製造・生産(食品・香料・飼料)

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] 関西

[支店/店舗] 神戸工場

[住所情報] 〒 兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2

[その他勤務地備考] 株式会社ナリコマフード

【神戸工場】 神戸セントラルキッチン(兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2西神インダストリアルパーク内)

<通勤手段>

・車・バイク・自転車通勤可(当社規程による)

※無料駐車場有

アクセス

<電車>

神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩約23分

<車>

JR明石駅 JR西明石駅より約25分

JR三ノ宮駅より約35分

「第二神明道路 玉津IC」より約12分

就業時間

9:00~18:00(研修中はこちらの時間帯となります)

(実働8時間/始業・終業時刻はシフトにより変更になる)

シフトパターン複数(稼働時間8:00~20:00)

業務に慣れ、1人で対応できるようになってきたら「8:00~20:00」の間でシフト制となります。

【例】

8:00~17:00

11:00~20:00

※月平均残業時間:約5時間

勤務形態

シフト制

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 168時間)

[想定給与] 250,000 ~ 285,000 円 (基本給: 250,000 円 ~)

[固定残業] なし

[給与備考] 入社時想定年収 350万円~400万円(別途報奨金あり)

・報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)

• 参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度)

※上記に加え残業代支給(1分単位、募集部署5時間程度/月 全社平均11.73時間/月)

想定年収に含めている項目①~③

①基本給:25万円~28.5万円

②その他該当する手当:なし

①+② 月給:25万円~28.5万円

③賞与: 年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年)

※昇給あり/年1回(4月)

※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。

※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定

試用期間

[試用期間の説明] 試用期間は6か月

[給与形態] 月給 (想定労働時間 168時間)

[想定給与] 250,000 ~ 285,000 円 (基本給: 250,000 円 ~)

[固定残業] なし

時間外労働に関する条件等

1分単位で残業代支給

契約期間の条件等

※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。

労働契約・福利厚生・その他

正社員

選考方法

筆記・WEB試験:有 面接回数:2回

※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。

選考フロー:書類選考 WEB適性検査・1次面接 + 筆記試験 2次面接 内定

募集部門

株式会社ナリコマフード

想定配属先

神戸工場

受動喫煙防止策

喫煙所あり(屋内)

福利厚生

【休日・休暇】

[年間休日] 120日

[有給休暇] 10日~20日

【社会保険】

[健康保険] 有

[厚生年金] 有

[雇用保険] 有

[労災保険] 有

[備考]

各種社会保険完備

[厚生年金基金] 無

[通勤手当] 有[備考] 原則上限3万円

[家族手当] 無

[寮・社宅] 有[備考] ※社内規程による

[定年] 有[備考] 60歳(再雇用制度有/社内規程による)

[退職金] 有[備考] 正社員勤続年数3年以上対象

弊社担当者より

・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。

• 当求人のオススメポイント

・風通しがよく、若手の改善提案も大歓迎の社風です。

・365日シフト勤務だからこそ個人の予定にも寄り添い、平日休みも活かした生活ができます。

業務経験

• 必須要件 ※未経験歓迎

・Excel、Wordの基本操作ができる方

Excel:基本関数(SUM・IF・四則演算)・フィルター

・社内外の電話対応ができる方

• 歓迎要件

・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方

・事務のご経験のある方

・新しいことを吸収する意欲のある方

資格

不問

学歴

高校卒以上

その他

勤務地情報(2):雇用元は株式会社ナリコマフードになります。

試用期間:試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。

入社日:毎月1日又は16日

休日/休暇:(1)休日 年間120日 月間10日

(2)年次有給 入社6か月後10日(法定通り)以降1年ごとに11日~20日付与

※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与

(3)その他の休暇

①特別有給休暇 有給扱い(その他慶弔に伴う休暇)

②その他の休暇 無給扱い(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等)

休日/休暇 ※補足※:休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)

※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとしています。

※希望休は月3~5日程度取得可能(土日祝日含む)

※連休も取得可能

待遇/福利厚生:・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(原則上限3万円)

・社宅制度(入居期限あり/※社内規程による、面接時に応相談)

※入社時の転居費用は自己負担となります。

・従業員食堂あり

・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)

・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)

・定期健康診断(年1回)

・インフルエンザ予防接種費用の一部補助

・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)

・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方が対象(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末))

・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)

・各種研修制度

・お誕生日お祝い制度

待遇/福利厚生 ※補足※:補足事項無し

問い合わせ先:jinji--(中途採用担当宛)

採用課直通)