給与計算、社会保険対応、年末調整業務 入退社管理、勤怠管理等の労務業務 法務業務(株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック) 行事対応(忘年会、新年会、入社式等) 保険会社とのやり取り(生保、損保) 許認可申請業務 20代~30代の方を積極採用中20代30代若手中心に活躍中土日祝日休みの完全週休2日制管理部門強化、人員増強計画につき人事総務の経験者を探しています。 · V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方 ...

G-FACTORY株式会社/東京/人事労務 お任せする業務 飲食企業向けにコンサルティング事業などを展開する当社にて、人事労務の業務をお任せします。 飲食企業向けにコンサルティング事業などを展開する当社にて、人事労務の業務をお任せします。 勤怠管理 給与計算業務 社会保険手続き業務 賞与の反映 入退社手続き 人事書類作成、管理 年末調整 安全衛生管理 福利厚生業務 SmartHR/ジョブカン/e-Gov/eLtaxなど各システム導入済みです。 ご希望に応じて幅広く業務をお任せすることも可能ですスキルアップや専門性を磨きたいなど、志向性にあったキャリアプラ ...

アポロトレイディング株式会社/東京都中央区/人事・総務・労務・法務 お任せする業務 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 勤怠管理 給与計算 入退社の手続き 社会保険関係の事務作業 年末調整の対応 社員情報の管理 健康診断の手配 採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚え ...

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です ご応募お待ちしております。 · 入退社対応 給与計算 勤怠管理 規程作成 20代~30代の方を積極採用中第二新卒・若手が活躍可能です週末は遊べてメリハリ抜群未経験歓迎 東証グロース上場/年間休日12 ...

月給+賞与で収入面の心配一切なく 若手の方でも安定した事務職キャリアを 築く事が出来ます。 また、仕事の頑張りを賞与でそのまま 還元するので仕事のモチベーション にも繋がります。 「今より収入を増やしたい」 「収入を安定させたい」 そんな収入面重視の方に事務求人です MGCウッドケム株式会社/東京都千代田区/その他(事務・管理部門職) お任せする業務 接着剤・木材に関わる商品のメーカーである当社にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 業務内容 人事業務 採用活動、社員の配置、評価、昇進、福利厚生など、従業員に関する全般的な管理を行います。 ...

企業法務全般(ご希望に応じて研鑽を積みたい分野の業務へアサインさせていただくことも可能です) 人事労務部門における業務は次のものが想定されます。 訴訟等の労働紛争対応(団体交渉対応含む) 労務相談対応 規程類の作成・レビュー業務 IPO支援(労務DD、労務体制改善支援等) 人事労務部門は、顧問業務を行うLPO部門、スポットのプロジェクト系業務を主に行うPLS部門、クロスボーダー部門、IPO部門等他部門と協働して業務を行う機会も多く、様々な観点から人事労務業務を取扱うことができ、人事労務を扱う弁護士として専門性を深められる環境となっております。 なお、人事 ...

人事・労務事務募集 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 入社後は給与処理や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、ゆくゆくは人事制度などもお任せいたします。 給与計算及び支給手続き 社会保険や雇用保険の手続き 労働法に基づく各種手続き及び対応 労務管理データの管理と分析 人事制度の企画・改善 労働契約管理及び就業規則の改定 部下のマネジメント及び指導 など 変更の範囲:会社の定める業務 入社後の流れ: 2~3か月ほどの引継ぎ期間を考えております。実務を担当いただきながら当社の一連の流れを覚えていただきます。 当社の特徴 当社はセラミック ...

人事管理業務全般 雇用管理業務 採用、面接、入退社手続き 求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等 労務管理業務 その他、庶務全般 キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 jun ashida/TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida(ジュンアシダ)」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA(タエ アシダ)」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りながら 最先端のモードを切り開き 果敢に ...

給与計算の経験あればOK〈お菓子メーカー〉給与計算や勤怠チェックなどの人事労務 · 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 有資格者歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 平日のみOK リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 · 人事・労務・採用 · 派遣社員 · 時給 1,450円〜 · 9:00〜18:00(実働8時間 休憩60分) 残業:5時間/月 月〜金勤務(土日祝休み) · 試用・研修の有無:どちらもなし · 岐阜県大垣市 · 大垣駅 · 大垣駅から徒歩15分、西大垣駅 ...

会社を支える人事管理職で新たなキャリアを 人事・労務職の第一歩 頑張って働く人を裏から支えるやりがいのある仕事 社員が頑張れるのはしっかりとした労務体制があるから 事務職デビューでも月収25万円以上 事務職では破格の待遇でお迎えします 是非ご応募お待ちしております。 · 日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う会社。 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で売上高増となっております。 仕事内容 人事制度の企画・運用および、従業員の給与計算や社会保険等に関わる業務をお任せいたします。 実力主義の環境はインセ ...

業務内容: 募集部署:人事部 募集職種:人事労務事務 業務内容 人事労務のご経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか?勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします 1.入社・退職・異動等に関わる手続き 2.社会保険・税の手続き 3.社内慶弔の手続き 4.社内からの問い合わせ、相談対応 5.各種人事データの登録・管理 6.月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 7.年次業務の住民税、年末調整等の補助 担当製品: 人事労務 職種: (その他) ツール: Excel Word 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します ...

20代、30代活躍中 経験者優遇採用と人事業務を担当 全国に営業拠点のある、主に警備事業の人事・採用担当を募集しています。 · 求人作成、取りまとめ 電話応対 面接 入社必要書類の作成 営業所との連携業務 研修の開催 など · 他業界での人事、採用の業務経験 チームでのリーダー経験 営業経験 など · 年収336万円 · 固定時間制 完全土日祝休み · 週休2日制 年間休日120日以上 · 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8階 新宿駅 JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、JR中央・総武線、京王線、小田急線、東京メトロ丸の内線、都営地 ...

業務内容: 人事労務事務 入社・退職・異動等に関わる手続き 社会保険・税の手続き 社内慶弔の手続き 社内からの問い合わせ、相談対応 各種人事データの登録・管理 月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助 年次業務の住民税、年末調整等の補助 担当製品: 人事労務事務 職種: (その他) ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 人事労務業務に関わる実務経験 Excel、Wordを使用することができる。 活かせる経験 人事労務業務に関わる実務経験 Excel、Wordを使用することができる。 勤務地: 東京都 中央区 プロジェクト ...

賞与年間3.6ヶ月分残業少な目でメリハリある働き方を実現 完全未経験でもOKです 入社後の研修は充実しているためご安心ください。 是非ご応募お待ちしております。 · 業務内容: 本社の人事グループにおいて、以下のような給与業務に携わって頂きます。 最初は既存社員の業務フォローからご担当いただき、徐々に担当する業務内容を業務内容を増やしていきます。 給与計算 勤怠管理 社会保険 働き方: 年間休日121日・平均残業時間10~20時間程度 教育体制: 先輩社員のOJTを中心として業務知識をつけていただきます。 未経験からでも安心して就業いただけるようサポート ...

人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) 各種サーベイの実施・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析 ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 社員の勤怠データの集計・管理 給与計算と給与振込データ作成 交通費や経費の精算 社会保険の手続き 各部署の新卒・中途の採用活動 社内コミュニケーションツール 「GoogleWorkspace ...

株式会社ニチダン/大阪府大阪市阿倍野区/人事 お任せする業務 採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 採用計画立案 募集媒体の検討、手配(ハローワーク、折込広告、ネットなど) 定期採用・中途採用面接 教育計画、人事評価制度運用 e-ラーニング運用、社員情報データ管理など その他、会社が定める業務をお願いいたします 業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 20代~30代の方を積極採用中 賞与あり 昇給あり 男性活躍中 V 20代・3 ...

未経験歓迎 先輩みんなが未経験から入社しています 幅広い人事業務に挑戦可能 労務や採用・研修・制度設計など ご希望に合わせて業務をお任せします 福利厚生充実で働きやすい 住宅手当や家族手当などもあり長期で働ける環境を整えています 是非ご応募お待ちしております · 当社の人事担当として、幅広い人事業務をお任せします。 事業拡大に伴い、評価をはじめとした人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、様々なプロジェクトに携われます。 入社直後はOJT形式で学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務 お任せしたいこと · 労務 ...

南海辰村建設株式会社/大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務 お任せする業務 · 経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 · 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 · 採用業務(新卒・キャリア) 人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営) 働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等) 経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 労務管理業務 業務体系化とメンバーマネ ...

主な業務内容: 労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 給与計算 雇用関係書類の作成 社会保険対応 年末調整 労使協定対応 従業員の衛生管理 労務関連の規程管理(新規作成、改定対応) 労働局対応 労務トラブル対応 20代~30代の方を積極採用中第二新卒・若手が活躍可能です週末は遊べてメリハリ抜群 上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集 20代30代の若手スタッフが活躍中 営業経験をお持ちの ...

『買取大吉』の運営本部として全国で1100店舗以上を展開している当社。 環境意識への高まりから "リユース"は今や必要不可欠な事業となっており、今後ますます成長していく業界です。さらに近年は、少子高齢化による"終活"の浸透に伴って、遺品整理での依頼も増えてきました。 当社の需要も増加し、年商は直近4年で12倍へと伸長しました。(810億円を突破) 今後も『買取大吉』は更なる拡大を予定。 今回は、事業の拡大に伴った人事専任ポジションとして、増員募集します。 新卒採用業務を中心に、他部署と連携を取りながらより良い会社作りに協力していただきます · 応募者への ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 入社後は人事労務領域を中心に、まずは下記業務のうち何点かの業務を担当していただきます。 担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 · 入社/退社手続き 有期雇用社員の契約更新対応 派遣社員の契約更新対応 勤怠管理 各種社会保険手続き 年末調整等の手続き 従業員給与計算 上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 衛生委員会関連 休職者(傷病・産休育休等)窓口対応 休職者(傷病・産休育休等)手続き対応 労務トラブル対応 人事データ集計・分析・活用 上記の他に、法改正に伴 ...