人事労務管理職候補

1日前

〒- 北海道 札幌市 厚別区 厚別東二条, 医療法人中山会新札幌パウロ病院

アピールメッセージ


お持ちの経験や資格を当病院の人事労務課で活かしませんか?

将来的な管理職候補の募集です。

<充実の福利厚生>

  • 提携保育園あり
  • 医療費・保育費補助制度
  • 新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

「患者さんの目線で優しい医療を」

を基本理念とする新札幌パウロ病院。

やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップ

新体制に向け、スタッフを大募集します

  • 患者様を支える医療・介護スタッフ。そのスタッフを支える仕事

医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働く為の、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでのお仕事です。

勤務先


札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

最寄り駅


JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分

※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

受動喫煙防止措置


敷地内禁煙

期間の定め


なし

仕事内容


人事労務課管理を行っていただきます。

具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等

仕事内容の変更


あり(法人の定める範囲)

求める人物像


・PC基本操作できる方(ワード・エクセル)

・病院での人事労務経験が5年以上又は社会保険労務士をお持ちの方(実務経験ない方も可)

対象


高卒以上

年齢


60歳未満の方・60歳定年制(例外1)

(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制


一律60歳(65歳まで再雇用制度有)

時間


8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

残業


月平均6時間

休日


土曜・日曜・祝日、年末年始(12/30〜1/3)

休暇


夏季休暇、特別休暇(最長休日含み5日)、

フレッシュアップ休暇(入職3カ月経過後2日)※諸条件あり、有給休暇(6カ月経過後10日)

年間休日


120日

給与


月給262,000〜330,000円

※一律手当含む

諸手当


通勤手当(上限月30,000円)

扶養手当(配偶者月10,000円/他月2,000円/人)

燃料手当(25,000〜110,000円/年1回11月支給)

ベースアップ手当(5,000円/月)※金額は改定・変動の場合あり

福利厚生


各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有(勤続3年以上)、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有(新札幌駅、森林公園駅)、車通勤可(職員用無料駐車場有)、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業

昇給・賞与


昇給有、賞与年2回有(入職1年経過後満額支給)

試用期間


試用期間3カ月有(同条件)

関連リンク


インタビュー記事配信中

[私の選んだ職場])

事業内容


病院(内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科)

設立


昭和57年

従業員数


480名(うち女性300名、うちパート100名)

ホームページ


[オフィシャルページ])

[採用専用ページ](https://hp-)

応募方法


電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。

※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。

※事前の職場見学OK(オンラインでの見学も受け付けています)

電話


<採用担当/事務副部長>

住所


〒 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

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