仕事内容

アピールポイント

有名な建物の電気工事を

多数行った実績あり

未経験OK

スキルを身につけたい方にもピッタリ

充実した教育制度・資格取得支援あり

先輩スタッフが指導するので安心

資格取得手当あり

チームで支えあう雰囲気の職場

成長していけますよ

北海道で創業70年

「ヤシマさん」で知られている会社

転勤なしDX化で残業もほぼなし

上司がしっかりフォローします

• 仕事内容

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学校や役所、ホテルや病院などの

改修に伴う消防設備・電気設備・防犯設備の

点検・メンテナンス/工事・施工をお願いします。

• 具体的な業務内容

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<工事担当>

弱電設備の工事・施工

• インターホン、放送設備、ナースコール

などの施工作業です。

電気設備工事・施工

• 住宅、商業施設などの電気工事の設計・

施工・保守業務です。

消防設備の工事・施工

• 火災報知設備、スプリンクラー、消化器

などの工事・施工、設置作業です。

• 転勤なし

• 経験に応じて指導します

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未経験者は社内研修から

スタートしていただきます

経験者は、あなたのスキルに合わせて

少しずつ作業を教えます。

実際に案件を担当した後も

チームで作業を行うので、

不安になることはありません

まずは先輩スタッフに同行し、

作業の流れを身につけてもらいます。

教育制度もバッチリなので、

効率的に知識・スキルを

習得できますよ

資格取得を目指している方は、

トレーニングスペースで

試験の練習や、先輩からのチェックも

受けられます

• 担当エリア
• 道央圏メイン、2~4名程度で

作業を行います。

• 夜勤はほぼありません
• 発生しても年数回程度です。
• 移動・解散は会社に集合してからになります。
• 研修体制:

社内にトレーニングスペースあり

規模によりますが、

1日あたり3~4件点検を行うため、

「ここを担当した」と

思える場所が増えていくのが魅力です

未経験から挑戦したい方はもちろん、

電気工事の経験者でも

「最先端の技術を身につけられる」

「いろんな点検工事を体験可能」

なので、様々な経験を積み、

腰を据えてスキルアップできますよ

• 当社について

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創業から70年、

地域トップクラスの企業として

消防設備・電気設備などの工事・

施工・保守・点検を行っています。

「安全衛生優良賞」

「消防設備保守業務推進功績表彰」を

多数いただくなど、

札幌の街と住人の安心・安全を守っています。

火災報知機やインターホン、

テレビの設置などといった

弱電工事をメインに、道内の施設を

支えており、最近では強電工事も行い、

業績を伸ばしています。

そんな当社には、官公庁と

民間企業両方からご相談を

多くいただき、半分半分くらいの

割合で対応しているのが特長です

景気の変動にも影響を受けづらいので、

安心して働けます

「話を聞きたい」

「社内の雰囲気を感じたい」

といった方も大歓迎

少しでも興味をお持ちになりましたら、

ぜひご連絡ください。

あなたにお会いできる日を

楽しみにお待ちしています

求めている人材

学歴・経験不問

• 必須条件

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普通自動車運転免許(AT限定可)

• 歓迎条件

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未経験者歓迎

第二新卒歓迎

• 下記経験・資格をお持ちの方優遇

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電気設備・防災設備・消火設備などの

施工管理・工事経験

点検作業の経験

建築関連の業務経験

消防設備士資格

入社後に資格取得を支援します

• 下記に当てはまる方にもピッタリ

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安定した職場で腰を据えて働きたい方

相手の話をよく聞き、要望を把握できる方

接客・販売業務の経験を活かし、

キャリアを築きたい方

人命を守ることに貢献したい方

業務を最後まで遂行できる根気がある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:50~17:50

• 休憩1時間
• 残業少なめ
• 月平均残業時間:15時間
• 定時上がりの時期あり

繁忙期でも、19時前後には

遅くても退社しています

※毎日ではありませんが、

現場によっては早出・残業の場合あり

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

年間休日120日以上

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

• 入社6ヵ月後、10日付与

交通・アクセス

市電「ロープウェイ入口」駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万9021円 〜 21万4825円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万979円 〜 2万5175円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※スキル・経験を考慮して決定

昇給:随時あり

• 経験・能力を考慮して決定

賞与:年2回

• 前年度実績:3ヶ月分

• 手当

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通勤手当(実費支給)

• 月2万円まで

資格手当

• 試験合格後、収入を上げられるので

嬉しい制度です

役職手当

残業手当

特定地域手当

決算手当

• 業績に応じて支給/前年度実績3ヶ月分

待遇・福利厚生

【福利厚生】

資格取得支援あり

制服貸与

社用スマホ・パソコン付与

社用車あり

• ガソリン代全額支給

退職金制度あり

再雇用・勤務延長あり

人事考課制度あり(年1回)

車通勤可

職場環境

今年は創業70周年

メリハリをつけて働ける環境で、

歓迎会や新年会などを開催し、

コミュニケーションを取っています

社員旅行では西日本をまわりました

オフィスのフルリノベーションも行い、

環境整備にも力を入れています

選考プロセス

• カジュアル面談(オンライン)
• 書類選考
• 面接(1回、対面で行います)

面接時には車での来社も可能

• 現在就業中の方からの応募も歓迎