職務内容
【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット 水戸鉄道システム統括本部 水戸生産本部 インダストリアルエンジニアリング部 生産技術グループ
【配属組織について(概要・ミッション)】
1. モノ作りの仕組みの変革・改善
2. 工場の将来を見据えた投資計画
3. 1.2.を立案・けん引するマネージメント
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
1.鉄道関連の電気品およびサービス(地上・車上製品・メンテナンス・他)
【募集背景】
鉄道製品の生産拠点の一つとして、国内・海外に製品を納入しており、製品の種類が拡大している。
より多様な製品を生産すべく、モノ作りの仕組みを変えていく、工場の将来像を描きながら、将来を見据えた投資計画の
立案、実行していく必要があり、そういった多様な業務を実行可能な人財を募集
【職務概要】
製造拠点におけるインフラ設備から生産ライン構築まで、モノづくり全体を俯瞰しながら、製造・生産技術および投資計画を統括いただきます。
建屋・ユーティリティ設備、生産設備、ライン改善などを横断的に取りまとめ、工場の将来像を描きながら、マネージャーとともに改革をリードいただきます。
【職務詳細】
(1)建屋・電気・水などの工場インフラに関する技術取りまとめ
− 設備の維持管理計画の立案・実行
− インフラ更新・新設などの企画および推進
(2)設備・ライン・工程改善などモノづくり領域の技術取りまとめ
− 生産設備・ラインの新設/改修計画の企画・実行
− 流れ改善やライン改革に向けた企画・検証
(3)新技術の試作・検証およびプロセス改善
− 生産性向上やリードタイム短縮に向けた技術テーマ推進
(4)部門横断の改善推進
− ものと情報の流れを最適化するための全体最適活動の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.工場の将来像を自ら描き、長期視点で改革をリードできるポジション
2.建屋・設備・ライン改修などを企画から完成まで一貫して担当可能
3.将来的な設備投資計画にも関与し、経営視点での意思決定に携われる
4.英国・イタリア・米国にも工場があり、グローバルな活躍のチャンスも多数
【働く環境】
1.配属組織について
当生産技術グループは、a)生産プロセス管理 b)営繕管理 c)投資管理 d)環境管理 から構成され約25名(1グループ5名前後)が所属しています。
ご経歴とご希望に応じてa-dのいずれかのグループに配属を予定しています。
2.働き方
建屋・設備など現場対応があるため、出勤が多いですが、チームメンバーで分担して適宜在宅執務など実施しています。
夜間対応は緊急時以外はございませんが、土日の対応は月に1-2日程度ございます(代休あり)。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
【必須条件】
・以下(1)~(3)の内いずれかの実務経験をお持ちの方(目安5年程度)
(1)生産技術、製造技術
(2)建屋、生産設備の新設・改修
(3)設備投資、設備導入、設備故障・修理計画の立案〜遂行
・メールで使用できるレベルの英語力(目安TOEIC500点以上)
【歓迎条件】
・中長期投資計画の立案経験
・リードタイム短縮や生産性向上などの改善・改革の経験
・建屋、電気・水など工場内インフラ、もしくは生産設備などの新設・改修計画におけるチームのとりまとめ経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
1.柔軟な思想と新たなことを学ぶ姿勢
2.相互理解
3.現地現物確認
【最終学歴】
学歴不問
待遇
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【給与】
■月給:540,000〜605,000円
■年収:9,100,000〜10,300,000円
(参考)ポジション別の理論年収
本部長クラス以上:約1,700万円〜3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス :約1,450万円〜2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス :約1,150万円〜1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
主任クラス :約800万円〜1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
担当者クラス :約500万円〜750万円 (+賞与業績反映分+諸手当)
※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。)
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
【勤務時間】
8:45〜17:15(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
その他採用条件についてはこちら
【更新日】
2026年1月22日
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛1070
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Ibaraki, Ibaraki Hitachi大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。 · 設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進 · PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード · ...
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