仕事内容

• S-style等を活用し街を動かす
• 仙台の文化を次世代へ紡ぐ編集職

仙台・宮城のタウン誌として圧倒的知名度を誇る『S-style』や、大人のためのプレミアムマガジン『Kappo 仙台闊歩』の企画・制作をお任せします。 単なる「記事作成」にとどまらず、WebやSNS、ラジオ、イベント等と連動させ、街全体を巻き込むコンテンツ・プロデューサーとしての役割を期待しています。

【具体的な業務】

企画立案:

季節やトレンド、読者ニーズを捉えた特集の企画出し

取材・撮影ディレクション:

アポ取り、ライター・カメラマンの手配、取材同行、現場での進行管理

編集・校正:

原稿の執筆・リライト、レイアウト指示、入稿データの最終チェック

メディアミックス展開:

誌面コンテンツのWeb記事化、SNS運用、ラジオ連携企画などのプロモーション

• 【この仕事のやりがい】

自分が企画した特集が、書店やコンビニに並び、街の話題になる手応えは格別です。仙台の文化を創り、発信する最前線に立つことができます。

• 【組織構成】

現在、編集部では30代のメンバーが中心となって活躍しています。少数精鋭のチーム体制のため、年齢や社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用されるフラットな環境です。

• 【アピールポイント】

仙台のメディア企業としてのブランド力

長年愛される媒体ならではの取材力とネットワークがあり、通常では会えない著名人や経営者への取材機会も豊富です。

自由度の高い働き方

専門業務型裁量労働制を採用。取材スケジュール等はある程度、個人の裁量で調整可能です。2019年にリニューアルした新しいオフィスでクリエイティブな作業に集中できます。

正社員としての安定性

編集プロダクション等とは異なり、賞与(年2回)・退職金制度・各種手当など、充実した福利厚生のもとで長くキャリアを築けます。

【経験者募集求人】

あなたのアイデアと情報収集力で、

仙台エリアの「今」を伝えませんか?

地域社会のミッションを

担う編集職を募集

• 教育体制

社員が長期的に活躍できるように、中途社員に対しても手厚い研修があります 。

• 基礎研修

ユーメディアグループ全体の事業を理解するための基礎研修。

• Eラーニング環境

勤務年数に関係なく全社員が学べる環境が完備されています 。

• ナレッジシェア

横断でのナレッジシェアの推進や、

上司との1on1ミーティングなど、

成長をサポートする仕組みが多数あります 。

• キャリアアップ

同社は会社をより良くする

新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です 。

既存の枠組みにとらわれず、

新たな手法にチャレンジできる方を歓迎 。

自発型のプロジェクトが多数存在しており、

企画力やディレクション能力を磨く機会が豊富です 。

• 採用担当からメッセージ

私たちは、地域に密着した情報を

発信し続けるという

重要なミッションを担っています 。

アイデアを構想するのが好きな方、

フットワーク/活動意欲の高い方、

そして新しい手法に

果敢にチャレンジしたい方、

あなたの「思い」を

形にする環境がここにあります

【当社について】

当社は、毎月発行の『S-style』、

大人のためのプレミアムマガジン

『Kappo 仙台闊歩』

という知名度の高い

2つの定期刊行物を発行しています 。

関連会社のラジオ局

(仙台シティエフエム/ラジオ3)

とも連携し、市民参加型で

地域に密着した情報をオンエアしています 。

求めている人材

【必須条件】

紙媒体またはWebメディアでの編集・ディレクション実務経験

※企画立案から取材手配、入稿までの一連の流れを理解している方を想定しています。

普通自動車運転免許(AT限定可)

PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【こんな方を求めています】

仙台・宮城の街や人が好きで、地域の魅力を掘り起こしたい方

指示待ちではなく、自ら企画を提案し実行まで移せる方

変化を楽しみ、新しいメディアの形を模索できる方

【歓迎条件】

雑誌、広報誌、フリーペーパー等の制作経験

Webライティング、SEO対策の知識

Adobe系ソフト(InDesign, Illustrator, Photoshop)の基本操作スキル

勤務時間詳細

みなし労働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

• 勤務時間

9:00~18:00

(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

休日・休暇

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 年間休日120日以上
• GW休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇など(会社カレンダーによる)
• 年次有給休暇 初年度10日 以降、規定の通り

交通・アクセス

地下鉄南北線「愛宕橋駅」下車(西1出口) 北に徒歩2分(受付1階)

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万円 〜 20万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万8000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

一律手当

裁量業務手当:55,000~65,000円

役割手当:0円~3,000円

変動手当(支給条件があるもの)

住宅手当:15,000円~16,000円

家族手当:5,000円(手当対象の子1人あたり)

• 昇給 年1回:10月
• 業績給 年2回 :4月・10月

※前年度実績:3ヶ月

給与例

年収例:325万円~400万円

(月給22.0万円~+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 研修制度

※新入社員研修、OJT研修、若手社員研修・中堅リーダー研修、1on1など

• 福利厚生

確定拠出年金制度

従業員持株会制度

慶弔見舞金制度

(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など)

保養施設

(岩手県安比高原に会社保有の保養所あり)

社内懇親会

(ビアパーティー、ボウリング大会)

社員旅行

外部研修費用補助

予防接種の補助

通勤費 実費支給

※自宅~会社の距離が2km以上で支給

※上限20,000円/月

職場環境

2019年にリニューアルしたオシャレなオフィスフリーアドレス&服装自由で自在な働き方が実現可能

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

選考フロー

応募から内定まで、最短10日程度でご案内します。

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。

(2営業日以内にご連絡します)

3.面接実施

(2回を予定/Web面接も可能です)

4.内定合否のご連絡

(面接後、5日以内にご連絡します)

5.入社手続きなど

• 在職中など今すぐの転職が難しい方も、

入社日や選考フローは柔軟に

対応いたしますのでご相談ください。

• 求人についてのお問い合わせもOK