仕事内容:

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ

ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。

《具体的な業務内容》

▼「買う」営業

ご依頼主宅を訪問し、商品査定

☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。

扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。

▼成約

査定し、金額に合意をいただければ成約です。

査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。

▼アフターフォロー

買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。

全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。

「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ

ることもあります

《仕事の魅力》

アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。

新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります

お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます

《研修・サポート体制》

『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート

入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。

※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。

アピールポイント:

\テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/

アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。

新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります

お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます

《得られるスキル・経験》

◆お客様のニーズを引き出す力

◆提案力

◆リユース業界の専門知識

◆マネジメントスキル

以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。

(実際のコメント)

バイセルに入社して得られたスキルは3つです。

・人の心を動かす能力

・戦略的思考

・管理職としてのマネジメントスキル

20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。

《キャリアステップ》

◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長

キャリアステップ&昇格基準が明確、

くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。

実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり

将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です

研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も

年次問わずチャンスは平等中途入社でも後れを取ることはありません。

ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。

【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる】

《評価制度の特徴》

●年功序列ではなく実力主義年次関係なく評価

●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第

《評価軸》

自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです

最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます

求める人材:

・要普通免許(応募時に取得済みの方のみ)

・対面や電話でのコミュニケーションが苦にならない方

・学歴:高卒以上

※高卒の場合、正社員経験1年以上必須(2社合算でも可、契約社員は換算不可)

※高専卒/専門卒/短大卒/大卒などの場合、既卒未就業も可

◎未経験、第二新卒の方も歓迎いたします

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

休憩:60分

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:シフト制

年間休日:111日

休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇

補足情報:週休2日制(シフト制/月7~9日休み) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 など

\シフト制でも土日休みは取れます/ 公休のうち、月3日は希望休を申請できるため、土日でもお休みを取ることが可能です。 実際に、毎週日曜はお休みになるように希望している方、平日のみお休み希望にしている方など、自分の希望にあわせて働くことができます◎ シフトと有給を調整し、5日間休んで旅行に行く方も♪ ※他メンバーとの調整のため、必ず希望が通るとは限りませんが、最大限考慮させていただきます。

勤務地:

〈勤務地〉

配属先はご希望を考慮し決定いたします。

★強化エリア:香川・愛媛

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北海道札幌市

・北海道札幌市中央区北二条東 苗穂駅 徒歩3分 バス停 「苗穂駅前」 徒歩2分

栃木県宇都宮市

・栃木県宇都宮市下戸祭 宇都宮駅 徒歩40分 東武宇都宮駅 徒歩25分 関東自動車バス 松原町7分

群馬県高崎市

・群馬県高崎市宮元町 JR高崎駅徒歩12分

埼玉県越谷市

・埼玉県越谷市新越谷 東武伊勢崎線新越谷駅 徒歩16分

千葉県千葉市

・千葉市中央区弁天 JR千葉駅 徒歩3分

千葉県柏市

・千葉県柏市北柏台 JR常磐線北柏駅 徒歩6分

東京都立川市

・東京都立川市栄町 立飛駅 徒歩9分

東京都23区

・東京都江戸川区平井 JR総武本線 平井駅 徒歩4分

神奈川県横浜市

・神奈川県横浜市港北区新横浜 JR横浜線 新横浜駅 徒歩8分

愛知県名古屋市

・愛知県名古屋市西区八筋町 名鉄犬山線/名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅 徒歩10分

大阪府大阪市

・大阪府大阪市住之江区南港北 南港ポートタウン線 中ふ頭駅 徒歩6分 ・大阪府大阪市東成区深江北 大阪メトロ中央線 深江橋駅 徒歩2分

兵庫県姫路市

・兵庫県姫路市東延末 JR姫路駅 徒歩8分

広島県広島市

・広島県広島市中区大手町 広島電鉄宇品線 市役所前駅 徒歩4分 広島電鉄宇品線 鷹野橋駅 徒歩4分

香川県高松市

・香川県高松市中野町 JR栗林公園北口駅 400m 徒歩6分

愛媛県新居浜市

・愛媛県新居浜市繁本町 JR予讃線 新居浜駅 徒歩32分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

アクセス:

‪*‬

給与:

〈給与〉

想定年収:350万円~700万円

月給:27万円~30万円

賞与回数:2回

インセンティブ:あり

<全国転勤あり>月給30万円~+インセンティブ+賞与

内訳

・基本給:195,000円

・職務手当:20,000円

・全国転勤手当:30,000円

・固定残業時間:30時間

・固定残業代:55,000円

<エリア採用>月給27万円~+インセンティブ+賞与

内訳

・基本給:200,000円

・職務手当:20,000円

・固定残業時間:30時間

・固定残業代:50,000円

◆昇給/年2回

◆賞与/年2回

・交通費全額支給

※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

◆インセンティブ(毎月) + 賞与(年2回)の両方あり平均月収40万円♪

・自身の売上成績に応じて【毎月】支給されるインセンティブ制度

・お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与制度

この両方が整っているからこそ、しっかりと稼ぐことができます。

社員の平均月収は【40万円】、未経験からでも納得いく収入を得ることができます

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、健康診断

補足情報:◆交通費全額支給 ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆社用携帯電話 ◆社用PC ◆出産祝金 ◆研修費用全額会社負担 ◆書籍費用全額会社負担 など

◆表彰式(年1回) ◆歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

その他:

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間