仕事内容

~経理としての「これから」を、ここで築く~

正確な「仕訳入力」が、あなたの自信になる。これまでの基礎スキルと、素直に学び吸収する「向上心」を求めています。

経理の仕事、一通り覚えてきた。 そろそろ、次のステップに進みたくありませんか?

「もっと専門的なスキルを身につけたい」

「環境を変えて活躍したい」

「ライフステージが変わっても、安心して働ける会社がいい」 そう思ってはいるけれど、 「経験がまだ浅いかも…」「自分にできるか不安」

そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしい

【総務経理(経験者)】の募集です 実務経験3年からOK。 先輩がしっかりサポートする環境で、経理のプロを目指しませんか?

====== 魅力のポイント ======

経理経験3年以上で応募OK基礎があれば、TKCソフトの使い方から丁寧に教えます

50代のベテラン先輩がマンツーマンで指導プロの技を間近で学べるチャンス

残業は月5時間程度&有休消化率73%勉強時間の確保やリフレッシュもバッチリ

テレビ番組などのメディアでも取り上げられる三条発のキッチン用品・生活雑貨メーカー

「服装自由化」など若手の意見も採用社内委員会で会社づくりに参加できる

パパママも安心「社内託児所」完備で、将来結婚・出産しても長く働ける

====== 「総務経理」って、どんな仕事? ======

会社のお金の管理(経理)と、社員が働きやすい環境づくり(総務)を担うお仕事です。

割合は経理が8割。まずは正確なデータ入力や伝票処理からスタートし、徐々に決算業務などレベルの高い仕事に挑戦していただきます。

【具体的な仕事内容】

・仕訳入力・伝票処理(会計ソフトTKC)

・月次決算の補助、試算表作成サポート

・請求書発行・支払い管理

・現金出納、小口現金管理

・社内行事や環境整備のサポート など、多岐にわたります。

経験を活かしてできる業務から担当していただきます。

先輩が横についてフォローしますし、マニュアルもしっかりしているので安心してください。

====== 先輩がいるから、安心。 ======

はい、もちろんです 今回の募集は「企業での経理経験3年以上」が目安。

完璧である必要はありません。 アーネストは「人を笑顔にできる企業」を目指しており、それは社員に対しても同じ。

仕事である以上、お金の計算にミスは許されませんが、「学ぶことを楽しむ」「成長することを楽しむ」そんなあなたを求めています。

====== アーネストについて ======

当社は1981年の創業以来「愛律範」を社是とし、お客様の生活に役立つアイデアを形にしてお届けすること、お客様に笑顔で喜んでいただけることを目指し、社業に邁進してまいりました。「生活が便利になる」「使う人が笑顔になる」商品を企画・販売する雑貨メーカーとして、調理器具、お弁当グッズ、水回り収納から洗濯・掃除グッズなど、毎年幅広いジャンルの独創的なアイデア商品をリリースしています。

情報バラエティ番組、雑誌、Webメディアでも数多く紹介され、メディア掲載は年間100回以上。お客様のライフスタイルの変化や多様化するニーズに合わせて、生活を豊かに、そして笑顔にする暮らしのご提案をしてまいりました。

今回は、将来の世代交代も見据え、じっくりと育てていける新たな仲間をお迎えすることになりました。

====== 仕事内容(詳細) ======

【主な業務】

・日常的な経理業務

仕訳入力や伝票のチェックなど、経理の「いろは」となる業務です。TKCソフトを使用しますが、他ソフトの経験があればすぐに慣れます。まずはここで「正確性」を磨きましょう。

・月次決算の補助

毎月の締め作業のお手伝いです。数字がピタッと合った時の爽快感は格別です。先輩の指示のもと、少しずつ決算の流れを理解していきます。

・総務・庶務

電話対応や来客へのお茶出し、備品の補充など。会社の顔として明るい対応をお願いします。

====== 仕事のやりがいと厳しさ ======

《やりがい》

経理としてのスキルが確実にアップすることです。ベテラン社員の仕事術を近くで見られるのは大きな財産になります。 また、社内委員会などを通じて、自分の意見が会社のルールになることも。「自分が会社を作っている」という実感を持てます。 将来的に経理のプロフェッショナルを目指すもよし、総務として幅を広げるもよし。長く働ける環境だからこそ、じっくりキャリアを描けます。

《厳しさ》

お金の管理は会社の信用そのもの。小さなミスも許されないというプレッシャーはあります。また、TKC独自の操作や社内ルールを覚えるまでは少し大変かもしれません。 しかし、チェック体制は万全ですし、残業も月5時間程度と少ないため、集中して業務に取り組めます。メリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。

====== 1日のスケジュール例 ======

08:30 出勤・朝礼

09:00 メールチェック、本日の業務確認

09:30 仕訳入力(先輩に確認しながら進めます)

11:00 備品管理、郵便物の仕分け

12:00 お昼休憩

13:00 請求書発行補助、支払いデータのチェック

15:00 社内委員会の活動(他部署の人とも交流できます)

16:30 伝票整理、ファイリング

17:00 翌日の準備、日報記入

17:30 退勤。「お疲れ様でした」

====== 入社後のキャリアステップ ======

《入社1週間》

まずは、アーネストの雰囲気や社内ルールに慣れることから。先輩の隣で業務の流れを見学し、TKCソフトの操作を少しずつ覚えます。

《入社1ヶ月》

簡単な仕訳入力や伝票整理などをお任せします。経験3年あれば「あ、これ知ってる」という業務も多いはず。先輩が必ずダブルチェックするので安心してください。

《入社3ヶ月》

一通りの日常業務ができるようになります。月次決算の補助もスタート。社内委員会にも参加し、少しずつ自分の意見を出してみましょう。焦らず、着実に成長していけばOKです

====== 先輩社員インタビュー(総務経理/20代・中途入社) ======

Q. アーネストに入社を決めた理由は?

「ここなら結婚・出産を経てもずっと働き続けられる」と確信できたからです。

前職は大手ハウスメーカーで人事をしていましたが、転勤や出張が多く、「将来子供ができた時に今の働き方を続けるのは難しいかもしれない」という不安を感じていました 。 結婚を機に三条市へ転居することになり、転職活動の軸にしたのは「長く働ける職場環境」です。その中で、アーネストに関心を持った一番のきっかけは「社内託児所」があったことでした 。

ただ施設があるだけでなく、見学した際に保育士さんが常駐していて「何かあればすぐ駆けつけられる」という距離感や安心感があったことが、最終的な入社の決め手になりました 。

Q. 入社して感じた「ギャップ」や「魅力」は?

「お互い様」の精神が根付いた、温かいチームワークに驚きました。

入社して感動したのは、子育てを応援する風土が「本物」だったことです。例えば、サイズアウトした子供服やチャイルドシートを社員同士で譲り合う「つなぐプロジェクト」があったり、ハロウィンの時期には託児所の子供たちが仮装してオフィスに遊びに来たりと、会社全体で子供を見守る温かさがあります 。

また、子供の急な発熱などで早退しなければならない時も、業務マニュアルが整備されていたり、チーム内で進捗が共有されていたりするため、スムーズにフォローし合う体制が整っています 。前職では「個人の責任」というプレッシャーを感じることもありましたが、アーネストは「チーム主義」。困った時はお互いに助け合う安心感が、この会社で長く頑張れる理由です 。

Q. 現在の仕事のやりがいは?

「あなたで良かった」と信頼されること。そして自分のアイデアが形になることです。

現在は経理業務に加え、新卒採用のリクルート業務も担当しています。学生さんとこまめに連絡を取り、「いつでも聞いてね」と寄り添うことで信頼関係を築き、無事に内定につながった時は大きな喜びを感じます 。

また、アーネストでは全社員が参加できる「商品提案会」があり、事務職の私でもアイデアを出せるチャンスがあります。実際に私のアイデアが採用され、商品として世の中に流通した経験は、他では味わえない大きなやりがいになりました 。

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代表メッセージ

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はじめまして。アーネスト株式会社、代表の鈴木です。

この度は、当社の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社は1981年の創業以来、「愛律範」を社是とし、お客様の生活に役立つアイデアを形にしてお届けすることを目指してまいりました。

私が常に社員に伝えているのは、「人を笑顔にすることができる企業であり続けたい」という想いです。そのためには、まず社員が笑顔で仕事に取り組めることが大切だと考えています。仕事である以上、結果が求められ、時には困難に直面することもあります。しかし、そんな時でも「考えることを楽しむ」「視点を変え新たな発見を楽しむ」「目標を立て達成することを楽しむ」という姿勢を大切にしています。

求めている人材

企業での経理経験3年以上

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

08:30~17:30(実働8時間、休憩60分)

残業は月平均5時間程度(年間通してほぼ変動なし)

休日休暇

【休暇・休日】

・週休2日制(土日)

・祝日

※土曜・祝日は会社カレンダーにより交替での勤務となる場合があります。

・年間休日110日

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(昨年度消化率73%と取得しやすい環境です)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇(取得・復帰実績あり)

交通・アクセス

帯織駅から車で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万6940円 〜 23万7580円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万7840円 〜 3万480円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

【昇給・賞与】

昇給:年1回

賞与:年2回

【各種手当】

・各種手当

・通勤手当(上限4万円/月)

・家族手当

・役職手当

・借宅手当

・特別手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・退職金制度あり

・企業型確定拠出年金

・資格取得支援制度(会社負担)

・海外研修制度(イタリア・ニューヨークなど)

・社内託児所「ニコニコルー夢」あり

・保養所(軽井沢)

・親睦会、表彰制度、サンクスカード制度

・インドアゴルフ施設の利用費用補助

・定期健康診断

・作業服・防寒具支給(冬期)

・休憩スペース・更衣室完備

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

書類選考1次面接適性検査最終面接内定・入社