Engineering Manager として、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。ただし、こういった役割に限らず、全社的な活動のリードや、プロダクトの実装・設計・運用における技術的リーダーシップの発揮など、ご自身の強みや関心を活かした役割を担っていただければと思います。 開発チームのピープルマネジメント。メンバーのモチベーション向上やキャリアパスの支援のため、1on1ミーティングの実施やフィードバックの提供、目標設定のサポートなどを行います。 開発チームのロードマップを管理し、長期的なチームの計画に基づいて人員計画や育成計画の策定、選考プロセスの作成や改善、採用活動、広報活動などを行います。 開発プロセスを改善したり、チーム間のコミュニケーションを促進したりすることで、チームが最大限パフォーマンスを発揮できるようにします。 プロダクト開発において、Engineering Manager や Tech Lead などの役割でリーダーシップを発揮した経験・React, TypeScript の開発経験・エンジニア採用、技術広報などの経験・フロントエンド、バックエンド、インフラ含むフルスタックでの開発経験・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの経験・飲食業界向けプロダクトの開発・運用経験・飲食業界での就労経験・多国籍の開発チームにおける活動経験
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Kashiwa 株式会社ダイニーダイニーでは、飲食業界向けに複数のプロダクトを提供しており、個々のプロダクトのデータを用いて様々な確度から飲食店の情報を把握し、売上向上やリピーター増加といった課題の改善につなげています。既存のプロダクトの利用が拡大している一方で、更なる価値提供を行っていくための新規プロダクト開発にも積極的であり、プロダクトのフェーズによっていかに早く開発サイクルを回すか・どうやって信頼性を上げていくかといった課題は異なります。こうしたプロダクトごとの状況を把握し、それに適したチーム体制を作り上げていくために、個々のチームのパフォーマンスを中長期的に向上できる Engi ...
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Kashiwa 株式会社dinii東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用人事の経験3年以上 事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 · 〇採用、労務、人事制度などの企画〜実施を推進した経験 〇チームマネジメント経験 · ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人 · 年収500万円~900万円 · 人事 · HRBPとして、評価制度の運用を含む採用業務全般に携わっていただきます。東京都 ...
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Kashiwa 株式会社dinii東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での人事企画の経験3年以上 採用企画、組織開発、人材開発、人事評価制度などの人事企画業務のうち複数ミッションの経験 課題の特定から施策の実施、改善検討までのPDCAサイクルを回した経験 · 〇事業部を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 〇チームマネジメント経験 · ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感 顧客志向が強い方 過去の経験から学び、成長し続ける人 アウトカム(結果)で物事を語れる人 他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 何事も自分ごととして捉えられる人 · 年収600万円 ...
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Business Ops
3時間前
Kashiwa 株式会社ダイニー経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 事業成長に伴い、導入店舗数も増えており、業務効率において改善をはかる必要がございます。 弊社セールス組織(マーケティング/パートナーセールス/インサイドセールス/フィールドセールス)などの各部門における顕在/潜在課題を洗い出し、業務改善のための課題解決を実行いただく専任組織として直近でBusiness Planningチームを発足しましたが、より強固なチームにするために増員の募集を行います。 飲食業界を本気 ...
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Kashiwa 株式会社ダイニー経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 私たちは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」をミッションに、飲食業界に特化したVertical SaaSを展開しています。 「ALL in One Restaurant Cloud.」として、モバイルオーダー、POS、CRM、FinTech(決済・金融)、HR(勤怠・シフト管理)などの幅広いソリューションを提供し、業界のデジタル化と成長を目指しています。 · 一方で、「レガシーなPOSの使用」や「リピータ ...